在质量管理体系中承担任何任务的人员都会直接或间接影响产品要求符合性()
第1题:
()的质量管理认为企业中的任何一个环节、部门、人员的工作质量,都会不同程度地直接或间接地影响着产品或服务质量。
第2题:
公司确定从事影响产品要求符合性工作的人员所需的能力,这些人员不包括()。
第3题:
在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接地影响产品要求的符合性。
第4题:
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力,下列关于人员的描述,不正确的是()
第5题:
ISO9000族标准中,内部质量体系审核的主要目的是确定()的符合性、有效性。
第6题:
质量记录是指直接或间接的证明产品或质量是否符合规定要求的证据。
第7题:
质量管理体系认证相关术语中,直接或间接确定相关要求被满足的相关活动称为()。
第8题:
每个工作人员的()会直接或间接地影响产品质量。
第9题:
生产任务
质检任务
维修任务
任何任务
第10题:
对
错
第11题:
产品质量符合指定标准要求
制造厂通过质量保证能力审核
特定产品的补充要求
管理体系符合指定的质量和(或)环境管理体系审核指南标准(ISO 19011)
第12题:
管理体系的内审员
从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员
组织控制下的所有人员
可能直接或间接影响产品符合要求的人员
第13题:
对()应进行资格鉴定,合格后方能上岗
第14题:
TBT协定中所指的合格评定程序是()。
第15题:
在质量管理体系中承担()的人员可能直接或间接地影响产品要求符合性。
第16题:
组织应确定并提供有效实施质量管理体系并运行和控制其过程所需要的人员。这里的人员按ISO9001:2015标准以下说法不准确的是()
第17题:
在HSE管理体系中,()是指任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏这些情况的组合。
第18题:
对于承担影响质量要求、内部要求、法律或法规要求符合性的新的或调整职责的人员,组织应对其进行在职培训,不包括合同工或代理工。
第19题:
依据GB/T19001-2008标准,()应该能够胜任其承担的职责和工作任务。
第20题:
在质量管理体系中承担任何任务的人员都会直接或间接影响产品要求的符合性。
第21题:
产品检验人员
顾客
外包方人员
质量管理体系文件管理人员
第22题:
对
错
第23题:
各类质量管理体系认证;
产品质量认证;
产品认证或管理体系认证;
任何直接或间接用以确认是否满足技术法规或标准中相关要求的程序。