在具体收货管理中有具体要求，店铺收到货品需要两名员工在监控摄像头下检查外包装是否符合标准，并仔细核对如下内容（）A、型号B、底编号C、保卡D、吊牌E、限量编号F、证书上相应的编号

题目

在具体收货管理中有具体要求，店铺收到货品需要两名员工在监控摄像头下检查外包装是否符合标准，并仔细核对如下内容（）

  • A、型号
  • B、底编号
  • C、保卡
  • D、吊牌
  • E、限量编号
  • F、证书上相应的编号
相似考题

1.新保单业务，若需要进行体检或其他调查程序的，在收到投保资料后()个工作日内告知具体要求。A.1B.2C.3D.5

2.在报告中他们问到银行里有几个监控摄像头。(汉译英)

3.商家在以下哪种情况即使退出了淘宝客服务,仍然需要支付佣金?( )A、买家在店铺退出淘宝客后15天内点击推广链接产生的订单B、买家在店铺退出淘宝客前拍下商品，但是在确认收货的时候已经退出了淘宝客C、买家在店铺退出淘宝客前(包括当天)点击的推广链接，后续15天内直接进入拍下产生的订单D、买家在店铺退出淘宝客后第二天及以后点击推广链接产生的订单

4.企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要( )。A．让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法B．及时向员工反馈绩效考评的结果C．在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利D．向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求E．吸引员工代表参与绩效管理制度的制定过程

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E,F
更多“在具体收货管理中有具体要求，店铺收到货品需要两名员工在监控摄像头”相关问题

  • 第1题：

    (2015年5月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要()。

    A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
    B.及时向员工反馈绩效考评的结果
    C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
    D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
    E.吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P230—231
    民主性常常是实现客观公正的必要条件。这是指在制定标准时要听取员工的意见，在条件允许时，应吸收各类员工推选的代表参与绩效管理制度的制定过程，在执行绩效管理时要切实保障被考评者申诉与解释的权利。透明度既要求绩效管理的程序向员工公开，还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。

  • 第2题：

    店铺日常管理中有哪几项（）

    • A、货品管理
    • B、投诉处理
    • C、礼品管理
    • D、顾客维护
    • E、顾客信息管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    员工在职业交往活动中，尽力在服饰上突出修改是符合仪表端庄具体要求的。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    允许收货人凭传真件或印鉴领取包裹时有何具体要求？


    正确答案: 经当事人双方约定，包裹也可使用领取凭证的传真件领取，约定内容应记载在包裹票记事栏内。收货人要求凭印鉴领取包裹时，应与承运人签订协议并将印鉴式样备案。经约定凭传真件或印鉴领取时，收货人不得再凭领取凭证领取

  • 第5题：

    调到其他店铺：进入商店零售系统“出库管理----（）----移店出库单----点击新增输商品信息（条码）------选择需要调配货品的商店----提交：

    • A、基本单据
    • B、店铺库存单
    • C、商品明细
    • D、商店配货单

    正确答案:A

  • 第6题：

    门店收退作业流程顺序为（）

    • A、检查货品→清点货品→返品上车→签收货品
    • B、清点货品→签收货品→检查货品→返品上车
    • C、检查货品→清点货品→签收货品→返品上车
    • D、签收货品→检查货品→清点货品→返品上车

    正确答案:C

  • 第7题：

    家政服务员工作中在表情和态度方面有哪些具体要求？


    正确答案: （1）对表情的基本要求为：目光亲切，微笑大方，和蔼自然。
    （2）对态度的基本要求是：主动热情，耐心周到。

  • 第8题：

    新拌混凝土对拌和水有何具体要求？在实际工程中有何意义？


    正确答案:混凝土用水主要控制项目应包括pH值、不溶物含量、可溶物含量、硫酸根离子含量、氯离子含量、水泥凝结时间差和水泥胶砂强度比。当混凝土骨料为碱活性时，主要控制项目还应包括碱含量。上述检测的目的是：1）不影响混凝土的凝结硬化
    2）无损于混凝土强度发展及耐久性
    3）不加快钢筋锈蚀
    4）不引起预应力钢筋脆断
    5）不污染混凝土表面
    实际意义：
    （1）未经处理的海水严禁用于钢筋混凝土和预应力混凝土；
    （2）当骨料具有碱活性时，混凝土用水不得采用混凝土企业生产设备洗涮水。

  • 第9题：

    单选题
    调到其他店铺：进入商店零售系统“出库管理----（）----移店出库单----点击新增输商品信息（条码）------选择需要调配货品的商店----提交：
    A

    基本单据

    B

    店铺库存单

    C

    商品明细

    D

    商店配货单


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    7月14日之前签订的预收货款合同，在7月14日后收到预收货款，（）办理预收货款登记。
    A

    需要

    B

    不需要

    C

    都可以

    D

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    运营在店铺里需要起到的作用是什么？（）
    A

    管理团队工作作用

    B

    监控店铺销售数据、制定运营计划的作用

    C

    确定团队分工作用

    D

    客服作用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下需要由两名自助设备钞箱管理员在监控状态下共同进行的是（）。
    A

    加钞

    B

    取钞

    C

    清机

    D

    巡检


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工在店铺会承担一些店铺事物，员工可以自主安排工作时间，因此工作而产生的加班，公司需要安排补休或支付加班费用


    正确答案:错误

  • 第14题：

    在吊装物移动过程中有哪些具体要求？


    正确答案:在吊装物移动过程中存在坠落伤人的危险区域内禁止站人，禁止不使用牵引绳而用身体部位直接接触被吊物品。

  • 第15题：

    员工在职业交往活动中，尽力在服饰上突出个性是符合仪表端庄具体要求的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    运输过程中有何具体要求？


    正确答案:应确保混凝土不发生离析，漏浆，严重泌水及坍落度损失过多等现象。当发生离析时，应在浇筑前对混凝土进行二次搅拌，但不得再次加水。

  • 第17题：

    关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）

    • A、应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按照计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
    • B、绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效
    • C、管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
    • D、在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

    正确答案:B

  • 第18题：

    货品装车时，在堆叠时需要考虑货品的性质。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下需要由两名自助设备钞箱管理员在监控状态下共同进行的是（）。

    • A、加钞
    • B、取钞
    • C、清机
    • D、巡检

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    门店收退作业流程顺序为（）
    A

    检查货品→清点货品→返品上车→签收货品

    B

    清点货品→签收货品→检查货品→返品上车

    C

    检查货品→清点货品→签收货品→返品上车

    D

    签收货品→检查货品→清点货品→返品上车


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    员工在职业交往活动中，尽力在服饰上突出个性是符合仪表端庄具体要求的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    员工在职业交往活动中，尽力在服饰上突出修改是符合仪表端庄具体要求的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（　　）。
    A

    让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法

    B

    及时向员工反馈绩效考评的结果

    C

    在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利

    D

    向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求

    E

    吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程


    正确答案： E,D
    解析：
    民主性常常是实现客观公正的必要条件。这是指在制定标准时要听取员工的意见，在条件允许时，应吸收各类员工推选的代表参与绩效管理制度的制定过程，在执行绩效管理时要切实保障被考评者申诉与解释的权利。透明度既要求绩效管理的程序向员工公开，还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。

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