在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为感性时,简易管理的方法是()。A、加强规则及做事原则培养、乃至情绪管理B、加强目标管理,及做事的原则、坚持度C、先了解问题的本质再决定实施方法D、应对学习进度定期追踪降低错误的风险

题目

在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为感性时,简易管理的方法是()。

  • A、加强规则及做事原则培养、乃至情绪管理
  • B、加强目标管理,及做事的原则、坚持度
  • C、先了解问题的本质再决定实施方法
  • D、应对学习进度定期追踪降低错误的风险

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为感性时,简易管理的方法是()。A、加强规则及做事原则培养、乃至情绪管理B、加强目标管理,及做事的原则、坚持度C、先了解问题的本质再决定实施方法D、应对学习进度定期追踪降低错误的风险”相关问题
  • 第1题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格对人或事容易交叉运用,属于()。

    • A、坚定型
    • B、非动机型
    • C、理性型
    • D、平衡型

    正确答案:D

  • 第2题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对事不对人,属于()。

    • A、坚定型
    • B、非动机型
    • C、理性型
    • D、平衡型

    正确答案:C

  • 第3题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,领袖风格代表的含意是()。

    • A、领袖魅力与风格
    • B、对人与事的看法
    • C、学习动机产生的方式
    • D、决策时需要花费的时间

    正确答案:A

  • 第4题:

    在RTC潜质评量报告中,下列行为模式中,()指标不适用于357原则。

    • A、自信指数
    • B、能量指数
    • C、决策速度
    • D、领袖风格

    正确答案:C

  • 第5题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于()。

    • A、坚定型
    • B、非动机型
    • C、理性型
    • D、感性型

    正确答案:D

  • 第6题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重合作、共识、稳定、团队为主的风格,属于()。

    • A、温和导向
    • B、控制导向
    • C、表现导向
    • D、分析导向

    正确答案:A

  • 第7题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式分类包括环境导向、平衡导向和()。

    • A、控制导向
    • B、表现导向
    • C、动机导向
    • D、分析导向

    正确答案:C

  • 第8题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式代表的含意是()。

    • A、学习动机产生的方式
    • B、对周遭事物的感知和反应力
    • C、对人与事的看法
    • D、自我的信念、要求或挑战度

    正确答案:A

  • 第9题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重细节、规则、质量、标准为主的风格,属于()。

    • A、温和导向
    • B、控制导向
    • C、表现导向
    • D、分析导向

    正确答案:D

  • 第10题:

    在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对行为表现单一化表现型孩子提供的简易管理建议是()。

    • A、帮助孩子抓重点,核心要务细节化,并尝试开放思维接受不同观点,帮助孩子提升做事熟练程度
    • B、辅导孩子学习沟通技巧,多练习换位思考
    • C、加强孩子的情绪管理,引导孩子不要过于在意别人的看法,用建议代替批评,做事情多做计划,不轻易承诺
    • D、协助孩子做事准备两个以上方案,培养不同思维模式;帮助孩子理顺学习流程,提高学习效率;强化孩子的信念及坚定态度

    正确答案:C

  • 第11题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为环境导向时,简易管理的方法是()。

    • A、营造良好学习氛围、远离不良观念或行为
    • B、应加快进度进行学习
    • C、创造需要学习的好处及价值
    • D、产生学习的动机

    正确答案:A

  • 第12题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重目标、控制、要求、结果为主的风格,属于()。

    • A、温和导向
    • B、控制导向
    • C、表现导向
    • D、分析导向

    正确答案:B

  • 第13题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,能够承受正常的学习压力,或偶尔加时学习的,属于()。

    • A、平衡型
    • B、一般型
    • C、直觉型
    • D、非动机型

    正确答案:B

  • 第14题:

    在RTC潜质评量报告中,对性格显著度在120分以内的孩子提出简易管理的建议应侧重()。

    • A、目标管理
    • B、时间管理
    • C、轻重缓急管理
    • D、跟踪变化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格分类包括理性型、感性型和()。

    • A、坚定型
    • B、非动机型
    • C、快速型
    • D、平衡型

    正确答案:D

  • 第16题:

    在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对过于感性孩子提供的简易管理建议是()。

    • A、多注意时间管理,将复杂任务简单化
    • B、增加人际交往,帮助孩子学会放开心胸,可参加情商方面的训练或学习,用柔软方式处理问题
    • C、应使用事实和案例引导孩子多聆听或接纳别人的建议,适度放宽标准,不要冲动做事
    • D、应加强规则及做事原则的教育,在决定事情上做自己的主人,注意目标和情绪管理

    正确答案:D

  • 第17题:

    在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对行为表现单一化温和型孩子提供的简易管理建议是()。

    • A、帮助孩子抓重点,核心要务细节化,并尝试开放思维接受不同观点,帮助孩子提升做事熟练程度
    • B、辅导孩子学习沟通技巧,多练习换位思考
    • C、加强孩子的情绪管理,引导孩子不要过于在意别人的看法,用建议代替批评,做事情多做计划,不轻易承诺
    • D、协助孩子做事准备两个以上方案,培养不同思维模式;帮助孩子理顺学习流程,提高学习效率;强化孩子的信念及坚定态度

    正确答案:D

  • 第18题:

    在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对过于理性的孩子提供的简易管理建议是()。

    • A、多注意时间管理,将复杂任务简单化
    • B、增加人际交往,帮助孩子学会放开心胸,可参加情商方面的训练或学习,用柔软方式处理问题
    • C、应使用事实和案例引导孩子多聆听或接纳别人的建议,适度放宽标准,不要冲动做事
    • D、应加强规则及做事原则的教育,在决定事情上做自己的主人,注意目标和情绪管理

    正确答案:B

  • 第19题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为动机导向时,简易管理的方法是()。

    • A、由学校的制度或同学等环境力量
    • B、应加快进度进行学习
    • C、通过认知学习的意义、价值,激发孩子动机
    • D、产生学习的动机

    正确答案:C

  • 第20题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,敏感度箭头分值超过(),应进行风险提示。

    • A、20
    • B、50
    • C、80
    • D、100

    正确答案:D

  • 第21题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格代表的含意是()。

    • A、自我的信念、要求或挑战度
    • B、对周遭事物的感知和反应力
    • C、对人与事的看法
    • D、是否能自我改变适应环境

    正确答案:C

  • 第22题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,自信指数为坚定型,且分值超过700分,简易管理的方法是()。

    • A、加强人际关系,及沟通、配合
    • B、加强目标管理,及做事的原则、坚持度
    • C、先了解问题的本质再决定实施方法
    • D、应对学习进度或表现不定期追踪,交流或检查成果,降低错误的风险

    正确答案:D

  • 第23题:

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中,应加强自信或挑战度,日常给予鼓励和协助的,属于自信指数的()。

    • A、平衡型
    • B、直觉型
    • C、成就型
    • D、适应型

    正确答案:D