销售员的自我管理体现在（）方面。A、保持热情、目标管理两个B、保持热情和时间管理两个C、目标管理和时间管理两个D、保持热情、目标管理和时间管理三个

题目

销售员的自我管理体现在（）方面。

  • A、保持热情、目标管理两个
  • B、保持热情和时间管理两个
  • C、目标管理和时间管理两个
  • D、保持热情、目标管理和时间管理三个
相似考题

1.目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。()

2.下列不属于合同目标管理的内容的是()。A、投资总额控制管理B、质量安全目标管理C、价值管理D、时间管理

3.SMART原则通常可被运用于（）A、时间管理B、细节管理C、目标管理D、关系管理

4.合同目标管理可以分为()。A、合同交底管理B、投资总额控制管理C、质量安全目标管理D、重点要素管理E、时间管理

更多“销售员的自我管理体现在（）方面。A、保持热情、目标管理两个B、保持热情和时间管理两个C、目标管理和时间管理两个D、保持热情、目标管理和时间管理三个”相关问题

  • 第1题：

    目标管理亦称（），俗称责任制。

    • A、“成果管理”
    • B、“时间管理”
    • C、“过程管理”
    • D、“活动管理”

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）是计划的编制、执行、调整、考核的过程。

    • A、计划管理
    • B、目标管理
    • C、时间管理
    • D、项目管理

    正确答案:A

  • 第3题：

    SMART原则可以用于自我管理的哪个方面（）

    • A、时间管理
    • B、细节管理
    • C、信誉管理
    • D、目标管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）。

    • A、时间管理
    • B、目标管理
    • C、细节管理
    • D、信誉管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    第四代时间管理的代表是（）

    • A、二八定律
    • B、PDCA循环
    • C、目标管理
    • D、行事历时间管理法

    正确答案:A

  • 第6题：

    目前企业使用最多的绩效管理的方法是（）

    • A、时间管理
    • B、目标管理
    • C、重点管理
    • D、走动管理

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    SMART原则通常可被运用于（）
    A

    时间管理

    B

    细节管理

    C

    目标管理

    D

    关系管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是计划的编制、执行、调整、考核的过程。
    A

    计划管理

    B

    目标管理

    C

    时间管理

    D

    项目管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    合同目标管理包括(　　)。
    A

    建设方资质管理

    B

    投资总额控制管理

    C

    资金用途控制

    D

    质量安全目标管理

    E

    时间管理


    正确答案： B,C
    解析： BDE

  • 第11题：

    单选题
    （）是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。
    A

    目标管理

    B

    时间管理

    C

    计划管理

    D

    压力管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    SMART原则可以用于自我管理的哪个方面（）
    A

    时间管理

    B

    细节管理

    C

    信誉管理

    D

    目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理与时间管理具有内在的（）。

    • A、对立性
    • B、矛盾性
    • C、统一性
    • D、合作性

    正确答案:C

  • 第14题：

    （）是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。

    • A、目标管理
    • B、时间管理
    • C、计划管理
    • D、压力管理

    正确答案:D

  • 第15题：

    自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。

    • A、培养团队
    • B、锻炼技能
    • C、学会理财
    • D、学会创新

    正确答案:C

  • 第17题：

    合同目标管理可分为（）。

    • A、投资总额控制管理
    • B、质量安全目标管理
    • C、时间管理
    • D、招标采购管理
    • E、实施地点管理

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    自我管理分为（）四大部分。

    • A、目标管理
    • B、时间管理
    • C、计划管理
    • D、压力管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    第四代时间管理的代表是（）
    A

    二八定律

    B

    PDCA循环

    C

    目标管理

    D

    行事历时间管理法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    自我管理分为（）四大部分。
    A

    目标管理

    B

    时间管理

    C

    计划管理

    D

    压力管理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。
    A

    培养团队

    B

    锻炼技能

    C

    学会理财

    D

    学会创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    合同目标管理可分为（）。
    A

    投资总额控制管理

    B

    质量安全目标管理

    C

    时间管理

    D

    招标采购管理

    E

    实施地点管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）。
    A

    时间管理

    B

    目标管理

    C

    细节管理

    D

    信誉管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容