工伤认定快报时限如何规定的？
题目
工伤认定快报时限如何规定的？
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参考答案和解析
正确答案:用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不超过48小时。
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第1题：
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在（ ）年内提出工伤认定申请。A.1
B.2
C.3
D.5答案：A解析：用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。 -
第2题：
《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤职工
B.用人单位
C.工伤职工和用人单位
D.社会保险部门答案：B解析：2019新版教材P231页
《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
第3题：
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由（）负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用。
- A、用人单位
- B、工伤职工或者其直系亲属负担
- C、社会保险经办机构
正确答案:A -
第4题：
工伤认定申请时限是怎样规定的？
正确答案:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位遇有特殊情况，报经统筹地区劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。 -
第5题：
用人单位未在《广东省工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由谁负担？
正确答案: 由该用人单位负担。 -
第6题：
因周某主动撤回工伤认定申请，行政机关终止工伤认定，在法律规定的时限内，周某可以再次申请工伤认定。
正确答案:正确 -
第7题：
简述工伤认定申请时限。
正确答案: 1、劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未按前术规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日内或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
第8题：
用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
- A、社保基金
- B、该用人单位
- C、工伤保险基金
- D、工伤职工
正确答案:B -
第9题：
问答题用人单位未在《广东省工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由谁负担？正确答案： 由该用人单位负担。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题工伤认定的申请时限为多少？正确答案： 《工伤保险条例》规定。工伤认定的申请时限分为两类：
一是对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长。
二是对个人而言，工伤认定的申请时限为事故发生之日起或者被确诊为职业病之日起的1年内。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题申请工伤认定的时限是怎样规定的？正确答案： 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解析： 暂无解析 -
第13题：
《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A、工伤职工
B、用人单位
C、工伤职工和用人单位
D、社会保险部门答案：B解析：2018新教材P232，《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，正确选项为B。 -
第14题：
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用？（）
A用人单位
B工伤职工或直系亲属
C社会保险经办机构
D管理部门
A
略 -
第15题：
申请工伤认定的时限是怎样规定的？
正确答案: 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
第16题：
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
正确答案:用人单位 -
第17题：
提出工伤认定申请的时限？
正确答案:职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
第18题：
下列什么情形，被延误的时间计算在工伤认定申请时限内：（）
- A、受不可抗力影响的
- B、职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的
- C、申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的
- D、申请人正式提交了工伤认定申请，但因亲属身体原因造成申请超时限的
正确答案:D -
第19题：
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由（）负担。
- A、经办机构
- B、该用人单位
- C、个人
正确答案:B -
第20题：
用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
正确答案:正确 -
第21题：
单选题用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A社保基金
B该用人单位
C工伤保险基金
D工伤职工
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。正确答案： 用人单位解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A工伤职工
B用人单位
C工伤职工和用人单位
D社会保险部门
正确答案： C解析： 《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的丁伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，正确选项为B。