农民合同制工人能否享受失业保险待遇？
题目
农民合同制工人能否享受失业保险待遇？
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第1题：
济南失业人员辞职能否享受失业保险待遇？
正确答案: 根据现行济南失业保险政策规定，失业人员在辞职、自动离职的情况下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。咨询电话12333。 -
第2题：
刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇？
正确答案: 劳动和社会保障部办公厅《关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》
规定，在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、
劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或者被劳动教养而停止领取失业保险金的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金及其他失业保险待遇标准按现行规定执行。 -
第3题：
失业人员能否享受生育保险待遇？能享受哪些项目？
正确答案: 东莞失业人员领取失业金期间计划内生育可以享受生育保险待遇，可以报销生育医疗费用，但不能享受生育津贴。咨询电话12333。 -
第4题：
因公司不安规定支付工资，所以辞职，这种情况能否享受失业保险待遇？已经缴纳失业保险一年多。
正确答案: 可以，失业人员因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。如需了解更多，请拨打济南社保局咨询电话12333。 -
第5题：
农民合同制工人的失业保险待遇是什么？
正确答案:单位招用的农民合同制工人连续工作时间满1年以上，所在单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同解除或终止的，可申请一次性生活补助金。生活补助金的标准按照当地失业保险金的标准执行。工作时间每满1年，发给1个月的失业保险金，最多为24个月。 -
第6题：
单选题失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇A养老保险
B医疗保险
C工伤保险
D商业保险
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题东莞失业人员能否享受生育保险待遇？正确答案： 根据现行东莞生育保险政策规定，失业人员在失业前已参加生育保险，在领取失业保险金期间发生的符合规定的生育医疗费用可以由生育保险基金支付，但不享受生育津贴待遇。如需了解更多，请拨打东莞社会保障局服务热线12333。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题因公司不安规定支付工资，所以辞职，这种情况能否享受失业保险待遇？已经缴纳失业保险一年多。正确答案： 可以，失业人员因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。如需了解更多，请拨打济南社保局咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题济南失业人员辞职能否享受失业保险待遇？是否有时间限制？正确答案： 根据现行济南失业保险政策规定，失业人员在辞职、自动离职的情况下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。但有时间限制，必须在终止或解除劳动合同之日起60日内办理失业保险金申领手续。咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第10题：
不定项题关于赵某申请失业保险的下列说法中，正确的是( )。A赵某可以享受12个月失业保险待遇
B赵某可以享受18个月失业保险待遇
C赵某可以享受24个月失业保险待遇
D赵某不能享受失业保险待遇
正确答案： A解析： -
第11题：
问答题农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，能否享受失业保险待遇？正确答案： 山西省人民政府办公厅《关于失业保险几个具体问题的通知》规定：单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，且本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，对其支付一次性生活补助。连续工作满一年的，发给本人一个月的生活补助费，连续工作每增加一年，增加一个月的生活补助费，最高不得超过12个月，生活补助费标准按所在地失业保险金标准执行。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇？正确答案： 劳动和社会保障部办公厅《关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》
规定，在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、
劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或者被劳动教养而停止领取失业保险金的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金及其他失业保险待遇标准按现行规定执行。解析： 暂无解析 -
第13题：
济南失业人员辞职能否享受失业保险待遇？是否有时间限制？
正确答案: 根据现行济南失业保险政策规定，失业人员在辞职、自动离职的情况下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。但有时间限制，必须在终止或解除劳动合同之日起60日内办理失业保险金申领手续。咨询电话12333。 -
第14题：
东莞失业人员能否享受生育保险待遇？
正确答案: 根据现行东莞生育保险政策规定，失业人员在失业前已参加生育保险，在领取失业保险金期间发生的符合规定的生育医疗费用可以由生育保险基金支付，但不享受生育津贴待遇。如需了解更多，请拨打东莞社会保障局服务热线12333。 -
第15题：
某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人，今年8月，其中5名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。社会保险经办机构告诉他们，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。 于是，这5人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失业保险费，以便他们也能按规定享受失业保险待遇。劳动仲裁委员会根据该市有关失业保险的规定裁定，农民合同制工人不在失业保险制度的覆盖范围之内，企业不应为他们缴纳失业保险费。这5人不服仲裁，向人民法院起诉，要求撤销劳动争议仲裁委员会的裁决，并要求企业为他们补缴失业保险费。法院根据有关法律和行政法规定，判决企业应当将支付给农民合同制工人的工资纳入缴纳失业保险费的基数，即为农民合同制工人缴纳失业保险费。
正确答案: 失业是指在劳动年龄内并具备就业能力而在一定时期内未找到或丧失就业岗位的情况。根据失业者对失业的主观心理态度，可将失业分为主动的失业和被动的失业。所谓主动的失业是指在劳动年龄内并具备就业能力而自己主动地不愿意就业而失业的情况；所谓被动的失业是指在劳动年龄内并具备劳动能力，由于自己主观原因以外的因素而未能就业，自己仍在积极求职的失业状态。失业保险是指对被动失业者，因失去工作而无法获得维持基本生活所必需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。失业保险是社会保险的重要组成部分。
根据《劳动法》第二条的规定，《劳动法》适用于企业、个体经济组织（简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。在此，劳动者既包括为城镇劳动者和农民合同制工人。因此，《劳动法》第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人，即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。
具体到失业保险制度，国务院于1999年1月22日发布实施的《失业保险条例》，对农民合同制工人的失业保险问题作了具体明确的规定。该条例第六条规定“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费”。也就是企业缴纳失业保险费的基数为工资总额。所谓工资总额，按照国家统计局有关工资总额统计的规定，是指一个单位在一定时间如一个月或一年内发给本单位全体职工的全部劳动报酬，其中应当包括单位支付给农民合同制工人的工资。该条还规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。也就是说，尽管农民合同制工人本人不用缴纳失业保险费，但其所在企业必须为其缴纳失业保险费。正是考虑到农民合同制工人本人不缴纳失业保险费这一不同于城镇职工的特点，该条例第二十一条规定：“单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助”。这里没有规定农民合同制工人像城镇职工一样按月领取失业保险金。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳。由于该企业在农民合同制工人就业时没有将支付给他们的工资纳入失业保险费缴费基数，不符合有关法律和行政法规的规定，因此，应当补缴应缴纳的失业保险费，以保证在该企业工作的农民合同制工人失业后，能享受一次性生活补助。另外，《中华人民共和国立法法》第七十九条的规定：“法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章”。据此，根据地方有关失业保险制度的规定，裁定企业可以不将支付给农民合同制工人的工资纳人失业保险费基数的做法也是错误的，因此，人民法院依法予以撤销，是正确的。 -
第16题：
农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，能否享受失业保险待遇？
正确答案: 山西省人民政府办公厅《关于失业保险几个具体问题的通知》规定：单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，且本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，对其支付一次性生活补助。连续工作满一年的，发给本人一个月的生活补助费，连续工作每增加一年，增加一个月的生活补助费，最高不得超过12个月，生活补助费标准按所在地失业保险金标准执行。 -
第17题：
失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇
- A、养老保险
- B、医疗保险
- C、工伤保险
- D、商业保险
正确答案:A -
第18题：
问答题失业人员在领取失业保险金期间能否享受城市最低生活保障待遇？正确答案： 失业人员在领取失业保险金期间，家庭人均收入仍低于当地城市最低生活保障标准的，可以向民政部门申请享受城市居民最低生活保障待遇。失业人员享受失业保险待遇期满后，不管其是否就业，只要家庭人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均可以向民政部门申请享受城市居民最低生活保障待遇。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题失业人员能否享受生育保险待遇？能享受哪些项目？正确答案： 东莞失业人员领取失业金期间计划内生育可以享受生育保险待遇，可以报销生育医疗费用，但不能享受生育津贴。咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题济南失业人员辞职能否享受失业保险待遇？正确答案： 根据现行济南失业保险政策规定，失业人员在辞职、自动离职的情况下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。A对
B错
正确答案： 错解析： 我国1999年颁布的《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 -
第22题：
问答题案例一 某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人，今年3月，其中7名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。社会保险经办机构告诉他们，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。于是，这7人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失业保险费，以便他们也能按规定享受失业保险待遇。劳动仲裁委员会根据该市有关失业保险的规定裁定，农民合同制工人不在失业保险制度的覆盖范围之内，企业不应为他们缴纳失业保险费。这7人不服仲裁，向人民法院起诉，要求撤销劳动争议仲裁委员会的裁决，并要求企业为他们补缴失业保险费。法院根据有关法律和行政规定，判决企业应当将支付给农民合同制工人的工资纳入缴纳失业保险费的基数，即为农民合同制工人缴纳失业保险费。 问题：请用失业保险的相关内容分析案例。正确答案：
本案例涉及的主要知识点如下:
(1)农民合同制工人是否应该覆盖在社会保险制度的范围内
失业保险是指对被动失业者,因失去工作而无法获得维持基本生活所必需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。失业保险是社会保险的重要组成部分。
根据劳动法第二条的规定,劳动法适用于企业、个体经济组织(简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。在此,劳动者既包括为城镇劳动者和农民合同制工人。因此,劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。
(2)农民合同制工人与城镇职工享受失业保险的区别
国务院于1999年1月22日发布实施的《失业保险条例》,对农民合同制工人的失业保险问题作了具体明确的规定。该条例第六条规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费”。也就是企业缴纳失业保险费的基数为工资总额。所谓工资总额,按照国家统计局有关工资总额统计的规定,是指一个单位在一定时间如一个月或一年内发给本单位全体职工的全部劳动报酬,其中应当包括单位支付给农民合同制工人的工资。该条还规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。也就是说,尽管农民合同制工人本人不用缴纳失业保险费,但其所在企业必须为其缴纳失业保险费。正是考虑到农民合同制工人本人不缴纳失业保险费这一不同于城镇职工的特点,该条例第21条规定:“单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助”。这里没有规定农民合同制工人像城镇职工一样按月领取失业保险金。
(3)法院的判决依据
《社会保险费征缴暂条条例》第13条规定,缴费单位未按规定缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳。由于该企业在农民合同制工人就业时没有将支付给他们的工资纳入失业保险费缴费基数,不符合有关法律和行政法规的规定,因此,应当补缴应缴纳的失业保险费,以保证在该企业工作的农民合同制工人失业后,能享受一次性生活补助。另外,《中华人民共和国立法法》第79条规定,“法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章”。据此,根据地方有关失业保险制度的规定,裁定企业可以不将支付给农民合同制工人的工资纳入失业保险费基数的做法也是错误的,因此,人民法院依法予以撤销,是正确的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题农民合同制工人的失业保险待遇是什么？正确答案： 单位招用的农民合同制工人连续工作时间满1年以上，所在单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同解除或终止的，可申请一次性生活补助金。生活补助金的标准按照当地失业保险金的标准执行。工作时间每满1年，发给1个月的失业保险金，最多为24个月。解析： 暂无解析