当前分类： 员工职称考试及培训知识
问题：在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务...
查看答案
问题：正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。...
问题：公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。...
问题：职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式，具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。...
问题：下列各项中与其他三项不同的是（）。A、以服务为核心B、分析与建议相结合C、参与与调查相结合D、记录与审核相结合...
问题：对于表现（）的员工，可以适当缩短上岗前培训时间，提前考核上岗。提...
问题：市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用...
问题：影响培训计划编制的因素员工的参与中变“要我学”，为“（）”。...
问题：技能操作前只需将操作现场的安全通道门打开就行。...
问题：理论知识题库系统的主要特点是：系统容量大、可扩充能力强，界面友好...
问题：强令员工冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。...
问题：培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处...
问题：（）是培训工作的归口管理部门。...
问题：临时培训立项可以事后审批先培训，根据工作安排和经费的情况严格控制...
问题：室内培训最大的安全隐患是（）。因此，做好预防火灾的工作是培训实施...
问题：企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；学员疑问的解答者；实践活...
问题：在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是（）。...
问题：人事处负责对公司党校业务给予指导。...
问题：鉴定信息的发布主要靠鉴定公告来完成，编写鉴定公告通常包括以下几个...
问题：试题维护的内容包括：国家题库试题的更新与完善；行业题库试题的修订...
