市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术()的用工前培训和岗位适应性培训。A、岗位B、工种C、专业D、工作

题目

市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术()的用工前培训和岗位适应性培训。

  • A、岗位
  • B、工种
  • C、专业
  • D、工作

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  • 第1题:

    融资性租赁的目的在于满足承租人短期,零食,季节性生产的需要,而非添置资产。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    目前,各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是( )。
    A、自有职工
    B、长期合同工
    C、无固定期限的合同工
    D、劳务分包企业用工
    E、施工企业直接雇佣的短期用工


    答案:D,E
    解析:
    本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项DE俗称农民工,是目前施工企业劳务用工的主力军。参见教材P69。

  • 第3题:

    实践练习培训法的不足是()

    A教师必须懂得示范方法

    B培训往往需要占用生产作业场地,影响正常生产活动

    C培训的时效不强

    D不能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要


    A,B

  • 第4题:

    同业头寸拆借主要是指金融机构之间为满足临时性的、季节性的资金需要而进行的短期资金拆借。()


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下列()用工目前尚未纳入集团公司用工总量控制计划,但已纳入辽河油田公司用工总量控制计划。

    • A、合同化用工
    • B、市场化用工
    • C、劳务工
    • D、非全日制用工

    正确答案:D

  • 第6题:

    实践练习培训法的优点是()

    • A、不影响正常生产活动
    • B、提高学员培训的极积性
    • C、培训的实效性较强
    • D、能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    员工招聘目的不包括()。

    • A、获得所需要人才
    • B、树立企业形象
    • C、履行企业的盈利义务
    • D、降低受雇佣者短期内离开公司可能性

    正确答案:C

  • 第9题:

    ()是指银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。

    • A、内部欺诈
    • B、知识/技能匮乏
    • C、违反用工法
    • D、失职违规

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    下列关于季节性融资的说法,正确的有( )。
    A

    季节性融资一般是短期的

    B

    公司利用了内部融资之后需要外部融资来弥补季节性资金的短缺

    C

    银行对公司的季节性融资的还款期应安排在季节性销售高峰之前或之中

    D

    银行应保证季节性融资不被用于长期投资

    E

    银行应保证发放的短期贷款只用于公司的短期投资


    正确答案: A,E
    解析: 季节性融资一般是短期的。
    在季节性营运资本投资增长期间,这时往往需要外部融资来弥补公司资金的短缺,特别是在公司利用了内部融资之后。银行对公司的季节性融资通常在一年以内,而还款期安排在季节性销售低谷之前或之中,此时,公司的营运投资下降,能够收回大量资金。
    但如果公司在银行有多笔贷款,并且贷款是可以展期的,那么,银行就一定要确保季节性融资不被用于长期投资,比如营运资金投资。这样做的目的就是为了保证银行发放的短期贷款只用于公司的短期投资,从而确保银行能够按时收回所发放的贷款。

  • 第11题:

    单选题
    下列()用工目前尚未纳入集团公司用工总量控制计划,但已纳入辽河油田公司用工总量控制计划。
    A

    合同化用工

    B

    市场化用工

    C

    劳务工

    D

    非全日制用工


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业用少量的短期贷款应付高峰需要,在淡季用有价证券形式使用营运资金以应付季节性需要的策略是()。
    A

    保守政策方案

    B

    激进政策方案

    C

    期限衔接政策方案

    D

    以上都不是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    应收账款是指公司因( ) 而形成的应收款项,是公司短期投资的主要组成部分。


    正确答案:
    赊销产品或提供劳务

  • 第14题:

    公司贷款业务中的短期流动资金贷款主要是为了满足借款人的( )。

    A.技术改造资金需要
    B.固定资产投资资金需要
    C.生产经营中周期性资金需要
    D.房地产开发资金需要
    E.季节性资金需要

    答案:C,E
    解析:
    短期流动资金贷款:期限3个月至1年(不含3个月,含1年),主要用于企业正常生产经营中周期性、季节性资金的需要。

  • 第15题:

    市场化用工培训由()单位组织,并留存培训资料。

    • A、生产
    • B、主管
    • C、培训
    • D、用工

    正确答案:D

  • 第16题:

    关于市场化用工,下列说法正确的是()。

    • A、多种经营委培职工不属于市场化用工
    • B、研究生学历的人肯定不是市场化用工
    • C、市场化用工工资体系与合同化员工工资体系一样
    • D、以上说法都不对

    正确答案:D

  • 第17题:

    能力关联成本指与生产与运作能力相关的库存成本,包括如下费用中的()

    • A、销售
    • B、转包
    • C、雇佣
    • D、培训
    • E、解雇
    • F、停工

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第18题:

    CT.4.2 HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行()三级HSE培训教育。

    • A、单位级
    • B、基层级
    • C、班组级
    • D、公司级

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    在库存的分类中,()是指企业因生产、经营的需要而设立的一种库存。

    • A、支持周转库存
    • B、安全库存
    • C、批量库存
    • D、季节性储备库存

    正确答案:A

  • 第20题:

    组织的弹性,短期而言,是指因经济的波动性或业务的季节性而保持的员工队伍的流动性。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    企业用少量的短期贷款应付高峰需要,在淡季用有价证券形式使用营运资金以应付季节性需要的策略是()。

    • A、保守政策方案
    • B、激进政策方案
    • C、期限衔接政策方案
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    在库存的分类中,()是指企业因生产、经营的需要而设立的一种库存。
    A

    支持周转库存

    B

    安全库存

    C

    批量库存

    D

    季节性储备库存


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于市场化用工,下列说法正确的是()。
    A

    多种经营委培职工不属于市场化用工

    B

    研究生学历的人肯定不是市场化用工

    C

    市场化用工工资体系与合同化员工工资体系一样

    D

    以上说法都不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析