临时培训立项可以事后审批先培训，根据工作安排和经费的情况严格控制，以保证整体培训计划的实施为重点。

题目

临时培训立项可以事后审批先培训，根据工作安排和经费的情况严格控制，以保证整体培训计划的实施为重点。

相似考题

1.根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。A．智商培训和情商培训B．短期脱产培训和长期脱产培训C．组织安排的培训和个人选择的培训D．学历培训和更新技能培训E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训

2.()是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。A、培训班前期准备工作B、培训班班务管理工作C、教务管理D、学员管理

3.开展职业培训应根据培训计划的安排情况,定时定点进行。()此题为判断题(对，错)。

4.《安全生产培训管理办法》要求:安全生产监督管理部门和煤矿安全培训监管机构应当对安全培训机构开展安全培训活动的情况进行监督检查,检查内容包括具备从事安全培训工作所需要的条件的情况、( )、法律法规规定的其他内容等。A、建立培训管理制度和教师配备的情况B、应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况C、安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况D、安全培训经费投入和使用的情况

更多“临时培训立项可以事后审批先培训，根据工作安排和经费的情况严格控制”相关问题

  • 第1题：

    在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。

    ( A )根据工作要求规定培训类型

    ( B )确定培训内容安排的前后顺序

    ( C )翻译和提炼早期收集的信息

    ( D )发现工作任务适合的培训类型


    正确答案：A

  • 第2题：

    培训经费预算中，根据前一年（或前几年）培训经费实际发生数的平均值，结合计划当年培训项目的安排，计算出培训需要的经费数额的方法是()。

    A:比例法
    B:需求法
    C:人均法
    D:推算法

    答案：D
    解析：
    培训经费预算有四种常用的方法，即：①比例法，预先规定培训经费占某基准值的一定比例，然后根据该基准值的总发生额，按比例提取；②需求法，对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额；③推算法，根据前一年（或前几年）培训经费实际发生数的平均值，结合计划当年培训项目的安排，计算出培训需要的经费数额；④人均法，预先规定每名员工每年的培训经费数额，再按计划当年的实际员工数，计算出培训的经费额。

  • 第3题：

    开展职业培训应根据培训计划的安排情况，定时定点进行。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    劳动保护用品，安全生产培训经费由谁安排？


    正确答案: 生产经营单位（应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费）。

  • 第5题：

    月份经费收支计划，详细反映单位各项经费当月的收入来源和支出安排，根据年度经费收支计划、当月实际情况编制。经批准临时安排的大项经费支出应当在计划中说明，并附有关批件。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》规定，建立健全培训审批制度，应当按程序报批的培训，必须提前向培训审批机关提出书面请示。严格控制培训数量、时间、规模，严禁（）。

    • A、以培训名义召开会议
    • B、在培训经费中列支公务接待费、会议费等与培训无关的任何费用
    • C、以培训名义进行公款宴请
    • D、以培训名义进行公款旅游活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    生产经营单位应当安排用于安全生产培训的经费。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。
    A

    培训经费

    B

    培训要求

    C

    应用工具

    D

    培训计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。
    A

    根据工作要求规定培训类型

    B

    确定培训内容安排的前后顺序

    C

    翻译和提炼早期收集的信息

    D

    发现工作任务适合的培训类型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于培训班前期准备工作的是（）
    A

    经费预算

    B

    培训师筛选

    C

    场地设施

    D

    培训时间安排


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    月份经费收支计划，详细反映单位各项经费当月的收入来源和支出安排，根据年度经费收支计划、当月实际情况编制。经批准临时安排的大项经费支出应当在计划中说明，并附有关批件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    开展职业培训应根据培训计划的安排情况，定时定点进行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    以下不属于培训班前期准备工作的是（）

    • A、经费预算
    • B、培训师筛选
    • C、场地设施
    • D、培训时间安排

    正确答案:D

  • 第15题：

    对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。

    • A、婴幼儿的需求
    • B、学员需求和工作要求
    • C、工作需求
    • D、家庭要求

    正确答案:B

  • 第16题：

    落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。

    • A、培训经费
    • B、培训要求
    • C、应用工具
    • D、培训计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《师徒合同》实施过程中，班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅，分模块有序进行培训，确保按期完成培训工作。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。

    • A、比例法
    • B、需求法
    • C、人均法
    • D、推算法

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。
    A

    智商培训和情商培训

    B

    短期脱产培训和长期脱产培训

    C

    组织安排的培训和个人选择的培训

    D

    学历培训和更新技能培训

    E

    分阶层脱产培训和分专业脱产培训


    正确答案： B,D
    解析：
    脱产培训的类型包括：①从时间上看，可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第21题：

    单选题
    对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。
    A

    婴幼儿的需求

    B

    学员需求和工作要求

    C

    工作需求

    D

    家庭要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。
    A

    比例法

    B

    需求法

    C

    人均法

    D

    推算法


    正确答案： B
    解析： 本题考查培训经费预算。需求法：对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额。

  • 第23题：

    单选题
    制定健康教育的实施时间表具有重要的作用。该时间表的内容至少包括（）。
    A

    工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划

    B

    工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求

    C

    工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求

    D

    工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划

    E

    工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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