企业获取竞争优势的源泉是()。A、信息B、知识资源C、有效的知识管理D、知识创新

题目

企业获取竞争优势的源泉是()。

  • A、信息
  • B、知识资源
  • C、有效的知识管理
  • D、知识创新

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  • 第1题:

    下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

    A.企业文化必须为企业创造价值
    B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是很难被模仿的
    D.企业文化与绩效相联系

    答案:A,B,C
    解析:
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件,因此选项D错误。

  • 第2题:

    企业知识资源的作用是()。

    • A、使企业知识的价值得到重视
    • B、是企业获取竞争优势的源泉
    • C、为企业创造者巨大的市场机会和财富
    • D、营造有利于知识开发和利用的环境

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    企业的核心能力是指企业获取()的资源与能力。

    • A、竞争优势
    • B、市场优势
    • C、市场占有率
    • D、经济效益

    正确答案:A

  • 第4题:

    ()是企业可持续竞争优势与新事业发展的源泉。

    • A、知识资本
    • B、科技实力
    • C、核心能力
    • D、信息网络

    正确答案:C

  • 第5题:

    企业的核心能力,是指企业获取资源,配置资源,形成并保持竞争优势的能力。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    企业竞争优势持久的源泉是()。

    • A、企业资源
    • B、企业目标
    • C、企业核心能力
    • D、企业战略

    正确答案:C

  • 第7题:

    创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    为什么说人力资源是获取竞争优势的源泉?

    正确答案: 随着全球化竞争和知识经济时代的到来,人力资源日益成为企业竞争优势的基础,而人力资源推动企业竞争优势的获取和维系,使通过人力资源成为企业的核心能力的要素来实现的。人力资源能否成为企业的核心能力要素,就必须从他是否具备核心要素的四个特征来说即,价值性,稀缺性,不可模仿性和组织性。
    (1)人力资源的价值有效性。人力资源对企业而言,具有价值有效性,有几个方面分析:如①核心人力资源是企业价值创造的主导因素;②人力资源能够为企业持续性地赢得客户、赢得市场;③人力资源对企业的战略与组织变革、质量管理、商机增多、生产率提高等起到一定的作用
    (2)人力资源的稀缺性。所谓稀缺性,主要由资源分配的非均衡性导致的资源的相对有限性。人力资源的相对稀缺性体现在:一定时期内劳动力市场上具有某一特征的人才供给数量不足和某种特性呈非均衡性分布状态而导致人力资源出现结构性失衡。
    (3)人力资源的难以模仿性:从两个方面体现:独特的历史因素、因果模糊性和社会复杂性导致的难以模仿;资源的不可移动性引起的难以模仿。
    (4)人力资源的组织化特征:人力资源在现代企业中已经成为一种高度组织化的资源,因为它已经完全与企业的战略、经营模式、组织结构与业务流程、管理方式等方方面面相融合,不再是一种游离于组织系统之外的资源。
    综上所述,正是因为人力资源具有了价值性、稀缺性、难以模仿性与组织化这个特征,在现代企业中人力资源已经成为企业获取竞争优势的源泉。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    运营战略认为生产系统是企业的竞争之本,只有具备了()的竞争优势,才能赢得产品的优势,才会有企业的优势,因此,运营战略理论是以竞争及其优势的获取为基础的。
    A

    经营系统

    B

    生产系统

    C

    营销系统

    D

    决策系统


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业竞争优势持久的源泉是()。
    A

    企业资源

    B

    企业目标

    C

    企业核心能力

    D

    企业战略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业的核心能力是指企业获取()的资源与能力。
    A

    竞争优势

    B

    市场优势

    C

    市场占有率

    D

    经济效益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业知识资源的作用是()。
    A

    使企业知识的价值得到重视

    B

    是企业获取竞争优势的源泉

    C

    为企业创造者巨大的市场机会和财富

    D

    营造有利于知识开发和利用的环境


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    运营战略认为生产系统是企业的竞争之本,只有具备了()的竞争优势,才能赢得产品的优势,才会有企业的优势,因此,运营战略理论是以竞争及其优势的获取为基础的。

    • A、经营系统
    • B、生产系统
    • C、营销系统
    • D、决策系统

    正确答案:B

  • 第14题:

    小企业普遍采用的获取竞争优势的战略是低成本战略。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    ()已成为现代企业获取竞争优势的焦点。


    正确答案:附加产品

  • 第16题:

    核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    多样化的战略适用于()情况。

    • A、获取竞争优势的方法多,潜在优势大
    • B、获取竞争优势的方法多,潜在优势小
    • C、获取竞争优势的方法少,潜在优势大
    • D、获取竞争优势的方法小,潜在优势小

    正确答案:A

  • 第18题:

    现代物流对企业的作用主要体现在()。

    • A、是供应链活动的一部分
    • B、是企业价值链的基础活动
    • C、在销售活动中起桥梁作用
    • D、是生产流通企业的第三个利润源泉
    • E、是企业获取竞争优势的重要源泉

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    有效管理企业价值链中的协调关系往往是企业获取竞争优势的重要来源。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    判断题
    创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    现代物流对企业的作用主要体现在()。
    A

    是供应链活动的一部分

    B

    是企业价值链的基础活动

    C

    在销售活动中起桥梁作用

    D

    是生产流通企业的第三个利润源泉

    E

    是企业获取竞争优势的重要源泉


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业获取竞争优势的源泉是()。
    A

    信息

    B

    知识资源

    C

    有效的知识管理

    D

    知识创新


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    企业获取竞争优势的源泉是()。

    正确答案: 知识资源
    解析: 暂无解析