当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。A、社会助长B、社会干扰C、社会关系D、社会帮助

题目

当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。

  • A、社会助长
  • B、社会干扰
  • C、社会关系
  • D、社会帮助
相似考题

1.当个体与别人在一起活动或有他人在场时,个体的行动效率提高的现象,这就是()。A.社会干扰B.社会关系C.社会帮助D.社会助长

2.因为其他同学在场或与其他同学一起活动而使得个体的活动效率与水平提高的现象，被称为()。A.社会情化B.社会助长C.从众D.去个性化

3.当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防御D、态度改变E、社会助长

4.社会心理学研究发现，有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高，反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】A.从众B．群体思维C．去个体化D．社会干扰

更多“当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。A、社会助长B、社会干扰C、社会关系D、社会帮助”相关问题

  • 第1题：

    个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（ ）。

    (A)社会促进 (B)利他
    (C)社会懈怠 （D)从众


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    （ ）是指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。

    A.社会助长
    B.社会消退
    C.社会惰化
    D.社会干扰

    答案：A
    解析：
    社会助长也称社会助长作用，指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。如果别人在场或与别人一起活动，造成了行为效率的下降，就称为社会惰化或社会干扰。因此，答案为A。

  • 第3题：

    个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。

    A社会抑制

    B社会助长

    C焦虑

    D应激


    A
    略

  • 第4题：

    个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做（）

    A去个性化

    B极端化

    C社会助长作用

    D社会阻抑现象


    C
    略

  • 第5题：

    有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）

    • A、社会助长
    • B、社会抑制
    • C、观众效应
    • D、社会压力

    正确答案:A

  • 第6题：

    一个人在从事某项活动的时候，他人在场会干扰他活动的完成，抑制他活动的效率，这称为（）。

    • A、社会干扰
    • B、社会促进
    • C、社会助长
    • D、社会影响

    正确答案:A

  • 第7题：

    社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    一个人在从事某项活动的时候，他人在场会干扰他活动的完成，抑制他活动的效率，这称为（）。
    A

    社会干扰

    B

    社会促进

    C

    社会助长

    D

    社会影响


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。
    A

    社会惰化

    B

    社会责任分散

    C

    心理防御

    D

    态度改变

    E

    社会助长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。
    A

    社会抑制

    B

    社会助长

    C

    焦虑

    D

    应激


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是（）。
    A

    社会促进

    B

    社会干扰

    C

    社会惰化

    D

    社会依从


    正确答案： B
    解析： 社会促进和社会隋化是一对概念，主要关注的是增效还是减效。

  • 第13题：

    在有人在场时工作效率会提高的社会现象属于( )

    A.责任分散
    B.社会极化
    C.社会干扰
    D.社会助长

    答案：D
    解析：
    责任分散是指对某件事来说，如果是个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，但如果是要一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱。社会极化是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性地位的现象。社会干扰，又称社会促退，它是指个人在完成某种活动的过程中，因为他人在场或者环境而产生紧张、焦虑的情绪，从而降低绩效的现象。社会助长也称社会促进，指个人对别人的意识，包括别人在场、与别人一起活动或是在电子监控存在的情况下带来的行为效率的提高。

  • 第14题：

    个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）

    A社会助长

    B社会惰化

    C去个体化

    D群体极化


    A
    略

  • 第15题：

    个体有其他人在场会提高绩效，属于（）现象。

    A竞争

    B自我暴露

    C自我实现

    D社会助长


    D
    略

  • 第16题：

    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率


    正确答案:正确

  • 第17题：

    个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做（）。

    • A、去个性化
    • B、极端化
    • C、社会助长作用
    • D、社会阻抑作用

    正确答案:C

  • 第18题：

    个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）

    • A、社会惰化
    • B、社会抑制
    • C、社会助长
    • D、服从

    正确答案:C

  • 第19题：

    别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是（）。

    • A、社会促进
    • B、社会干扰
    • C、社会惰化
    • D、社会依从

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（　　）。
    A

    社会助长

    B

    社会惰化

    C

    利他

    D

    从众


    正确答案： B
    解析：
    A项，社会助长，也称社会促进，是指个人的活动效率由于他人同时参加或在场旁观而提高的现象。B项，社会惰化是指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。C项，利他行为是指一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为。D项，从众是指个人的观念与行为由于群体的引导或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象。

  • 第21题：

    单选题
    个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）
    A

    社会助长

    B

    社会惰化

    C

    去个体化

    D

    群体极化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。
    A

    社会助长

    B

    社会干扰

    C

    社会关系

    D

    社会帮助


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是由于他人在场而使个体活动效率提高
    A

    观众效应

    B

    结伴效应

    C

    社会促进

    D

    社会控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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