（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者

题目

（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。

  • A、实干者
  • B、创新者
  • C、凝聚者
  • D、完美者
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1.()具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征,对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。A.创新者B.凝聚者C.完美者D.实干者

2.()具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。A.监督者B.凝聚者C.完美者D.信息者

3.()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征,善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。A.实干者B.完美者C.监督者D.凝聚者

4.()具有冷静、自信、有控制力的典型特征。A.协调者B.实干者C.推进者D.创新者

更多“（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者”相关问题

  • 第1题：

    ()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。

    A.实干者

    B.创新者

    C.完美者

    D.凝聚者


    参考答案：B

  • 第2题：

    客户谈话的风格相当个性话,在性格特征模型中,该客户是()。

    A、完美主义者

    B、创造主义者

    C、欢欣主义者

    D、挑战主义者


    参考答案：B

  • 第3题：

    团队成员的作用,说法错误的是()。

    A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张

    B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高

    C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙

    D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限


    参考答案：B

  • 第4题：

    （）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。

    • A、实干者
    • B、创新者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:D

  • 第5题：

    团队需求的角色有（）。

    • A、实干者
    • B、协调者
    • C、推进者
    • D、创造者
    • E、完美者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    （）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。

    • A、实干者
    • B、监督者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:B

  • 第7题：

    热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）

    • A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星
    • B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人
    • C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者
    • D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家

    正确答案:A

  • 第8题：

    自认为有一个愉快的童年的人，日后多容易表现为（）。

    • A、完美主义者
    • B、实干者
    • C、享乐主义者
    • D、调停者

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    （）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。
    A

    实干者

    B

    监督者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
    A

    实干者

    B

    创新者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。
    A

    实干者

    B

    创新者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。
    A

    信息者

    B

    监督者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。

    A.创新者

    B.推进者

    C.协调者

    D.实干者


    参考答案：B

  • 第14题：

    关于实干者,说法错误的是()。

    A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守

    B、实干者的优点：有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律

    C、实干者的作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作

    D、实干者的缺点：个人业务能力可能不会太强，比较容易将团队的努归为已有


    参考答案：D

  • 第15题：

    （）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。

    • A、实干者
    • B、协调者
    • C、推进者
    • D、创新者

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。

    • A、实干者
    • B、协调者
    • C、推进者
    • D、创新者

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

    • A、信息者
    • B、监督者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:A

  • 第18题：

    在团队角色中扮演“能做到”的人员类型为（）

    • A、信息者、创新者
    • B、推进者、实干者
    • C、监督者、完美者
    • D、凝聚者、协调者

    正确答案:B

  • 第19题：

    为自己所拥有高级品味和格调而自豪的人为（）。

    • A、实干者
    • B、悲情浪漫者
    • C、完美主义者
    • D、保护者

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在团队角色中扮演“能做到”的人员类型为（）
    A

    信息者、创新者

    B

    推进者、实干者

    C

    监督者、完美者

    D

    凝聚者、协调者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。
    A

    实干者

    B

    协调者

    C

    推进者

    D

    创新者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    客户谈话的风格相当个性话，在性格特征模型中，该客户是（）
    A

    完美主义者

    B

    创造主义者

    C

    欢欣主义者

    D

    挑战主义者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为自己所拥有高级品味和格调而自豪的人为（）。
    A

    实干者

    B

    悲情浪漫者

    C

    完美主义者

    D

    保护者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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