()对成功求职起着举足轻重的作用。
第1题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?
第2题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。
第3题:
关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
第4题:
大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
第5题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
第6题:
以下对于获取就业信息的描述正确的是()
第7题:
搜集就业岗位需求信息的渠道()
第8题:
获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
大学生的就业渠道选择呈现多样化
第9题:
就业政策信息
就业形势信息
招聘信息
用人单位信息及求职准备信息
第10题:
重点提供岗位信息,及时推荐就业
重点提供技能培训信息,及时推荐培训,获取技能后推荐就业
重点提供与其身体相适应的简单劳动信息,实现灵活就业
重点提供就业指导,帮助转变就业、择业观念,最终实现就业
第11题:
就业实习
人才市场
网上发布
以上都对
第12题:
信息搜集的内容
信息收集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用
第13题:
就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前,要做好收集就业信息的准备,就业信息主要包括()
第14题:
()过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。
第15题:
就业信息整合筛选的过程,也是人际关系整合运用的过程。()
第16题:
对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶()。
第17题:
获取就业信息的渠道有哪些?()。
第18题:
就业信息种类繁多,主要有以下几种形式()
第19题:
职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业
第20题:
浏览各类就业信息网站
参加各类招聘和双向选择活动
主动到单位求职自荐
他人推荐
第21题:
就业政策
就业方法
供求信息
以上都是
第22题:
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
以上说法都不对
第23题:
择业与就业信息的获取
信息搜集的渠道
就业信息的筛选
就业信息的运用