（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力

题目

（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。

  • A、岗位专业能力
  • B、岗位学习能力
  • C、岗位自我管理能力
  • D、岗位创新能力
相似考题

1.无论学习什么专业,将来选择什么岗位,都必须具备较强的()。A.岗位协作能力B.岗位学习能力C.岗位创新能力D.岗位专业能力

2.临床药学岗位的关键知能包括()A.专业认同B.临床药学思维C.自我管理能力D.专业沟通能力

3.幼儿园园长的任职资格和岗位要求：____A、基本思想品德方面B、岗位专业方面C、岗位能力方面D、技术能力方面

4.岗位胜任的基本能力包括()。A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力

更多“（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力”相关问题

  • 第1题：

    管理人员的一般培训要求是( )。

    A．岗位工作会议组织能力

    B．岗位开发能力

    C．开展团队活动所需的知识

    D．开展团队活动所需的信息

    E．业务管理能力


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】管理人员的一般培训要求：岗位工作会议组织能力，岗位开发能力，开展团队活动所需的知识、信息等。具体包括以下四方面的内容：①知识补充与更新；②技能开发；③观念转变；④思维技巧。

  • 第2题：

    （）是岗位专业能力的支柱。

    • A、岗位专业能力
    • B、岗位学习能力
    • C、岗位协作能力
    • D、岗位创新能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。

    • A、能力素质水平
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）

    • A、提高薪资，让自己拥有巨大的财富
    • B、提高自我角色认知能力
    • C、提高自我激励管理能力和自我心智管理能力
    • D、自我时间管理、自我情绪管理能力

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。

    • A、岗位匹配
    • B、个人素质和能力
    • C、适应环境的能力
    • D、沟通和创新能力

    正确答案:B

  • 第6题：

    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。

    • A、不同岗位
    • B、专业
    • C、共性素质
    • D、能力
    • E、相同岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    客运值班员的岗位职责之一是要有车站客运工作组织和管理的能力，该岗位要有（）、服务管理能力。

    • A、客运管理能力
    • B、事故处理能力
    • C、客流预测与分析能力
    • D、AFC设备使用能力

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    个人理财从业人员要做到“专业胜任”，必须具备（）

    • A、岗位所需的专业知识
    • B、岗位所需的资格
    • C、岗位所需的政治素质
    • D、岗位所需的仪表、着装
    • E、岗位所需的能力

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    （）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。
    A

    岗位专业能力

    B

    岗位学习能力

    C

    岗位自我管理能力

    D

    岗位创新能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
    A

    岗位专业能力

    B

    团队协作能力

    C

    岗位创新能力

    D

    岗位沟通能力

    E

    自我管理能力


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。
    A

    不同岗位

    B

    专业

    C

    共性素质

    D

    能力

    E

    相同岗位


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    客运值班员的岗位职责之一是要有车站客运工作组织和管理的能力，该岗位要有（）、服务管理能力。
    A

    客运管理能力

    B

    事故处理能力

    C

    客流预测与分析能力

    D

    AFC设备使用能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的()。

    A.岗位胜任特征指标
    B.岗位能力指标
    C.岗位技能指标
    D.岗位专业指标

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的（），它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。

    • A、基本能力
    • B、核心能力
    • C、持续发展能力
    • D、专业能力

    正确答案:A

  • 第15题：

    员工的岗位胜任能力包括（）。

    • A、职业素质
    • B、学历
    • C、岗位的专业知识
    • D、岗位的专业技能

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。

    • A、胜任智能
    • B、实践能力
    • C、创新经验
    • D、工作品质

    正确答案:A

  • 第17题：

    预防感染的控制能力属于（）

    • A、职业素质
    • B、岗位责任
    • C、专业能力
    • D、团队合作

    正确答案:C

  • 第18题：

    各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求，落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求，自觉学习制度规程，自觉识别属地风险，自觉（），自觉维护保养设备，自觉（），自觉监管相关人员作业，增强岗位员工的属地管理能力。


    正确答案:开展岗位巡查；提示属地风险

  • 第19题：

    岗位分类的缺陷是（）。

    • A、不适合通用性强的岗位
    • B、不适合高级管理或技术岗位
    • C、不适合机密性岗位
    • D、不适合要求创新能力高的岗位
    • E、不适合专业性较强的中级岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
    A

    岗位匹配

    B

    个人素质和能力

    C

    适应环境的能力

    D

    沟通和创新能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    岗位分类的缺陷是（）。
    A

    不适合通用性强的岗位

    B

    不适合高级管理或技术岗位

    C

    不适合机密性岗位

    D

    不适合要求创新能力高的岗位

    E

    不适合专业性较强的中级岗位


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的（），它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。
    A

    基本能力

    B

    核心能力

    C

    持续发展能力

    D

    专业能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是岗位专业能力的支柱。
    A

    岗位专业能力

    B

    岗位学习能力

    C

    岗位协作能力

    D

    岗位创新能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容