善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。

题目

善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。

相似考题

1.一个有效的领导者必须具备哪些素质?( )A.善于处理和利用自己的时间B.具有奉献精神C.善于用人，善于发现人的长处D.能分清工作主次E.能做有效的决策

2.培育提高素质的途径()A.善于发现B.善于学习C.长于总结D.勤于实践

3.学习战略思维能力的方法有:( )A、 善于把握事物总体趋势B、 善于从长远眼光和整体思路上思考问题C、 善于从全局视角谋划问题D、 善于学习精准的能力

4.外表上表现为活泼好动、不甘寂寞、善于交际；思维敏捷，容易接受新事物，但注意力容易转移，缺乏耐力和毅力。这种人的气质类型是( )A、 胆汁质B、 多血质C、 粘液质D、 抑郁质

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  • 第1题：

    视觉形学习者善于通过接受视觉刺激而学习，喜欢通过讲授、讨论和听录音等方式接受信息。()


    答案：错

  • 第2题：

    创业的特点是（）

    • A、求知好奇、敢于挑战、善于学习
    • B、善于创造机会、把握机会
    • C、良好的心理素质，敢于承担风险
    • D、坚持就是胜利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    如果说专业技术人员重视学习是一种境界，一种觉悟，一种精神，那么，善于学习就是一种智慧.一种能力，一种建立在重视学习之上的技巧。善于学习，主要是指（）三个方面。

    • A、善于向实践学习
    • B、善于向他人学习
    • C、善于向书本学习
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

    • A、信息者
    • B、监督者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:A

  • 第5题：

    优秀的谈判者哪一点最重要？（）

    • A、善于理解
    • B、善于倾听
    • C、擅长讲话
    • D、善于博得别人同情

    正确答案:B

  • 第6题：

    彼得斯等人认为，优秀公司之所以优秀，是因为它们具有一系列独特的文化素质，下列不属于这些优秀公司所具有的特征的是（）

    • A、乐于采取主动行为，是工作不断取得进展
    • B、以企业利益为中心，任何工作都以企业能否盈利为主
    • C、善于向服务对象（顾客）学习，建立良好的客户关系
    • D、注重发挥人的作用，将人看做是公司的主体和灵魂

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下属于拓宽学习的渠道是（）

    • A、善于向书本学习
    • B、善于向实践学习
    • C、不再接受新事物
    • D、善于向他人学习

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    你认为对于优秀的商务谈判者来说，（）最主要的。

    • A、善于讲话
    • B、善于倾听
    • C、善于理解
    • D、善于博得别人同情

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    你认为对于优秀的商务谈判者来说，（）最主要的。
    A

    善于讲话

    B

    善于倾听

    C

    善于理解

    D

    善于博得别人同情


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    科学家最重要的素质是（）
    A

    善于提出解决方法

    B

    善于提出科学问题

    C

    善于发现新的理论

    D

    善于总结


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创业的特点是（）
    A

    求知好奇、敢于挑战、善于学习

    B

    善于创造机会、把握机会

    C

    良好的心理素质，敢于承担风险

    D

    坚持就是胜利


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    许多具有完善用人制度的外资企业认为，大学生有自己独特的优势，（），这能为企业注入新的灵感。
    A

    头脑灵活

    B

    善于学习

    C

    接受新事物能力强

    D

    善于分析


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    兰教授认为，不善于思考的人不可能成为一名优秀的管理者，没有一个谦逊的智者学习占星术，占星家均学习占星术，但是有些占星家却是优秀的管理者。以下哪项如果为真，最能反驳兰教授的上述观点？

    A.有些占星家不是优秀的管理者。
    B.有些善于思考的人不是谦逊的智者。
    C.所有谦逊的智者都是善于思考的人。
    D.谦逊的智者都不是善于思考的人。
    E.善于思考的人都是谦逊的智者。

    答案：E
    解析：
    拆桥的思路。“不善于思考的人不可能成为一名优秀的管理者“转化为（1）“优秀管理者→善于思考”，“没有一个谦逊的智者学习占星术，占星家均学习占星术“条件转化为（2）谦孙的智者→不学占星术→不是占星家，有些占星家却是优秀的管理者等价于有些优秀的管理者是占星家，结合（2）可推出有些优秀的管理者不是谦逊的智者。再结合（1）可以推出有些善于思考的不是谦逊的智者。这个结论与E项中“善于思考的人都是谦逊的智者是相互矛盾的。

  • 第14题：

    全党同志一定要（），要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停地增强本领。

    • A、善于学习
    • B、善于预习
    • C、善于复习
    • D、善于重新学习

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    谦逊好学、虚怀若谷，既善于协作，又善于独立思考的品格是构成素质体系的根本。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    优秀的会议主持人应具备以下几个条件（）。

    • A、思维敏锐
    • B、善于表达
    • C、善于引导和控制局面
    • D、尊重与会人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    （）是少年儿童在成长过程中表现出的一个重要特征。

    • A、善于交往
    • B、善于学习
    • C、善于模仿
    • D、喜欢活动

    正确答案:C

  • 第18题：

    科学家最重要的素质是（）

    • A、善于提出解决方法
    • B、善于提出科学问题
    • C、善于发现新的理论
    • D、善于总结

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下有关学习素质的说法，正确的选项是（）。

    • A、学习素质与其他素质不同，没有“良恶”、“自主”与“外促”循环等特性
    • B、学习素质越高，越善于学习，越容易获得社会对其学习的积极支持
    • C、学习素质是成人素质的核心，是所有素质形成提高的必备条件
    • D、学习素质越低，则越不容易导致社会对其学习的限制

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    多选题
    全党同志一定要（），要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停地增强本领。
    A

    善于学习

    B

    善于预习

    C

    善于复习

    D

    善于重新学习


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下属于拓宽学习的渠道是（）
    A

    善于向书本学习

    B

    善于向实践学习

    C

    不再接受新事物

    D

    善于向他人学习


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    优秀的谈判者哪一点最重要？（）
    A

    善于理解

    B

    善于倾听

    C

    擅长讲话

    D

    善于博得别人同情


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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