劳动合同期限在6个月以下的，试用期不超过30日。
题目
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不超过30日。
相似考题
更多“劳动合同期限在6个月以下的，试用期不超过30日。”相关问题
-
第1题：
下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期
正确答案：ABC
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 -
第2题：
关于试用期的长短，下列说法正确的有()。A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月答案：A,B,C,E解析：D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。 -
第3题：
以下有关试用期的一般规定说法正确的是（ ）。
A、劳动合同期限3个月以上不满2年的，试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过6个月
D、同一用工单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E、试用期包含在劳动合同期限内答案：B,C,D,E解析：本题考查的是劳动合同订立的规定。选项A，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。参见教材P127。 -
第4题：
关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月
C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7答案：A,B,D解析： -
第5题：
关于劳动合同中试用期的约定，下列说法错误的是（ ）。
A. 劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D. 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月
E. 完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期答案：A,B,D解析：AE项：《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。所以A项错误，E项正确。
B项：劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月。所以B项错误。
D项： 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以D项错误。
C项：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以C项正确。
本题为选非题，综上所述，本题正确答案为ABD。 -
第6题：
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。
- A、30
- B、15
- C、60
- D、45
正确答案:B -
第7题：
劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。（ ）
正确答案:正确 -
第8题：
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。
- A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月
- B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月
- C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月
- D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
正确答案:C,D -
第9题：
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日。
正确答案:错误 -
第10题：
判断题劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过60日。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A30
B15
C60
D45
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。（ ）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于劳动合同试用期的叙述正确的是（ ）。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E．试用期不包含在劳动合同期内
正确答案：BCD
-
第14题：
对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（ ）A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天答案：D解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
第15题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月答案：A,B,D解析：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。 -
第16题：
关于劳动合同试用期的说法，错误的有()。A.劳动仅约定试用期，试用期不成立
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6 个月
D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期答案：B解析： -
第17题：
劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过60日。
正确答案:错误 -
第18题：
关于劳动合同订立时间表述正确的是（）。
- A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
- B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
- C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
- D、约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算
正确答案:A,B,C -
第19题：
某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同，下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的：（）
- A、试用期最长不超过1个月
- B、试用期最长不超过2个月
- C、试用期最长不超过3个月
- D、试用期最长不超过6个月
正确答案:B -
第20题：
以下关于试用期的表述，正确的是（）。
- A、试用期的约定不得超过6个月
- B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
- C、签订劳动合同必须约定试用期
- D、试用期不得超过3个月
- E、只约定试用期不约定劳动合同期限
正确答案:A,B -
第21题：
多选题下列对试用期期限的规定，正确的有( )。A劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
C劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月
D签订无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月
正确答案： D,C解析： -
第22题：
判断题劳动合同期限在6个月以下的，试用期不超过30日。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析