简述当代中国行政组织改革的背景。

题目

简述当代中国行政组织改革的背景。


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  • 第1题:

    当代中国行政改革的基本价值选择?


    正确答案: (一)市场经济是我国政府改革的经济基础
    1)市场经济是以公平竞争、等价交换为基本原则的自由竞争的经济
    2)市场经济是以法制(治)为基础的规则经济
    (二)制度创新是我国政府改革的主要途径
    1)政府改革与制度安排:向社会提供制度选择,是政府基本的公共职能
    2)政府改革与制度环境:制度环境制约其基本的价值选择以及具体的政策选择
    3)政府改革与制度创新:政府主导制度创新在某些条件下是决定性的创新形式
    (三)政府能力是我国政府改革的行为诉求
    1)公共政策能力
    2)行政管理能力
    3)社会服务能力
    4)自我控制能力

  • 第2题:

    简述独立的、系统的行政组织理论(传统行政理论)产生的背景。


    正确答案:(1)工业革命的完成、要求企业组织管理科学化。
    (2)民主共和国政体的建立与社会文化的发展,要求行政组织管理科学化。
    (3)政治学理论与管理理论的发展,为行政组织理论的发展提供了理论基础。政治学理论与管理学理论的发展主要表现在:①行政学从政治学中分化出来,为行政组织学的独立提供了直接的理论基础。②西方企业组织管理理论的发展为行政组织理论的发展提供了借鉴与基础,致使经济组织理论研究的代表常常成为行政组织理论研究的先驱,③由于种种原因,行政组织理论与一般组织理论的质的差别没有得到科学的说明。

  • 第3题:

    当代美国行政组织改革的背景有哪些?


    正确答案:(1)从二战后到20世纪70年代末,美国政府行政职能的扩张引起公众的不满。
    (2)美国政府规制过多过滥,抑制了组织及其工作人员的积极性和创造性。
    (3)信息技术的发展为行政组织的变革创造了有利条件。
    (4)国际环境的变化也促使美国行政组织出现了一些新变化。

  • 第4题:

    当代中国行政改革的主要范畴及核心问题?


    正确答案:当代中国行政改革的主要范畴:
    (一)法理与法律方面的主要内容:
    ①政府的法定地位;
    ②政府的基本(职能)功能;
    ③增加公众对政府行政管理的参与
    (二)管理思想和技术方法的主要内容:
    ①调整行政组织;
    ②提高行政效率;
    ③强化首长负责制;
    ④扩大行政性分权;
    ⑤提高政府公务人员专业水平;
    ⑥改进行政技术
    当代中国行政改革的核心问题:
    (一)行政权力与政府职能:要转变政府职能首先就必须重新界定政府行政权力
    (二)行政权力与依法行政:依法行政的缘起及核心问题,就在于防止公共行政权力被滥用。

  • 第5题:

    简述对日本行政组织改革的简单评述。


    正确答案:(1)日本的行政组织改革同样是以分权化、放松规制为重要内容的。首先是政府向社会还权,以缩减政府职能和机构;其次是中央向地方分权,以减少重要对地方政府的过多干预。由此可以看出,放松规制是当代西方国家行政组织改革的一大趋势。
    (2)日本在行政组织改革过程中强调民主参与和公开透明,赢得了全社会的理解和支持。
    (3)日本行政组织改革通过法规控制、财政手段严格控制了行政机构的膨胀,值得各国学习。
    (4)日本的公务员交流制度也很新颖。让公务员定期在政府各部门轮流任职,既有利于减少部门的本位主义,又有利于公务员的全面发展。

  • 第6题:

    问答题
    简述教育行政组织的设置原则及改革策略。

    正确答案: (1)设置原则:
    第一,依法组建和按需设立的原则;
    第二,完整统一和合理分权的原则;
    第三,精简机构和事权对应原则;
    第四,适应变革和自我完善原则。
    (2)改革策略:
    第一,必须根据当今教育改革的需要来转变教育行政机构的职能,精简有关的机构;
    第二,教育行政机构要根据学校工作的整体性来设置;
    第三,教育行政机构应运用市场调节的手段,对教育资源包括人力资源、物质资源等进行适当调节。
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  • 第7题:

    问答题
    简述日本行政组织改革的背景。

    正确答案: (1)过度的规制抑制了民间的创新和活力。
    (2)随着经济增长速度的减慢,日本出现了持续的财政困难和财政赤字,它开始重新审视政府在社会和经济活动中的作用。
    (3)中央政府对地方政府干预较大,限制了地方自治和市民自治的健康发展。
    (4)国际化的进展、国际竞争的日趋激烈以及科学技术的飞速发展要求政府更有效率和效益、更加经济地运行。
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  • 第8题:

    问答题
    简述当代中国改革发生发展的主要原因。

    正确答案: (1)旧体制阻碍生产力发展,造成人民贫困、国家落后的事实,迫使我们必须改革。
    (2)发挥社会各方面的积极性和创造性,加快社会主义现代化建设,要求我们必须进行改革。
    (3)改革是社会主义基本矛盾运动的必然结果,是社会主义社会发展前进的内在要求。
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  • 第9题:

    问答题
    简述美国行政组织改革的背景。

    正确答案: (1)从战后到20世纪70年代末,美国政府行政职能的扩张引起公众的反感。其扩张有两方面的原因:一是为应付和摆脱20世纪30年代的经济危机,政府介入经济生活;二是第二次世界大战的战时动员体制,进一步强化了政府职能扩张的趋势。
    (2)与此同时,美国政府管理的规章制度过多过滥已到了无以复加的程度。这在很大程度上压制了公务人员的积极性和创造性。其原因主要在于自1883年的《彭德尔顿法》颁布实施以来,美国政府为加强管理,制定了大量的行政规章、制度和条例,用以约束、规范行政机构、公务人员和民间组织公民,这些以规制管理为特征趋势又在后来历次行政变革和公务员制度改革中得到强化和补充。
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  • 第10题:

    问答题
    简述邓小平关于行政组织必须改革的思想。

    正确答案:
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  • 第11题:

    问答题
    简述当代中国行政组织改革的背景。

    正确答案: 中国的行政组织改革自1978年开始进入了一个新阶段。面临背景是:
    (1)社会主义市场经济体制的逐步建立,要求行政组织进行相应的改革,以适应经济基础的要求。
    (2)民主化政治体制的改革为我国行政组织的改革提供了广阔的空间。
    (3)传统的行政组织体制,使行政效率低下,导致社会公众不满,为行政组织改革提供了社会动力。
    (4)国外行政组织改革的理论与实践给我国行政组织改革提供了有益的经验和借鉴。
    (5)知识经济时代到来,给我国的行政组织改革带了机遇和挑战。
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  • 第12题:

    简述当代中国行政发展的基本特征。


    正确答案: 我国行政发展主要有以下几项特征:
    (1)始终坚持以发展经济为中心。
    (2)正确处理改革、发展和稳定的关系。
    (3)借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举。
    (4)嗥持渐进式改革。
    (5)立足于中国国情。

  • 第13题:

    简述美国行政组织改革的背景。


    正确答案:(1)从战后到20世纪70年代末,美国政府行政职能的扩张引起公众的反感。其扩张有两方面的原因:一是为应付和摆脱20世纪30年代的经济危机,政府介入经济生活;二是第二次世界大战的战时动员体制,进一步强化了政府职能扩张的趋势。
    (2)与此同时,美国政府管理的规章制度过多过滥已到了无以复加的程度。这在很大程度上压制了公务人员的积极性和创造性。其原因主要在于自1883年的《彭德尔顿法》颁布实施以来,美国政府为加强管理,制定了大量的行政规章、制度和条例,用以约束、规范行政机构、公务人员和民间组织公民,这些以规制管理为特征趋势又在后来历次行政变革和公务员制度改革中得到强化和补充。

  • 第14题:

    简述中国行政组织改革主要内容


    正确答案:(1)理顺行政组织与其他组织的职能关系
    (2)理顺行政组织内部的职能关系
    (3)行政组织的职能转变
    (4)行政组织机构的改革

  • 第15题:

    当代中国行政改革的经验有()。

    • A、中国的行政改革要立足中国的国情
    • B、行政改革要单兵突进,越快越好
    • C、照搬国外行政改革的先进经验
    • D、“摸着石头过河”的渐进改革方式

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    问答题
    简述当代中国公共管理改革的发展趋势。

    正确答案:
    当代中国公共管理改革的发展趋势具体为:
    (1)公共管理法制化
    我国正在建立社会主义市场经济条件下的法治国家,公共管理必须依法管理,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
    (2)公共管理民主化
    公共管理法制化必须与民主化同时进行,坚持公共管理的公开性,增加管理工作的透明度,接受社会各方面对公共机构的直接监督;扩大公共管理的公众参与,主张公共事务向普通民众开放,逐步实现人民群众的自治制度。
    (3)公共管理责任化
    法治政府同时也是责任政府,公共管理必须推行责任制,就是对每个机构和每个工作人员的职责权限进行明确的划分。真正做到职事到人、责任到人、权力到人。
    (4)公共管理服务化
    在现代化社会大生产和市场经济运行的生产中,政府应放弃对微观的具体事务的管理,转向加强对宏观的决策指挥的管理,由“大政府”向“小政府”转变,从经济建设型政府向服务型政府转变。
    (5)公共管理信息化
    信息技术对公共管理产生的影响是巨大的,公共管理现代化的途径就在于信息技术的普及化,即大力推行电子政务。
    (6)公共管理高效化
    现代化社会节奏加快、注重效率,因此也要求公共管理必须高效化。公共管理要有更多的活力、更多的创新精神,进一步提升管理效率。
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  • 第17题:

    问答题
    简述独立的、系统的行政组织理论(传统行政理论)产生的背景。

    正确答案: (1)工业革命的完成、要求企业组织管理科学化。
    (2)民主共和国政体的建立与社会文化的发展,要求行政组织管理科学化。
    (3)政治学理论与管理理论的发展,为行政组织理论的发展提供了理论基础。政治学理论与管理学理论的发展主要表现在:①行政学从政治学中分化出来,为行政组织学的独立提供了直接的理论基础。②西方企业组织管理理论的发展为行政组织理论的发展提供了借鉴与基础,致使经济组织理论研究的代表常常成为行政组织理论研究的先驱,③由于种种原因,行政组织理论与一般组织理论的质的差别没有得到科学的说明。
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  • 第18题:

    问答题
    简述中国行政组织改革主要内容

    正确答案: (1)理顺行政组织与其他组织的职能关系
    (2)理顺行政组织内部的职能关系
    (3)行政组织的职能转变
    (4)行政组织机构的改革
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  • 第19题:

    问答题
    简述行政决策的定义与当代中国行政决策的主要形式。

    正确答案:
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  • 第20题:

    问答题
    简述邓小平行政组织改革的思想。

    正确答案:
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  • 第21题:

    问答题
    当代美国行政组织改革的背景有哪些?

    正确答案: (1)从二战后到20世纪70年代末,美国政府行政职能的扩张引起公众的不满。
    (2)美国政府规制过多过滥,抑制了组织及其工作人员的积极性和创造性。
    (3)信息技术的发展为行政组织的变革创造了有利条件。
    (4)国际环境的变化也促使美国行政组织出现了一些新变化。
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