《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?
第1题:
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续( )年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,或者一年内累计超过( )天的。A.1,15,30B.2,30,60C.1,30,60D.2,15,30
第2题:
( )不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。
A.侮辱劳动教养人员的
B.不执行上级决定和命令的
C.违反规定使用武器、警械的
D.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的,给予()。
第7题:
司法行政机关人民警察索要、收受、侵占犯罪、劳教人员及亲属财物的,错误比较严重又不宜给与行政开除处分的,应当予以()
第8题:
人民警察有()情形之一的,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退。
第9题:
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,不符合录用人民警察的条件,()应当予以辞退。
第10题:
人民警察行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、()、开除。
第11题:
根据《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》,个人开设违规网站的处分有警告、记过、记大过()
第12题:
降职
撤职
开除留用察看
辞退
第13题:
《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。( )
第14题:
劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分,应当予以辞退的是( )。
A.侮辱劳动教养人员的
B.私自为劳动教养人员传递信件的
C.道德败坏、生活腐化的
D.接受当事人及其代理人请客送礼的
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
根据有关规定,人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退?()
第19题:
有《条令》规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以()。
第20题:
人民警察有()情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的。
第21题:
人民警察行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、()、开除。
第22题:
根据人民警察辞退办法,被辞退的人民警察对辞退决定不服,可按照(),申请复核或提出申诉。
第23题: