简述改善直线指挥系统和职能参谋系统关系的做法。

题目

简述改善直线指挥系统和职能参谋系统关系的做法。

相似考题

1.直线职能制使直线和参谋之间建立了十分有效但有时也有冲突的相互关系。( )此题为判断题(对，错)。

2.关于直线职能制的特点，正确的表述为()。A、组织结构简单，指挥系统清晰，权力集中，责权关系明确，决策、信息沟通迅速B、有利于最高管理层摆脱日常行政事务，成为强有力的决策中心C、能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾D、职能部门是直线主管的参谋，对下级提供建议和业务指导，没有指挥和命令的权利。

3.“直线——职能参谋型组织结构”的特点有()。A.有横向和纵向两套领导系统B.有直线指挥人员和职能参谋人员C.职能参谋人员有指挥权D.按产品或地区划分事业部E.贯穿"集中政策分散经营"的原则

4.直线职能制（直线参谋制）

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  • 第1题：

    在组织内部,既设置纵向的直线指挥系统,又设置横向的职能管理系统,以直线指挥系统为主体建立的两维的管理组织()。

    A、直线职能制

    B、曲线职能制

    C、直接职能制


    答案：A

  • 第2题：

    多线型组织机构又叫做（）型组织结构。

    • A、直线
    • B、职能
    • C、直线–––参谋
    • D、直线–––职能参谋

    正确答案:B

  • 第3题：

    职能制结构，强调（）。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、直线——参谋制
    • D、参谋制

    正确答案:C

  • 第4题：

    在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

    • A、直线职权
    • B、职能职权
    • C、参谋职权
    • D、指挥权

    正确答案:C

  • 第6题：

    直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）

    • A、直线型
    • B、职能型
    • C、直线-参谋型
    • D、矩阵型
    • E、扁平结构

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    企业战略决策的最终选择权属于 ( )
    A

    直接指挥系统

    B

    直线指挥系统

    C

    职能参谋系统

    D

    参谋指挥系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    多线型组织机构又叫做（）型组织结构。
    A

    直线

    B

    职能

    C

    直线–––参谋

    D

    直线–––职能参谋


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述改善直线指挥系统和职能参谋系统关系的做法。

    正确答案： （1）明确两个系统的职权范围和工作重点
    （2）向全体组织成员反复宣传组织的大目标，组织目标一致的前提下，搞好大合作，求同存异，共同为实现大目标而奋斗
    （3）提倡彼此之间的理解、信任与尊重
    （4）直线指挥人员与职能参谋人员共同深入基层，搞好调查研究，通过实践，统一认识，协调行动
    公安体制的重要意义：
    （1）公安体制是公安组织相互依存、相互制约、互为一体的纽带
    （2）公安体制是公安组织进行管理活动并争取公安管理优化的重要因素之一分为二
    （3）公安体制对于确保公安组织及其领导人少犯错误起着重要制约作用
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。
    A

    职能职权介于直线职权与参谋职权之间

    B

    直线职权介于职能职权与参谋职权之间

    C

    参谋职权介于直线职权与职能职权之间

    D

    三者职权相互独立，没有联系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述直线职权与参谋职权的关系。


    正确答案: （1）直线职权表现为一种直线或梯级的职权关系，而相反，参谋关系属于顾问性质，其职能仅仅是进行调查、研究并向直线管理人员提出建议。某些部门在整个组织的关系上主要是参谋，而其他部门主要是直线。
    （2）直线与参谋的特征是由其关系来表示的，而不是由部门活动来表示的。

  • 第14题：

    实行直线——参谋制，要求（）。

    • A、有直线指挥人员
    • B、参谋作为指挥人员
    • C、有直线指挥人员和参谋职能人员
    • D、参谋和助手对下级发布命令和指挥

    正确答案:C

  • 第15题：

    直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。

    • A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间
    • B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间
    • C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间
    • D、三者职权相互独立，没有联系

    正确答案:A

  • 第16题：

    直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）

    • A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
    • B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有
    • C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅
    • D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确

    正确答案:A

  • 第17题：

    直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）

    • A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间
    • B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间
    • C、直线职权介于直线职权与职能职权之间
    • D、三种职权相互独立，没有联系

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织内的权限类型有（）

    • A、直线职权
    • B、直线——参谋职权
    • C、参谋职权——职能职权
    • D、直线——职能参谋职权

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）
    A

    职能职权介于直线职权与参谋职权之间

    B

    直线职权介于职能职权与参谋职权之间

    C

    直线职权介于直线职权与职能职权之间

    D

    三种职权相互独立，没有联系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    职能制结构，强调（）。
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    直线——参谋制

    D

    参谋制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织内的权限类型有（）
    A

    直线职权

    B

    直线——参谋职权

    C

    参谋职权——职能职权

    D

    直线——职能参谋职权


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实行直线——参谋制，要求（）。
    A

    有直线指挥人员

    B

    参谋作为指挥人员

    C

    有直线指挥人员和参谋职能人员

    D

    参谋和助手对下级发布命令和指挥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述直线职权与参谋职权的关系。

    正确答案： （1）直线职权表现为一种直线或梯级的职权关系，而相反，参谋关系属于顾问性质，其职能仅仅是进行调查、研究并向直线管理人员提出建议。某些部门在整个组织的关系上主要是参谋，而其他部门主要是直线。
    （2）直线与参谋的特征是由其关系来表示的，而不是由部门活动来表示的。
    解析： 暂无解析

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