参考答案和解析
正确答案: 一是角色的两难。公安机关受委托,以合法强制力保障公共利益,因而负有政治责任。但是,在越来越多元化的社会中,公民的需求各异,无法达成共识,警察因此承受着形形色色甚至互相冲突的角色期望。
二是专边缘性职能的扩张。警察专业华发苇前,工作任务繁杂,街道清洁、消防卫生等无所不包。专业化改革以后,其核心职能逐渐清晰,但由于公安机关仍介入了大量的非警务活动,导致因任务过多而失去工作的重点方向,并因功能的重叠而事无专属、推诿塞责,更可能因疲于就会而养成”形式主义“的作风。
三是价值的冲突。根据罗森布罗姆的观点,现代公共部门的活动无可避免地,必须面对管理、政治与法制价值冲突的考验。公安机关在经济、效率和效能的管理价值下,运用有限的资源,在法律规定的范围内设法满足人民对于防治犯罪、维护治安的要求,同时,在多元民主的价值下又必须兼顾人民要求执法弹性、亲切服务的品质要求。所以,如何能既威慑犯罪又切实保证人民权益就成为警察无可避免的价值冲突。
更多“简述警察面临的常见冲突。”相关问题
  • 第1题:

    当面临两种不利情景,如“腹背受敌”时,称为( )。
    (A)双趋冲突 (B)双避冲突
    (C)趋避冲突 (D)双重趋避冲突


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    求助者关于父亲是否进行化疗问题所面临的冲突是()。单选

    A.双趋冲突
    B.趋避冲突
    C.双避冲突
    D.双重趋避冲突

    答案:C
    解析:
    参考答案,待定
    求助者一方面担心父亲手术后身体虚弱,不能承受化疗所带来的痛苦,另一方面又怕不做化疗延误病情,为此陷入两难境地。化疗有好有不好,趋避冲突。

  • 第3题:

    晓红既想吃蛋糕又害怕发胖,纠结不已,她面临的心理冲突是(  )。

    A.双趋冲突
    B.双避冲突
    C.趋避冲突
    D.多重趋避冲突

    答案:C
    解析:
    趋避冲突是指个体对于同一目标既有趋近又有逃避的心态。

  • 第4题:

    简述警察职业中常见的沟通类型和形式。


    正确答案:公安覆盖面中主要采用正式的沟通渠道,沟通中多利用上行沟通、下行沟通,在沟通网络的选择上也更多地使用链形、Y形、轮形等,双向沟通使用得较少。沟通与民警的工作满意度之间具有相关性:信息的不确定性越低,工作满意度就越高。

  • 第5题:

    一般来说,警察所遇到的道德冲突类型包括()

    • A、善与恶的道德冲突
    • B、恶与恶的道德冲突
    • C、善与善的道德冲突
    • D、角色责任转换的道德冲突
    • E、法律责任中的道德冲突

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    消费者面临动机冲突的主要类型有:()

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、显性动机
    • E、隐性动机

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    晓红既想吃蛋糕又害怕发胖,纠结不已,她面临的心理冲突是()。

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、双重趋避冲突

    正确答案:C

  • 第8题:

    如何处置罪犯与监狱警察发生冲突的事件?


    正确答案: (1)立即阻止罪犯的不法行为,确保监狱警察合法权益和人身生命安全;
    (2)查明产生事态的主要原因;
    (3)及时进行个别谈话,做好法纪教育和规劝引导工作;
    (4)做好现场其他罪犯的思想情绪稳定工作,以防矛盾激化;
    (5)对不服管教和仍有暴力危险倾向的,及时予以加戴戒具,实施禁闭;
    (6)检查有无潜在的诱发因素或重新激化矛盾的不稳定因素;并加以防范;
    (7)按照有关规定对有关罪犯进行处罚,对阻止事件发生有功人员进行奖励,并及时公布;
    (8)做好事故处理记录并及时向有关部门上报。

  • 第9题:

    当同时面临两种既有利、又有弊的选择时,我们将体验到的冲突称为()。

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、双重趋避冲突

    正确答案:D

  • 第10题:

    问答题
    简述大学生所面临的心理冲突主要类型。

    正确答案: 1)独立性与依赖性的冲突
    2)理想性与现实性
    3)心理闭锁与寻求理解的冲突
    4)性成熟与性心理的冲突
    5)情绪冲突
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    消费者面临动机冲突的主要类型有:()
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    显性动机

    E

    隐性动机


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述引起护患冲突的常见原因。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    简述教师常见的心理冲突。


    答案:D
    解析:
    (1)负担过重,过分疲劳; (2)现实与理想之间反差巨大;
    (3)个人的需要、理想等主观需求与这些需求难以实现之间存在矛盾;
    (4)自我认知出现偏差。教师的自我认知偏差主要表现为两种类型:一是自我扩张型;二是自我否定型。

  • 第14题:

    小明在择业时面临多重选择,这种冲突属于( )
    A.双趋冲突 B.双避冲突
    C.趋避冲突 D.多重趋避冲突


    答案:D
    解析:
    多重趋避冲突即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。

  • 第15题:

    中国水兵与日本警察爆发冲突的“长崎事件”发生在什么时候?


    正确答案: 1886年8月北洋水师“定远”、“镇远”、“济远”、“威远”等舰停泊日本长崎补给,“定”、“镇”二舰的坚甲巨炮引起日本朝野一片恐慌。期间北洋舰队水兵与日本警察发生口角,次日遭对方预谋寻衅,爆发冲突后,各有死伤。后双方经谈判调解,通过法律程序解决这一事件,从而化解了危机,史称“长崎事件”。

  • 第16题:

    简述大学生所面临的心理冲突主要类型。


    正确答案: 1)独立性与依赖性的冲突
    2)理想性与现实性
    3)心理闭锁与寻求理解的冲突
    4)性成熟与性心理的冲突
    5)情绪冲突

  • 第17题:

    简述大学生所面临的心理冲突


    正确答案:独立性与依赖性的冲突
    理想性与现实性的冲突
    心理闭锁与寻求理解的冲突
    性成熟与性心理的冲突

  • 第18题:

    根据面临的选择结果的可能性,可以把个人内心的冲突分为3种形式:()

    • A、双趋冲突
    • B、趋避冲突
    • C、双避冲突
    • D、人际冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。


    正确答案:(1)团体领导者对周围的人都有唯唯诺诺的情绪,得过且过。
    (2)强调团体内的团结,把所有的意见分歧都喝不团结或背叛团体目标等同起来。
    (3)以遇到分歧,就紧张得很,立即给予平息,或者粉饰团体内的分歧以维持表明的和谐与合作。
    (4)模棱两可,不表态,让矛盾的双方对决议做不同的解释,或者支持一些人,压制领一些人,处理冲突时带有片面性,缺少必要的调查,仅听取单面的分歧意见。

  • 第20题:

    简述行政责任冲突最常见的形式有()

    • A、权利冲突
    • B、角色冲突
    • C、利益冲突
    • D、人际冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    问答题
    简述警察面临的常见冲突。

    正确答案: 一是角色的两难。公安机关受委托,以合法强制力保障公共利益,因而负有政治责任。但是,在越来越多元化的社会中,公民的需求各异,无法达成共识,警察因此承受着形形色色甚至互相冲突的角色期望。
    二是专边缘性职能的扩张。警察专业华发苇前,工作任务繁杂,街道清洁、消防卫生等无所不包。专业化改革以后,其核心职能逐渐清晰,但由于公安机关仍介入了大量的非警务活动,导致因任务过多而失去工作的重点方向,并因功能的重叠而事无专属、推诿塞责,更可能因疲于就会而养成”形式主义“的作风。
    三是价值的冲突。根据罗森布罗姆的观点,现代公共部门的活动无可避免地,必须面对管理、政治与法制价值冲突的考验。公安机关在经济、效率和效能的管理价值下,运用有限的资源,在法律规定的范围内设法满足人民对于防治犯罪、维护治安的要求,同时,在多元民主的价值下又必须兼顾人民要求执法弹性、亲切服务的品质要求。所以,如何能既威慑犯罪又切实保证人民权益就成为警察无可避免的价值冲突。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述教师常见的心理冲突

    正确答案: (1)负担过重,过分疲劳
    (2)现实与理想之间反差巨大
    (3)个人的需要、理想等主观需求与这些需求难以实现之间存在矛盾
    (4)自我认知出现偏差。一是自我扩张型;二是自我否定型。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述警察职业中常见的沟通类型和形式。

    正确答案: 公安覆盖面中主要采用正式的沟通渠道,沟通中多利用上行沟通、下行沟通,在沟通网络的选择上也更多地使用链形、Y形、轮形等,双向沟通使用得较少。沟通与民警的工作满意度之间具有相关性:信息的不确定性越低,工作满意度就越高。
    解析: 暂无解析