如何制定规范？
题目
如何制定规范？
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第1题：
班级规范的制定要关注规范制定后是否可行,这体现了制定班级规范的何种原则()。A.简洁性原则
B.正面性原则
C.可操作原则
D.可观察原则
正确答案：C
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第2题：
目前，制定信息资源共建共享政策的焦点问题是
A.如何处理各成员馆整体利益与局部利益之间的矛盾
B.如何协调各成员馆藏书特色化与合作藏书之间的关系
C.如何处理信息资源共享与知识产权保护之间的矛盾
D.如何制定信息技术的规范与标准
参考答案：C
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第3题：
请教:2009年北京保险代理从业人员资格考试真题第1大题第4小题如何解答?【题目描述】
4、保险行业自律组织制定的规范机构会员行为的规则对保险代理从业人员的行为所起的作用是_____。
A间接规范作用
B直接规范作用
C无限规范作用
D短暂规范作用
正确答案：B
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第4题：
如何对预防加以规范（）。
- A、制定改进政策
- B、制定预防政策
- C、建立系统以预防问题
- D、建立系统以规划预防方案
正确答案:A,C -
第5题：
标准制定程序要求包括标准制定程序的规范化和（）两方面的内容。
- A、标准内容的规范化
- B、标准形式的规范化
- C、标准表达的规范化
- D、标准制定程序材料的规范化
正确答案:D -
第6题：
如何认识制定和实施《全国县级税务机关纳税服务规范规范》的重要意义？
正确答案:《规范》的制定和实施是税务系统抓好两批教育实践活动整改的重要举措，是“便民办税春风行动”长期化、制度化的重要成果，是提升税务部门效率和形象的重要手段。通过规范县级税务机关纳税服务工作，可有效解决服务纳税人“最后一公里”问题，提高纳税人满意度和税法遵从度。各级税务机关和全体税务人员一定要从实现税收现代化、促进国家治理体系和治理能力现代化的高度充分认识其重要意义。 -
第7题：
真正严格的管理应分为三部曲：（）
- A、管理者认真学习如何制定规章制度和工作规范
- B、制定严密、系统、科学且有可操作性的规章制度和工作规范
- C、让职工认识了解掌握这些规章制度和工作规范
- D、采取配套设施来保障制度和规范的贯彻实施
正确答案:B,C,D -
第8题：
现行部门规章、规范性文件设立的行政许可确需保留，但一时又难以制定法律、行政法规的，如何处理？
正确答案:对国务院部门规章、规范性文件设定的行政许可事项，属于行政许可法第12条规定的事项并且确需保留的，国务院部门应当提出意见报国务院行政审批制度改革工作领导小组办公室，经审核后确定予以保留的，按照规定程序由国务院发布决定予以设定。 -
第9题：
招聘计划依据什么制定？如何制定（流程）？
正确答案:招聘计划的依据是人员需求计划。
流程：部门提报人员需求计划→评审→形成需求计划报批→形成招聘计划 -
第10题：
多选题国家创制法律规范的方式主要有制定和认可两种。以下属于法律制定的活动有（ ）。A制定规范性法律文件
B补充规范性法律文件
C修改规范性法律文件
D废止规范性法律文件
正确答案： B,A解析：
法律制定，即国家机关在法定的职权范围内依照法律程序，制定、补充、修改、废止规范性法律文件的活动。 -
第11题：
问答题在制定行政法规、规章以及其他规范性文件时如何提高质量？正确答案： 从以下四个方面提高质量。
（1）要根据宪法和立法法的规定，严格按照法定权限和法定程序进行。
（2）扩大公众参与程度。起草法规、规章和作为行政管理依据的规范性文件草案，要采取多种形式广泛听取意见。
（3）要适时对现行行政法规、规章进行修改或者废止，切实解决法律规范之间的矛盾和冲突。
（4）规章和规范性文件应当依法报送备案。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题真正严格的管理应分为三部曲：（）A管理者认真学习如何制定规章制度和工作规范
B制定严密、系统、科学且有可操作性的规章制度和工作规范
C让职工认识了解掌握这些规章制度和工作规范
D采取配套设施来保障制度和规范的贯彻实施
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第13题：
下列不能作为劳动法律规范渊源的是( )。A.辽宁省人民政府制定的劳动规范
B.沈阳市人大常委会制定的劳动规范
C.本溪市人民政府制定的劳动规范
D.铁岭市人大制定的劳动规范
参考答案：D -
第14题：
职位分类程序正确的是( )
A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范
B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范
C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分
D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
参考答案B
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第15题：
教育目标不是教学生如何执行别人为自己制定的规范，而是帮助他们了解规范应该如何形成，自己如何参与创造合理的社会规范。换句话说，我们不应该教他们如何听话，而是教他们学会如何自己管理自己，如何挑战不合理的社会规范，创造新的制度。 这段文字最可能批判的是：
A. 阻碍学生进行创新
B. 一味地要求学生循规蹈矩
C. 不为学生提供社会实践的机会
D. 不注重提高学生自我管理能力答案：B解析：解题指导： “我们不应该教他们如何听话”意思就是不能一味地要求学生循规蹈矩，故答案为B。 -
第16题：
在制定行政法规、规章以及其他规范性文件时如何提高质量？
正确答案: 从以下四个方面提高质量。
（1）要根据宪法和立法法的规定，严格按照法定权限和法定程序进行。
（2）扩大公众参与程度。起草法规、规章和作为行政管理依据的规范性文件草案，要采取多种形式广泛听取意见。
（3）要适时对现行行政法规、规章进行修改或者废止，切实解决法律规范之间的矛盾和冲突。
（4）规章和规范性文件应当依法报送备案。 -
第17题：
天天规范中的规范就是制定制度。
正确答案:正确 -
第18题：
法律规范的制定
正确答案:是指国家或国家机关在法定职权范围内，依照法定程序，制定、修改、废止法律规范的活动。 -
第19题：
工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。
正确答案:正确 -
第20题：
规范性文件的制定权限，就是规范性文件的制定主体行使制定规范性文件职权的权力限度和内容范围。
正确答案:正确 -
第21题：
问答题如何及时掌握新制定（修订）标准（规范）发布信息？正确答案： 我国新制定（修订）标准（规范）信息是由有关部门在网上发布，不会运用网络技术及时了解标准（规范）发布信息，就不能在设计、施工中及时采用新标准（规范）。《中国建筑幕墙网》每月发布《标准（规范）制定（修订）信息》，供幕墙企业使用。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题如何制定规范？正确答案： 规范意味程序化和标准化。公安正规化就是指公安工作实行和谐化、标准化和法制化的程度。为了达到最佳效能，正规化要有科学化作为保证。
1、公安工作程序化。
2、公安工作标准化。
3、公安工作法制化。解析： 暂无解析