参考答案和解析
正确答案:错误
更多“仲裁是诉讼的一种形式,在我国仲裁主要涉及经济合同、劳动纠纷和争议、对外经济贸易和还是纠纷四类。”相关问题
  • 第1题:

    解决经济合同纠纷的方式有:()

    A、协商、调解、仲裁、诉讼

    B、调查、研究、诉讼、判决

    C、了解、检察、仲裁、定案

    D、协商、检查、仲裁、诉讼


    答案:A

  • 第2题:

    根据我国《仲裁法》:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的( ),可以仲裁。

    A.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷

    B.合同纠纷和其他财产权益纠纷

    C.行政争议

    D.劳动争议


    正确答案:B
    B项是可以仲裁的纠纷,不能仲裁的纠纷有: 1) 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷; 2) 依法应当由行政机关处理的行政争议;关于劳动争议、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。

  • 第3题:

    下列纠纷、争议中,不适用于《仲裁法》调整的是()。

    A.合同纠纷
    B.劳动争议仲裁
    C.侵权纠纷
    D.工程款纠纷

    答案:B
    解析:
    2020版教材P333 / 2019版教材P332
    根据1994年8月颁布的《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)规定,该法的调整范围仅限于民商事仲裁,即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”;劳动争议仲裁等不受《仲裁法》的调整,依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。

  • 第4题:

    下列提法正确的是()。

    • A、对经济合同纠纷仲裁时应该先行调解
    • B、对经济合同纠纷仲裁时不能进行调解
    • C、对经济合同纠纷仲裁时可以先行调解
    • D、对经济合同纠纷仲裁时可以先行调解,但调解不成时,应及时作出裁决

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    我国《仲裁法》适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间的()。

    • A、 合同纠纷和其他财产权益纠纷
    • B、 劳动争议和行政争议
    • C、 婚姻、继承纠纷

    正确答案:A

  • 第6题:

    经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。

    • A、经济合同纠纷
    • B、技术合同纠纷
    • C、国际经济贸易纠纷
    • D、海事纠纷
    • E、劳务纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    劳动争议纠纷解决的途径有哪些?()

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    我国仲裁法使用范围是()

    • A、经济纠纷仲裁
    • B、劳动争议仲裁
    • C、行政争议仲裁
    • D、监护纠纷仲裁

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    我国《仲裁法》适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间的()。
    A

     合同纠纷和其他财产权益纠纷

    B

     劳动争议和行政争议

    C

     婚姻、继承纠纷


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    仲裁是诉讼的一种形式,在我国仲裁主要涉及经济合同、劳动纠纷和争议、对外经济贸易和还是纠纷四类。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动争议纠纷解决的途径有()。
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国仲裁法使用范围是()
    A

    经济纠纷仲裁

    B

    劳动争议仲裁

    C

    行政争议仲裁

    D

    监护纠纷仲裁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。

    A.二者仲裁规则不同

    B. 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同

    C. 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷,而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷

    D. 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员,而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员


    参考答案:B

  • 第14题:

    关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。

    A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
    B.劳动纠纷可以直接提起诉讼
    C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
    D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
    E.劳动纠纷先申请劳动仲裁,对仲裁不服才可以提起诉讼。

    答案:A,E
    解析:
    一般劳动纠纷,仲裁时效1年,自知道或应当知道其权利被侵害时起算。拖欠劳动报酬的纠纷不适用仲裁时效,但最迟应在离职之日起1年内提出。劳动纠纷执行的是先劳动仲裁,后诉讼,不可以直接提起诉讼。

  • 第15题:

    劳动争议纠纷解决的途径有()。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。

    • A、劳动纠纷
    • B、劳动争议
    • C、劳动诉讼
    • D、劳动仲裁

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列说法不正确的有()

    • A、我国的仲裁法可以因外国当事人的约定而在我国领域外具有效力
    • B、我国的仲裁法不适用外国人,也不适用于行政性争议
    • C、仲裁事项的范围很广泛,因此仲裁这一纠纷解决方式比诉讼的收案范围更广
    • D、著作权合同纠纷、房地产纠纷和劳动争议都可以适用仲裁方式解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。

    • A、婚姻、收养等身份权内容的纠纷
    • B、依法应由行政机关处理的行政争议
    • C、劳动争议仲裁
    • D、合同纠纷仲裁

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    单选题
    解决涉外经济纠纷最主要的和最常用的方式是()
    A

    经济诉讼

    B

    经济仲裁

    C

    平等协商

    D

    国际经济贸易仲裁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。
    A

    经济合同、继承纠纷

    B

    继承纠纷、劳动争议

    C

    经济合同、劳动争议

    D

    知识产权、劳动争议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。
    A

    经济合同纠纷

    B

    技术合同纠纷

    C

    国际经济贸易纠纷

    D

    海事纠纷

    E

    劳务纠纷


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。
    A

    婚姻、收养等身份权内容的纠纷

    B

    依法应由行政机关处理的行政争议

    C

    劳动争议仲裁

    D

    合同纠纷仲裁


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析