间接报酬

题目

间接报酬

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1.员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是指()A.内在报酬B.外在报酬C.直接报酬D.间接报酬

2.以下属于资本成本间接影响因素的是()。A、营业风险报酬B、财务风险报酬C、无风险收益率D、证券市场条件

3.()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬

4.下面哪项不属于外部报酬()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务报酬D、工作满足感

参考答案和解析
正确答案:除工资以外的，社会保险等福利。
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  • 第1题：

    营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中，团队管理津贴应属于()。

    A、直接佣金

    B、间接佣金

    C、直接佣金或间接佣金

    D、两者都不是


    参考答案：B

  • 第2题：

    薪酬的分类中不包括()。

    A、直接薪酬

    B、间接薪酬

    C、非经济报酬

    D、绩效薪酬


    参考答案：D

  • 第3题：

    上司的认可与肯定属于()。

    A、经济性报酬

    B、非经济性报酬

    C、直接薪酬

    D、间接薪酬


    正确答案：B

  • 第4题：

    下列不属于间接经济报酬的是()。

    A.缺勤支付

    B.保险

    C.福利

    D.工资


    正确答案：D

  • 第5题：

    员工在工作场所得到的报酬包括()。

    A.直接经济报酬

    B.间接经济报酬(如福利等)

    C.工作方面的非经济报酬

    D.组织环境方面的非经济报酬


    正确答案:ABCD

  • 第6题：

    直销企业以直销员本人（）向消费者销售商品为获得报酬的前提。

    • A、直接
    • B、间接
    • C、直接或间接

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、内在报酬
    • D、外在报酬

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）

    • A、社会保险福利
    • B、基础报酬
    • C、绩效报酬
    • D、激励报酬
    • E、集体保险福利

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入，简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）
    A

    社会保险福利

    B

    基础报酬

    C

    绩效报酬

    D

    激励报酬

    E

    集体保险福利


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
    A

    员工工资

    B

    员工福利

    C

    非经济性报酬

    D

    经济性报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    间接报酬

    正确答案： 指员工的福利，包括法定保护项目、健康和人寿保险、假日、休假、领导特殊待遇
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( )

    A. 绩效报酬

    B.基础报酬

    C.激励报酬

    D.福利


    参考答案：D

  • 第14题：

    员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分

    A工资

    B直接报酬

    间接报酬

    D总体报酬


    参考答案D

  • 第15题：

    奖金、津贴等属于间接报酬。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错。
    修改：直接薪酬。

  • 第16题：

    员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。

    A 直接薪酬

    B报酬

    C间接薪酬

    D外在报酬


    参考答案A

  • 第17题：

    员工间接报酬主要包括（ ）。

    A.福利

    B.保险

    C.绩效报酬

    D.延期支付

    E.基本报酬


    正确答案：AC

  • 第18题：

    下列不属于企业员工间接报酬的是（）

    • A、健康与安全福利
    • B、股权激励计划
    • C、非工作时间报酬
    • D、为员工提供的服务

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。

    • A、员工工资
    • B、员工福利
    • C、非经济性报酬
    • D、经济性报酬

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

    • A、外在报酬
    • B、内在报酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第21题：

    企业总体薪酬包括以下哪几个方面（）。

    • A、经济性报酬
    • B、非经济性报酬
    • C、直接报酬
    • D、间接报酬

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    单选题
    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
    A

    外在报酬

    B

    内在报酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。
    A

    直接薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    内在报酬

    D

    外在报酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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