人力资本化

题目

人力资本化

相似考题

1.要素升级是指()A.技术升级B.提升人力资本C.推进信息化D.知识增长

2.人力资本理论与社会化理论对教育的经济功能的解释有别。()此题为判断题(对，错)。

3.企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。 A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制 E.人力资本绩效评价

4.()提出了专业化人力资本积累增长模式,区分了人力资本所产生的内生效应和外在效应A.卢卡斯B.舒尔茨C.贝克尔D.罗默

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  • 第1题：

    企业集团人力资本管理的特点有（ ）

    A.企业集团人力资本的整合与协调效应
    B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
    C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
    D.人力资本管理具有多种层次结构
    E.人力资本流向管理的多样化

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业集团人力资本管理的特点：1、企业集团人力资本的整合与协同效应（选项A)；2、、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制（选项B）；3、以母子公司之间的人力资本管理为重点（选项C）；4、人力资本管理具有多种层次结构（选项D）。答案ABCD

  • 第2题：

    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

    A.一般型人力资本
    B.技能型人力资本
    C.管理型人力资本
    D.企业家型人力资本
    E.体力型人力资本

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    企业集团人力资本管理的内容有（）。

    • A、人力资本的战略管理
    • B、人力资本的获得与配置
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本投资
    • E、人力资本绩效评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    人力资本的性质主要体现在（）。

    • A、人力资本的生产性
    • B、人力资本的稀缺性
    • C、人力资本的可变性
    • D、人力资本的功利性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资本产权由（）构成。

    • A、人力资本产权权能
    • B、人力资本产权权益
    • C、人力资本产权要素
    • D、人力资本产权权责

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。

    • A、知识形态人力资本
    • B、技能形态人力资本
    • C、通用性人力资本
    • D、专用性人力资本

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。

    • A、人力资本投资
    • B、人力资本的层次
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本绩效评价

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。

    • A、一般型人力资本
    • B、技能型人力资本
    • C、管理型人力资本
    • D、企业家型人力资本
    • E、体力型人力资本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。
    A

    人力资本投资

    B

    人力资本的层次

    C

    人力资本的价值计量

    D

    人力资本绩效评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    人力资本化

    正确答案： 就是将人力看成生产要素而投入使用，并将其看成能转化资本或财富的第一资源。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    创新全球化及全球创新链形成的核心在于（），全球各国在争夺创新资源上的斗争日益激烈。
    A

    知识资源及其载体人力资本的流动

    B

    人力资本和金融资本全球化流动

    C

    国家争夺创新资源

    D

    跨国公司全球研发布局


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资本产权由（）构成。
    A

    人力资本产权权能

    B

    人力资本产权权益

    C

    人力资本产权要素

    D

    人力资本产权权责


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。

    A.一般型人力资本配置
    B.技能型人力资本配置
    C.组织管理型人力资本配置
    D.企业家型人力资本配置

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    创新全球化及全球创新链形成的核心在于（），全球各国在争夺创新资源上的斗争日益激烈。

    • A、知识资源及其载体人力资本的流动
    • B、人力资本和金融资本全球化流动
    • C、国家争夺创新资源
    • D、跨国公司全球研发布局

    正确答案:A

  • 第15题：

    在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:B

  • 第16题：

    人力资本理论与社会化理论对教育的经济功能的解释有别。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    人力资本的理论有（）

    • A、筛选假设理论
    • B、社会化理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、人力资本理论评析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    我国已经进入服务业主导的发展阶段，这意味着教育发展方式要更加注重高等教育的人力资本驱动，更加注重终身学习型社会的人力资本驱动，更加注重创新型人才培养，更加注重教育方式的（）。

    • A、多样化
    • B、多元化
    • C、弹性化
    • D、灵活化

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    企业集团人力资本管理的内容包括（　）。

    • A、人力资本的战略管理
    • B、人力资本的获得与配置
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本激励与约束机制
    • E、人力资本绩效评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。
    A

    知识形态人力资本

    B

    技能形态人力资本

    C

    通用性人力资本

    D

    专用性人力资本


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业集团人力资本管理的内容包括（　）。
    A

    人力资本的战略管理

    B

    人力资本的获得与配置

    C

    人力资本的价值计量

    D

    人力资本激励与约束机制

    E

    人力资本绩效评价


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。
    A

    一般型人力资本

    B

    技能型人力资本

    C

    管理型人力资本

    D

    企业家型人力资本

    E

    体力型人力资本


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资本的理论有（）
    A

    筛选假设理论

    B

    社会化理论

    C

    劳动力市场划分理论

    D

    人力资本理论评析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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