劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

题目

劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

相似考题

1.我国劳动争议处理的基本原则包括()。A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

2.处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()此题为判断题(对，错)。

3.在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则

4.劳动争议的处理原则有()。A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则

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  • 第1题：

    处理劳动争议应遵循()。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则

    E、不能确定


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    劳动争议处理的原则有()。

    A:着重调解
    B:及时处理
    C:依法、合法
    D:平等、公正
    E:强制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第3题：

    解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第4题：

    我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）

    • A、着重调解，及时处理原则
    • B、依法处理原则
    • C、公正处理原理
    • D、三方原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则


    正确答案:合法原则

  • 第6题：

    劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。


    正确答案:合法原则

  • 第7题：

    处理劳动争议应遵循（）。

    • A、调解和及时处理原则
    • B、依法处理原则
    • C、公平公正原则
    • D、随意性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（　）。

    • A、民主说服原则
    • B、高效原则
    • C、公平公正原则
    • D、遵循合法原则

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（　）。
    A

    民主说服原则

    B

    高效原则

    C

    公平公正原则

    D

    遵循合法原则


    正确答案： B
    解析： 劳动争议调解的原则有自愿原则和民主说服原则。

  • 第10题：

    多选题
    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
    A

    着重调解、及时处理原则

    B

    公开原则

    C

    公正原则

    D

    合法原则

    E

    三方原则


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议处理的原则不包括（　　）。
    A

    合议原则

    B

    合法原则

    C

    公正原则

    D

    及时处理、着重调解原则


    正确答案： C
    解析：
    劳动争议处理的原则包括：①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则，即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则，即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务，不得偏袒任何一方，依法保护当事人的合法权益。③及时处理、着重调解原则。

  • 第12题：

    填空题
    劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

    正确答案： 合法原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。

    A．民主说服原则

    B．高效原则

    C．公平公正原则

    D．遵循合法原则


    正确答案：A
    劳动争议调解的原则有自愿原则和民主说服原则。

  • 第14题：

    劳动争议处理的原则有（　　）。

    A.着重调解
    B.及时处理
    C.依法、合法
    D.平等、公正
    E.强制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第15题：

    劳动争议处理的原则不包括()。

    A:合议原则
    B:合法原则
    C:公正原则
    D:及时处理、着重调解原则

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理的原则包括：①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则，即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则，即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务，不得偏袒任何一方，依法保护当事人的合法权益。③及时处理、着重调解原则。

  • 第16题：

    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    处理劳动争议的原则是（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、调解原则
    • D、及时处理原则
    • E、武力解决原则

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）

    • A、着重调解、及时处理原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、合法原则
    • E、三方原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、调解原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）

    • A、合法
    • B、公正
    • C、着重调解
    • D、及时处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    处理劳动争议的原则是（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    调解原则

    D

    及时处理原则

    E

    武力解决原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    及时处理原则

    D

    着重调解原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。
    A

    调解和及时处理原则

    B

    依法处理原则

    C

    公平公正原则

    D

    随意性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则

    正确答案： 合法原则
    解析： 暂无解析

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