关键成功因素法

题目

关键成功因素法

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1.战略性分析法也称关键成功因素法。它认为一个组织的信息需求是由管理者的()决定的。A、性格B、需求C、几项关键性成功因素D、收入

2.（ 55 ） 对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素 ， 下述有关关键成功因素的论述中 ， 错误的是A ）通常有 3~6 个决定企业成功与否的因素B ）不同类型业务活动的关键成功因素会不同C ）关键成功因素与企业的外部环境无关D ）相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同

3.JamesMartin对企业关键成功因素有若干论述，以下不属于其论述内容的是（ ）A．关键成功因素对企业成功起关键性作用B．关键成功因素确保企业具有竞争能力C．关键成功因素与企业经营业务内容无关D．关键成功因素受企业外部环境影响

4.下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是()A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

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  • 第1题：

    关键成功因素法的基本思想是什么?


    参考答案：在现行系统中，总存在着多个变量影响系统目标的实现，其中若干个因素是关键的和主要的(即关键成功因素)。通过对关键成功因素的识别，找出实现目标所需的关键信息集合，从而确定系统开发的优先次序。关键成功因素来自于组织的目标，通过组织的目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别，一直到产生数据字典。

  • 第2题：

    什么是关键成功因素法?关键成功因素法的名词解释是什么?


    答案：关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法.在现行系统中,总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的(即成功变量).通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需的关键信息集合,从而确定系统开发的优先次序.　　关键成功因素指的是对企业成功起关键作用的因素.关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素,然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划.


  • 第3题：

    关键成功因素法的简称是（）.

    • A、SSP
    • B、BSP
    • C、CSF
    • D、SST

    正确答案:C

  • 第4题：

    应用关键成功因素法需要注意的是，当关键成功因素解决后，又会出现新的关键成功因素，但不必重新开发系统。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    CSF是关键成功因素法的英文缩写。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关键成功因素法就是通过找出使得企业成功的关键因素，进而得到MIS的关键功能需求。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。

    • A、企业系统规划法
    • B、关键成功因素法
    • C、波特竞争力模型
    • D、价值链方法

    正确答案:B

  • 第8题：

    什么是关键成功因素法？


    正确答案:关键成功因素（Critical Success Factors，简称CSF）是指对企业成功起关键作用的因素或领域，这些因素或领域的状态决定着企业的运营状况。关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种信息系统总体规划方法。在现行系统中，总存在着多个变量影响系统目标的实现，通过对关键因素的识别，找出实现目标所需的关键信息集合，从而确定系统开发的优先次序。

  • 第9题：

    简述关键成功因素法的基本步骤。


    正确答案: 关键成功因素法的基本步骤为：
    1）了解企业的战略目标；
    2）识别所有的成功因素；
    3）确定关键成功因素；
    4）识别性能指标和标准；
    5）识别测量性能的数据。

  • 第10题：

    单选题
    （）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。
    A

    企业系统规划法

    B

    关键成功因素法

    C

    波特竞争力模型

    D

    价值链方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素（CSF），并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系（KPI）的绩效考核方法是（  ）
    A

    平衡计分卡

    B

    一一对比法

    C

    书面鉴定法

    D

    交替排序法


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    应用关键成功因素法需要注意的是，当关键成功因素解决后，又会出现新的关键成功因素，但不必重新开发系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关键成功因素法四个步骤的顺序为()

    A、目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别

    B、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别

    C、性能指标识别、目标分解和识别、关键成功因素识别

    D、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别


    参考答案：A

  • 第14题：

    以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。

    A:民主评议法
    B:关键事件法
    C:关键绩效指标法
    D:平衡计分卡

    答案：D
    解析：
    平衡计分卡以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)。

  • 第15题：

    关键成功因素法的英文缩写是：（）

    • A、SST
    • B、CSF
    • C、BSP
    • D、BBP

    正确答案:B

  • 第16题：

    CSF法的主要步骤有哪些（）

    • A、了解企业或MIS的战略目标
    • B、确定关键成功因素
    • C、识别所有的成功因素
    • D、明确各关键因素的性能指标和评估标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    关键成功因素法是制定信息系统规划的完整方法。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    什么是关键成功因素法？关键成功因素法的步骤。


    正确答案: （1）关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定信息系统的需求，并进行规划。
    （2）步骤：
    ①了解组织或信息系统的战略目标
    ②识别所有的成功因素
    ③确定关键成功因素
    ④确定各关键因素的评估标准

  • 第19题：

    简述关键成功因素法的步骤。


    正确答案:①了解企业目标 ②识别关键成功因素 ③识别性能指标和测量标准 ④定义数据字典

  • 第20题：

    下列（）不是关键成功因素法的步骤。

    • A、了解企业或MIS的战略目标
    • B、识别所有的成功因素
    • C、确定关键成功因素
    • D、制定与成功因素有关的计划

    正确答案:D

  • 第21题：

    问答题
    什么是关键成功因素法？关键成功因素法的步骤。

    正确答案： （1）关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定信息系统的需求，并进行规划。
    （2）步骤：
    ①了解组织或信息系统的战略目标
    ②识别所有的成功因素
    ③确定关键成功因素
    ④确定各关键因素的评估标准
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    CSF是指（）。
    A

    企业系统规划法

    B

    关键成功因素法

    C

    企业系统法

    D

    关键因素法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    关键成功因素法就是通过找出使得企业成功的关键因素，进而得到MIS的关键功能需求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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