项目反应理论的特点是（）。A、测量结果严重依赖被测试的样本B、可用于自适应测验C、只适用于测验被测试者的相对能力水平D、测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题

题目

项目反应理论的特点是（）。

  • A、测量结果严重依赖被测试的样本
  • B、可用于自适应测验
  • C、只适用于测验被测试者的相对能力水平
  • D、测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题
相似考题

1.考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（ ）。A．常模参照测验B． 标准参照测验C．目标参照测验D．团体参照测验

2.()是指同一被试在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量，所得结果的一致程度。(A)信度(B)效度(C)难度(D)区分度

3.显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经 将其分为（）。 (A) GRE的词汇测验 （B)样本测验 (C)标记测验 （D)预测性测验

4.心理测验中的区分度是指A、测验对被试的区分能力B、测验题目对被试心理特性的区分能力C、测验量表对被试水平的区别力D、测验题目的容易程度E、测验题目的通过人数比率

参考答案和解析
正确答案:B
更多“项目反应理论的特点是（）。A、测量结果严重依赖被测试的样本B、可用于自适应测验C、只适用于测验被测试者的相对能力水平D、测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题”相关问题

  • 第1题：

    不依赖于样本特点的测验理论是

    A.经典测量理论
    B.项目反应理论
    C.概化理论
    D.测验等值理论

    答案：B
    解析：
    项目反应理论中对题目难度、区分度等指标的估计依赖于项目本身而与被试样本无关。

  • 第2题：

    主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）

    • A、珀杜插板
    • B、克劳福德灵活性测验
    • C、奥康纳测验
    • D、工具使用测验

    正确答案:B

  • 第3题：

    下面有关测验报告方式更恰当的是（）。

    • A、受测者不需要知道测验测量的内容
    • B、受测者仅仅需要测验的维度
    • C、受测者需要了解测试内容，并与测试者进行沟通测试结果
    • D、受测者无需参与测验分数的解释过程中

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。

    • A、明尼苏达的办事员能力测验
    • B、龚耀先的成人智力测验
    • C、克劳福的灵活测验
    • D、瑞文标准推理测验

    正确答案:C

  • 第5题：

    简述行政职业能力测验各测验题型。


    正确答案: 1、数量关系（数字推理、数学运算）；
    2、判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、机械推理）；
    3、常识；
    4、言语理解与表达；
    5、资料分析。

  • 第6题：

    考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（）

    • A、常模参照测验
    • B、标准参照测验
    • C、目标参照测验
    • D、团体参照测验

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）的设计者只关心考生是否能够使用目的语完成特定的任务或实现特定的目的。

    • A、成绩测验
    • B、水平测验
    • C、能力倾向测验
    • D、诊断性测验

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （）是以测量个人的一般能力为目的的一类测验，通常根据被试对量表上题目的反应或回答情况来确定其智力水平的高低。
    A

    特殊能力测验

    B

    成就测验

    C

    智力测验

    D

    人格测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
    A

    明尼苏达的办事员能力测验

    B

    龚耀先的成人智力测验

    C

    克劳福的灵活测验

    D

    瑞文标准推理测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）
    A

    智力测验

    B

    性向测验

    C

    成就测验

    D

    创造测验

    E

    难度测验


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    区分度是指测验对被测试者的（）
    A

    鉴赏能力

    B

    鉴别能力

    C

    鉴定能力

    D

    识别能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（）
    A

    常模参照测验

    B

    标准参照测验

    C

    目标参照测验

    D

    团体参照测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）

    A智力测验

    B性向测验

    C成就测验

    D创造测验

    E难度测验


    A,B,C
    略

  • 第14题：

    区分度是指测验对被测试者的（）

    • A、鉴赏能力
    • B、鉴别能力
    • C、鉴定能力
    • D、识别能力

    正确答案:B

  • 第15题：

    题目难度水平主要依赖于（）。

    • A、测验的目的
    • B、测验的作用
    • C、测验题目的形式
    • D、测验的长度
    • E、测验的类型

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    能力倾向测验具体包括（）。

    • A、特殊能力测验
    • B、嗅觉测验
    • C、味觉测验
    • D、心理运动机能测试

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    （）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。

    • A、明尼苏达办事员能力测试
    • B、奥康纳测验
    • C、克劳福的灵活测验
    • D、操作能力测评

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列智力测验中，被用于个体智力测验的是（）

    • A、瑞文标准推理测验
    • B、美国陆军甲种测试
    • C、韦克斯勒智力量表
    • D、一般文书能力测评

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    项目反应理论的特点是（）。
    A

    测量结果严重依赖被测试的样本

    B

    可用于自适应测验

    C

    只适用于测验被测试者的相对能力水平

    D

    测验某项能力水平时必须同时使用同一套测验题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）
    A

    珀杜插板

    B

    克劳福德灵活性测验

    C

    奥康纳测验

    D

    工具使用测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列智力测验中，被用于个体智力测验的是（）
    A

    瑞文标准推理测验

    B

    美国陆军甲种测试

    C

    韦克斯勒智力量表

    D

    一般文书能力测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。
    A

    明尼苏达办事员能力测试

    B

    奥康纳测验

    C

    克劳福的灵活测验

    D

    操作能力测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    题目难度水平主要依赖于（）。
    A

    测验的目的

    B

    测验的作用

    C

    测验题目的形式

    D

    测验的长度

    E

    测验的类型


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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