参考答案和解析
正确答案: (1)二种方法都是场址选择的分析方法。
(2)优缺点比较法较简单,当费用与效益相近时,对非经济因素分析用此。
(3)加权因素也适用于非经济因素比较,以权重表示其重要性,得出各方案的总分,加以比较判定优劣。
(4)两方法的最大区别在于优缺点比较法把所考虑的各因素同等看待;而加权因素法则充分考虑了涉及因素在选择方案时影响程度的差异性。
更多“试论场址选择中优缺点比较法和加权因素法的区别。”相关问题
  • 第1题:

    在场址选择时,运用加权因素法的关键是合理确定()和()。


    正确答案:权数;等级

  • 第2题:

    如果仓库的运输费用是一个很重要的因素,而且多种原材料由多个地点供应,则企业可以根据重心原则确定库址的具体位置。这种库址选择方法称作()。

    • A、优缺点比较法
    • B、加权因素法
    • C、因次分析法
    • D、重心法

    正确答案:D

  • 第3题:

    简述加权选择量表法的优缺点。


    正确答案: 优点:具有打分容易,核算简单,便于反馈等。
    缺点:适用范围较小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。

  • 第4题:

    场址选择加权因素法的关键是确定()和()。


    正确答案:因素;权重

  • 第5题:

    仓库选址的方法有()

    • A、优缺点比较法
    • B、加权因素法
    • C、因次分析法
    • D、重心法
    • E、中心法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    多选题
    仓库选址的方法有()
    A

    优缺点比较法量

    B

    加权因素法

    C

    因次分析法

    D

    重心法

    E

    中心法


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    用于岗位评价的方法包括(  )。
    A

    因素比较法

    B

    排列法

    C

    分类法

    D

    评分法

    E

    加权选择量表法


    正确答案: A,C
    解析:
    岗位评价方法很多,归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。

  • 第8题:

    问答题
    论述因素比较法的实施步骤及其优缺点。

    正确答案: 因素比较法,即按要素对岗位进行分析和排序,它与评分法的主要区别在于各要素的权数不是事先确定的。先选定岗位的主要影响因素,然后将工资额合理分解,使之与各个影响因素相匹配,最后再根据工资数额的多寡决定岗位的高低。
    因素比较法的实施步骤具体如下:
    (1)先从全部岗位中选出15—20个主要岗位,其所得到的劳动报酬应是公平合理的;
    (2)选定各岗位共有的影响因素作为岗位评价的基础,一般包括智力条件、技能、责任、身体条件和劳动环境条件等五个方面;
    (3)将每一个主要岗位的每个影响因素分别加以比较,按程度的高低进行排序;
    (4)岗位评定小组应对每一岗位的工资总额进行认真协调,按上述五种影响因素进行分解,找出对应的工资额;
    (5)找到企业中尚未进行评定的其他岗位,与现有的已评定完毕的重要岗位对比,某岗位的要素与另一主要岗位的某要素相近,就按相近条件的岗位工资分配计算工资,累计后就是本岗位的工资。
    因素比较法的优点:富有一定的弹性,进行评定时,所选定的影响因素较少,各因素均无上限,这就避免了重复,扩大了适用范围;本方法简便易行,大大减少了工作量。
    因素比较法的缺点:各影响因素的相对价值在总价值中所占的百分比完全是靠评定人的直接判断,这必然会影响评定的精确度。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在确定仓库位置时,选址常用的方法有()
    A

    逐次逼近法

    B

    因次分析法

    C

    加权因素法

    D

    优缺点比较法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    流量—距离分析法、优缺点比较法、加权因素法和成本费用对比法等常用的评价与选择方法属于()。
    A

    物流系统状态分析方法

    B

    EIQ分析方法

    C

    搬运系统分析方法

    D

     物流设施布置方案的评价方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果仓库的运输费用是一个很重要的因素,而且多种原材料由多个地点供应,则企业可以根据重心原则确定库址的具体位置。这种库址选择方法称作()。
    A

    优缺点比较法

    B

    加权因素法

    C

    因次分析法

    D

    重心法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    场址选择加权因素法的关键是确定()和()。

    正确答案: 因素,权重
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    仓库选址的方法有()

    • A、优缺点比较法量
    • B、加权因素法
    • C、因次分析法
    • D、重心法
    • E、中心法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    论述因素比较法的实施步骤及其优缺点。


    正确答案: 因素比较法,即按要素对岗位进行分析和排序,它与评分法的主要区别在于各要素的权数不是事先确定的。先选定岗位的主要影响因素,然后将工资额合理分解,使之与各个影响因素相匹配,最后再根据工资数额的多寡决定岗位的高低。
    因素比较法的实施步骤具体如下:
    (1)先从全部岗位中选出15—20个主要岗位,其所得到的劳动报酬应是公平合理的;
    (2)选定各岗位共有的影响因素作为岗位评价的基础,一般包括智力条件、技能、责任、身体条件和劳动环境条件等五个方面;
    (3)将每一个主要岗位的每个影响因素分别加以比较,按程度的高低进行排序;
    (4)岗位评定小组应对每一岗位的工资总额进行认真协调,按上述五种影响因素进行分解,找出对应的工资额;
    (5)找到企业中尚未进行评定的其他岗位,与现有的已评定完毕的重要岗位对比,某岗位的要素与另一主要岗位的某要素相近,就按相近条件的岗位工资分配计算工资,累计后就是本岗位的工资。
    因素比较法的优点:富有一定的弹性,进行评定时,所选定的影响因素较少,各因素均无上限,这就避免了重复,扩大了适用范围;本方法简便易行,大大减少了工作量。
    因素比较法的缺点:各影响因素的相对价值在总价值中所占的百分比完全是靠评定人的直接判断,这必然会影响评定的精确度。

  • 第15题:

    仓库选址的定性分析法中具有匿名性、反馈性和可对调查结果量化等优点的是()

    • A、优缺点比较法
    • B、加权因素比较法
    • C、德尔菲法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:C

  • 第16题:

    流量—距离分析法、优缺点比较法、加权因素法和成本费用对比法等常用的评价与选择方法属于()。

    • A、物流系统状态分析方法
    • B、EIQ分析方法
    • C、搬运系统分析方法
    • D、 物流设施布置方案的评价方法

    正确答案:D

  • 第17题:

    罗列出各个方案的优缺点进行分析比较,并按最优、次优、—般、较差、极坏五个等级对各个方案的各个特点进行评分,对每个方案的各项得分加总,得分最多的方案为最优方案,该方法属于()。

    • A、优缺点比较法
    • B、加权因素比较法
    • C、专家法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:A

  • 第18题:

    多选题
    仓库选址的方法有()
    A

    优缺点比较法

    B

    加权因素法

    C

    因次分析法

    D

    重心法

    E

    中心法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    仓库选址的定性分析法中具有匿名性、反馈性和可对调查结果量化等优点的是()
    A

    优缺点比较法

    B

    加权因素比较法

    C

    德尔菲法

    D

    头脑风暴法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    罗列出各个方案的优缺点进行分析比较,并按最优、次优、—般、较差、极坏五个等级对各个方案的各个特点进行评分,对每个方案的各项得分加总,得分最多的方案为最优方案,该方法属于()。
    A

    优缺点比较法

    B

    加权因素比较法

    C

    专家法

    D

    头脑风暴法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    在场址选择时,运用加权因素法的关键是合理确定()和()。

    正确答案: 权数,等级
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试论场址选择中优缺点比较法和加权因素法的区别。

    正确答案: (1)二种方法都是场址选择的分析方法。
    (2)优缺点比较法较简单,当费用与效益相近时,对非经济因素分析用此。
    (3)加权因素也适用于非经济因素比较,以权重表示其重要性,得出各方案的总分,加以比较判定优劣。
    (4)两方法的最大区别在于优缺点比较法把所考虑的各因素同等看待;而加权因素法则充分考虑了涉及因素在选择方案时影响程度的差异性。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述加权选择量表法的优缺点。

    正确答案: 优点:具有打分容易,核算简单,便于反馈等。
    缺点:适用范围较小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。
    解析: 暂无解析