施工定额的过程包括哪些？
题目
施工定额的过程包括哪些？
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第1题：
关于建安工程定额的说法，正确的有（ ）。A、是施工定额、预算定额和概算指标的统称
B、属于人、料、机定额
C、仅仅包括施工过程中人工、材料、机械台班消耗的数量标准
D、一般包括措施费定额、企业管理费定额
E、是按各项独立费用分别编制的，以便合理控制这些费用的开支答案：B,C解析：2020版教材P192 / 2019版教材P186
“建筑安装工程定额属于人、料、机定额，仅仅包括施工过程中人工、材料、机械台班消耗的数量标准。” -
第2题：
过程检测仪表定额不包括哪些内容？
正确答案: 1）支架、支座制作安装。
2）设备开孔、焊接法兰或工业管道切断、开孔、法兰焊接、短管焊接。
3）取源部件安装、节流装置一次安装和一次垫子制作。
4）流量计校验装置得准备、配置及随机自带校验仪器仪表得台班费。
5）放射源保管和安装得措施费。 -
第3题：
施工定额在施工过程中有什么作用？
正确答案: （1）编制施工组织设计、施工作业计划的依据；
（2）编制单位工程施工预算，进行“两算”对比，加强企业成本管理的基础；
（3）施工队向工人班组签发施工任务书和限额领料的依据；
（4）计算劳动报酬，实行按劳分配的依据；
（5）开展劳动竞赛，制定评比条件的重要依据；
（6）编制预算定额和补充单位估价表的基础。 -
第4题：
施工定额在施工过程中起哪些重要作用？
正确答案: （1）施工定额是企业计划管理的依据，施工定额在企业计划管理方面的作用，表现在它既是企业编制施工组织设计的依据，又是企业编制施工作业计划的依据；
（2）施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具企业组织和指挥施工队、组进行施工，是按照作业计划通过下达施工任务书和限额领料单来实现的；
（3）施工定额是计算工人劳动报酬的依据；
（4）施工定额是企业激励工人的目标条件；
（5）施工定额有利于推广先进技术；
（6）施工定额是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础；
（7）施工定额是编制工程建设定额体系的基础。 -
第5题：
某施工项目所需的劳动量（P）=该施工项目的工程量（Q）/（）。
- A、某施工过程的时间定额（H）
- B、某施工过程的劳动定额（H）
- C、某施工过程的施工定额（H）
- D、某施工过程的产量定额（H）
正确答案:A -
第6题：
施工定额的内容包括哪些部分？
正确答案: 施工定额的表现形式和内容，是以定额表为主体的方式汇编成册的，主要内容包括三部分。
（1）文字说明部分，此部分分为总说明、分册说明和分章（节）说明三部分；
（2）分节定额部分，此部分包括定额文字说明、定额表和附注；
（3）定额附录部分，主要包括有关名词解释，先进经验及先进工具的介绍和计算材料用量、确定材料质量等参考性资料。 -
第7题：
编制施工图预算的依据不包括（）。
- A、预算定额
- B、时间定额
- C、施工定额
- D、工序定额
正确答案:B,C,D -
第8题：
用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？
正确答案: 1）对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定好完成情况以及岗位等基本情况进行全面调查；
2）进行岗位劳动技术测定，取得制定劳动定员定额标准所必须的劳动时间、劳动强度、劳动环境等技术数据；
3）根据技术测定所取得的数据，结合岗位调查这里及历史资料的统计分析，应用工作研究的方法，对生产作业组织、操作动作完成等进行分析研究，提出优化和改进措施，并对测定的数据进行必要的调整和修正；
4）计算理论定员定额数量值；
5）确定合理的劳动定员定额标准；
6）组织审定标准，平衡审定各项标准的表现形式、内容及标准水平，确定劳动定员定额标准。 -
第9题：
问答题施工定额的过程包括哪些？正确答案： 施工定额的表现形式和内容，是以定额表为主体的方式汇编成册的，主要内容包括三部分。
（1）文字说明部分，此部分分为总说明、分册说明和分章（节）说明三部分；
（2）分节定额部分，此部分包括定额文字说明、定额表和附注；
（3）定额附录部分，主要包括有关名词解释，先进经验及先进工具的介绍和计算材料用量、确定材料质量等参考性资料。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题施工定额在施工过程中起哪些重要作用？正确答案： （1）施工定额是企业计划管理的依据，施工定额在企业计划管理方面的作用，表现在它既是企业编制施工组织设计的依据，又是企业编制施工作业计划的依据；
（2）施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具企业组织和指挥施工队、组进行施工，是按照作业计划通过下达施工任务书和限额领料单来实现的；
（3）施工定额是计算工人劳动报酬的依据；
（4）施工定额是企业激励工人的目标条件；
（5）施工定额有利于推广先进技术；
（6）施工定额是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础；
（7）施工定额是编制工程建设定额体系的基础。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题施工定额的内容包括哪些部分？正确答案： 施工定额的表现形式和内容，是以定额表为主体的方式汇编成册的，主要内容包括三部分。
（1）文字说明部分，此部分分为总说明、分册说明和分章（节）说明三部分；
（2）分节定额部分，此部分包括定额文字说明、定额表和附注；
（3）定额附录部分，主要包括有关名词解释，先进经验及先进工具的介绍和计算材料用量、确定材料质量等参考性资料。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题关于施工定额，以下表述正确的是（）。A施工定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的定额
B施工定额是概算定额的扩大与合并
C施工定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额
D施工定额是以同一性质的施工过程（工序）为研究对象而编制的定额
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
定额单价法编制施工图预算的过程，包括：①计算工程量；②套用定额单价，计算工料机费用；③按费用定额取费，并汇总造价；④工料分析；⑤准备资料，熟悉施工图纸。其中，正确的排列顺序是（ ）A.④⑤②①③
B.④⑤①②③
C.⑤②①③④
D.⑤①②④③答案：D解析：本题考查的是施工图预算的编制方法。在备选答案中，选项CD中肯定有一个是正确的（选项AB应首先剔除）。其中，准备资料，熟悉施工图纸后，应该是“计算工程量”，并非“套用定额单价，计算三费”。当然，需要应试人员，非常熟悉实物量法的编制步骤。 -
第14题：
关于施工定额的说法正确的有（）。
- A、施工定额以同一性质的施工过程作为研究对象
- B、施工定额属于企业定额
- C、施工定额是确定招标控制价的重要依据
- D、施工定额能够反映行业施工技术和管理的平均水平
- E、施工定额是建设工程定额的基础性定额
正确答案:A,B,E -
第15题：
施工定额包括哪些？
正确答案:由劳动定额、机械定额和材料定额三个相对独立的部分组成。 -
第16题：
施工定额是施工单位直接用于施工管理的一种定额，主要包括（）等几部分。
- A、预算定额
- B、劳动定额
- C、机械（仪表）台班定额
- D、材料消耗定额
正确答案:B,C,D -
第17题：
预算定额与施工定额的关系和区别有哪些？
正确答案: （1）预算定额是以施工定额为基础而编制的，是施工定额的综合和扩大；
（2）确定定额水平的原则不同；
（3）预算定额和施工定额都是施工企业实现企业管理的工具。 -
第18题：
关于施工定额，以下表述正确的是（）。
- A、施工定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的定额
- B、施工定额是概算定额的扩大与合并
- C、施工定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额
- D、施工定额是以同一性质的施工过程（工序）为研究对象而编制的定额
正确答案:D -
第19题：
定额的“工作内容”，包括（）
- A、主要施工过程
- B、主要工序
- C、次要施工过程及工序
- D、必要的辅助工作
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
多选题定额的“工作内容”，包括（）A主要施工过程
B主要工序
C次要施工过程及工序
D必要的辅助工作
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题关于施工定额的说法正确的有（）。A施工定额以同一性质的施工过程作为研究对象
B施工定额属于企业定额
C施工定额是确定招标控制价的重要依据
D施工定额能够反映行业施工技术和管理的平均水平
E施工定额是建设工程定额的基础性定额
正确答案： A,B解析： 施工定额是以同一性质的施工过程――工序，作为研究对象，表示生产产品数量与时间消耗综合关系编制的定额。因此A正确。施工定额是施工企业（建筑安装企业）组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额，属于企业定额的性质。因此B正确。施工定额是工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额，也是建设工程定额中的基础性定额。因此E正确。施工定额是建筑安装施工企业进行施工组织、成本管理、经济核算和投标报价的重要依据，属于企业定额性质。预算定额才是招标控制价的重要依据，因此C错误。施工定额直接应用于施工项目的施工管理，用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单，以及结算计件工资或计量奖励工资等。反映的是各个企业内部的水平，预算定额才是社会平均的水平，因此D错误。 -
第22题：
问答题施工定额包括哪些？正确答案： 由劳动定额、机械定额和材料定额三个相对独立的部分组成。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？正确答案： 1）对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定好完成情况以及岗位等基本情况进行全面调查；
2）进行岗位劳动技术测定，取得制定劳动定员定额标准所必须的劳动时间、劳动强度、劳动环境等技术数据；
3）根据技术测定所取得的数据，结合岗位调查这里及历史资料的统计分析，应用工作研究的方法，对生产作业组织、操作动作完成等进行分析研究，提出优化和改进措施，并对测定的数据进行必要的调整和修正；
4）计算理论定员定额数量值；
5）确定合理的劳动定员定额标准；
6）组织审定标准，平衡审定各项标准的表现形式、内容及标准水平，确定劳动定员定额标准。解析： 暂无解析