在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。A、职务B、级别C、职位D、衔级

题目

在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。

  • A、职务
  • B、级别
  • C、职位
  • D、衔级
相似考题

1.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。()

2.我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有()。A、职务B、德才表现C、工作实绩D、职位类别

3.在行政职务上未构成隶属关系,并且相互不知道行政职务时,如何确定上下级关系?()A.询问行政职务B.根据消防救援衔级C.根据工作资历D.根据年龄长幼

4.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是()。A.公务员既有级别又有职务，二者不能彼此取代B.一职数级，上下交叉C.职务与级别应当是互相对应的关系D.公务员在同一职务上可以晋升级别

更多“在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。A、职务B、级别C、职位D、衔级”相关问题

  • 第1题：

    在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，()是确定公务员工资的唯一依据。

    A、级别

    B、职务

    C、职位

    D、资历


    参考答案：A

  • 第2题：

    实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（）。

    A职务

    B身份

    C经历

    D学历


    C
    略

  • 第3题：

    我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。

    • A、职系
    • B、职位类别
    • C、职务序列
    • D、衔级

    正确答案:A

  • 第4题：

    国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）制度。

    • A、级别
    • B、衔级
    • C、职位
    • D、职能

    正确答案:B

  • 第5题：

    “公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。

    • A、同一职务上的公务员其级别相同
    • B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
    • C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
    • D、公务员的级别根据其工作实绩确定

    正确答案:C

  • 第6题：

    职位横向分类的依据是（）。

    • A、职位的工作性质
    • B、职位的轻重程度
    • C、职位任职者的身份
    • D、职位的工作质量

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）

    • A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代
    • B、一职数级，上下交叉
    • C、职务与级别应当是互相对应的关系
    • D、公务员在同一职务上可以晋升级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的（）、（）。

    正确答案： 政治待遇,工作待遇
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。
    A

    职系

    B

    职位类别

    C

    职务序列

    D

    衔级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。
    A

     职位

    B

     衔级

    C

     职务

    D

     级别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯一依据。
    A

    级别

    B

    职务

    C

    职位

    D

    资历


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于海关工作人员内部关系的表述，正确的是（）
    A

    衔级高的一定是衔级低的上级

    B

    行政职务高的一定比行政职务低的衔级高

    C

    行政职务相当的，按衔级高低构成上下级关系

    D

    在相互不知道行政职务时，衔级相同的是同级


    正确答案： A
    解析： 据《海关总署关于印发修订后的〈海关内务规范〉的通知》规定，有行 政职务的，按行政职务高低构成上下级，在相互不知道行政职务时，衔级高的是 上级；行政职务相当的是同级；在相互不知道行政职务时，衔级高的是上级，衔 级低的是下级，衔级相同的是同级。故本题正确答案为D

  • 第13题：

    ：国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（ ）

    A．级别

    B．衔级

    C．职位

    D．职能


    正确答案：B

    《公务员法》第20条规定：“国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。”选项B为正确答案。

  • 第14题：

    在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。

    A职务

    B级别

    C职位

    D衔级


    D
    略

  • 第15题：

    职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。

    • A、级别层次
    • B、职位类别
    • C、领导与非领导职务
    • D、职能要求

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列关于海关工作人员内部关系的表述，正确的是（）

    • A、不论职务高低，政治上一律平等
    • B、衔级相同的，按行政职务高低构成上下级关系
    • C、行政职务相同的，按衔级高低构成上下级关系
    • D、在相互不知道行政职务时，按衔级高低构成上下级关系

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列关于海关工作人员内部关系的表述，正确的是（）

    • A、衔级高的一定是衔级低的上级
    • B、行政职务高的一定比行政职务低的衔级高
    • C、行政职务相当的，按衔级高低构成上下级关系
    • D、在相互不知道行政职务时，衔级相同的是同级

    正确答案:D

  • 第18题：

    国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。

    • A、级别
    • B、衔级
    • C、职位
    • D、岗位

    正确答案:B

  • 第19题：

    在工作岗位研究概念中，（）是对某一工作岗位特定的指称。

    • A、职位
    • B、职务
    • C、岗位
    • D、职业

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。
    A

    级别层次

    B

    职位类别

    C

    领导与非领导职务

    D

    职能要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于海关工作人员内部关系的表述，正确的是（）
    A

    不论职务高低，政治上一律平等

    B

    衔级相同的，按行政职务高低构成上下级关系

    C

    行政职务相同的，按衔级高低构成上下级关系

    D

    在相互不知道行政职务时，按衔级高低构成上下级关系


    正确答案： A,C
    解析： 据上文规定，海关工作人员不论职务高低，政治上一律平等，相互间是 同志关系；海关工作人员依据行政职务和衔级高低，构成上级、下级和同级关系， 衔级相同的，以行政职务高低构成上下级关系；海关工作人员行政职务相同的， 是同级；在相互不知道行政职务时，衔级高的是上级，衔级低的是下级，衔级相 同的是同级。故本题正确答案为ABD。

  • 第22题：

    单选题
    我国与西方国家在公务员分类制度上的一个区别是没有划分 ( )
    A

    职系

    B

    职位类别

    C

    职务序列

    D

    衔级


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（）。
    A

     经历

    B

     职务

    C

     身份

    D

     学历


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    国家根据人民警察的工作特点设置（）与其职务相对应的。
    A

    级别

    B

    衔级

    C

    职位

    D

    职能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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