简述问卷编制的主要步骤。
题目
简述问卷编制的主要步骤。
相似考题
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第1题：
问卷编制要经过哪些步骤？
①问卷的设计。
②问题的陈述。
③问题回答的形式。
④问题编排的顺序。
略 -
第2题：
简述编写培训需求问卷的步骤。
正确答案: 1.写一份信息项目清单。
2.把列出的信息项目转化成具体的问题。
3.设计问卷。
4.对问卷进行编辑，形成文稿。
5.请其他人检查问卷，并提意见。
6.在小范围内进行问卷模拟测试。
7.根据测试结果，对问卷进行必要修改，形成最终文稿。 -
第3题：
简述问卷编制的程序及其注意事项。
正确答案: （1）问卷编制的程序：
根据研究目的，把研究课题分解成一系列研究问题。
根据对研究问题的分析，确定所要搜集的信息类型，并确定所要编制的问题形式。
以研究课题为中心，对研究问题进一步分解，草拟出问卷问题和答案。
把草拟的问卷问题按照一定的标准进行排列，并草拟出问卷指导语。
征求有关人士、专家的意见，并作初步修订。
试测。
再修订。
（2）先易后难、先一般后特殊、先大后小、先封闭后开放等原则。 -
第4题：
简述职位分析问卷法的实施步骤。
正确答案: 1、明确工作分析的目的。
2、赢得组织的支持。
3、确定信息收集范围与方式。
4、培训PAQ分析人员。
5、与员工沟通整个项目。
6、收集信息并编码。
7、分析工作分析结果。 -
第5题：
简述问卷法的编制原则。
正确答案:问卷法的编制原则：
（1）问卷内容具有代表性。题目内容的具体要求如下：
1）问卷内容不要太多，否则易造成被测人员的畏难情绪。
2）问卷内容不应涉及敏感问题，以免被测人员顾虑重重。
3）问卷内容不能与被测人员的实际生活脱离，否则易导致对问卷不兴趣。
（2）问卷语言使用准确；
（3）问卷表述方式准确；
（4）问卷设计要科学化。 -
第6题：
简述编制计划的步骤。
正确答案: （一）认识到机会
（二）确定目标
（三）确定前提条件
（四）拟定可供选择的方案
（五）评估各种方案
（六）选择方案
（七）编制支持计划（分计划或派生计划）
（八）编制预算，通过数字来大体反映整个计划 -
第7题：
问答题简述问卷设计的一般步骤？正确答案： 问卷设计主要包括下列步骤：
（1） 根据研究目的与假设，收集所需资料；
（2） 确定问卷形式，可以从研究者的时间、研究范围、对象、分析方法和解释方法等方面考虑；
（3） 列出标题和各部分项目；
（4） 征求意见，修订项目；
（5） 试测，以30-50人为试测样本，求出信度、效度；
（6） 进行项目分析，重新修订；
（7） 正式测试。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述职位分析问卷法的实施步骤。正确答案： 1、明确工作分析的目的。
2、赢得组织的支持。
3、确定信息收集范围与方式。
4、培训PAQ分析人员。
5、与员工沟通整个项目。
6、收集信息并编码。
7、分析工作分析结果。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述编制简单次数分布表的主要步骤？正确答案： 简述编制次数分布表的主要步骤：
（1）求全距
（2）定组数
（3）定组距
（4）写出组限
（5）求组中值
（6）归类划记
（7）登记次数解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述文件筐编制的主要步骤。正确答案： （1）工作分析。通过工作分析来确定测评要素。
（2）明确主客体。
（3）题目素材收集和整理。
（4）素材加工与题目编制
（5）测试与收集答案。
（6）参考标准设计解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述问卷题目的编制类型。正确答案： 1、不定案型问卷，研究者不能确定调查对象会作出怎样的答案，这类问卷又叫做“自由记述法”；
2、定案型问卷，答案的设计包括是否式、选择式、排列式、评定量表式；
3、半定案型问卷，设计问卷题目时候应注意的问题：
（1）问题的内容与问题用语要比较现实，明白清楚，没有难懂或者含糊之处，不要让调查者产生误会或是凭猜想做推测，要便于回答。
（2）问题不要太多，注意问卷的长度合适。
（3）问题的措辞要避免主观倾向性，问题以及答案不宜带有暗示性或者诱导性，避免“社会认可效应”。
（4）问题的排列顺序应采取“漏斗式”，即从简单到复杂，从一般到特殊，从易引起兴趣的到牵涉到个人以及引起紧张的。
（5）答案尽可能简单具体，便于回答和统计。
（6）问卷前面最好附有扼要的说明，争取被调查者的理解和配合。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述编写培训需求问卷的步骤。正确答案： 1.写一份信息项目清单。
2.把列出的信息项目转化成具体的问题。
3.设计问卷。
4.对问卷进行编辑，形成文稿。
5.请其他人检查问卷，并提意见。
6.在小范围内进行问卷模拟测试。
7.根据测试结果，对问卷进行必要修改，形成最终文稿。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述文件筐编制的主要步骤。
正确答案:（1）工作分析。通过工作分析来确定测评要素。
（2）明确主客体。
（3）题目素材收集和整理。
（4）素材加工与题目编制
（5）测试与收集答案。
（6）参考标准设计 -
第14题：
简述编制问卷时的注意事项。
正确答案:（1）题目不宜过多，尽量生动有趣；
（2）加入探测项目；
（3）应进行信度和效度的分析。 -
第15题：
简述问卷题目的编制类型。
正确答案: 1、不定案型问卷，研究者不能确定调查对象会作出怎样的答案，这类问卷又叫做“自由记述法”；
2、定案型问卷，答案的设计包括是否式、选择式、排列式、评定量表式；
3、半定案型问卷，设计问卷题目时候应注意的问题：
（1）问题的内容与问题用语要比较现实，明白清楚，没有难懂或者含糊之处，不要让调查者产生误会或是凭猜想做推测，要便于回答。
（2）问题不要太多，注意问卷的长度合适。
（3）问题的措辞要避免主观倾向性，问题以及答案不宜带有暗示性或者诱导性，避免“社会认可效应”。
（4）问题的排列顺序应采取“漏斗式”，即从简单到复杂，从一般到特殊，从易引起兴趣的到牵涉到个人以及引起紧张的。
（5）答案尽可能简单具体，便于回答和统计。
（6）问卷前面最好附有扼要的说明，争取被调查者的理解和配合。 -
第16题：
简述问卷调查中，提问设计步骤和原则。
正确答案: 问卷的核心：提问；
提问的步骤：
（1）提出假设；
（2）概念具体化，寻找变项；
（3）确定指标；
（4）编制提问。
提问设计的3原则：
（1）合理性原则；
（2）科学性原则；
（3）艺术性原则。 -
第17题：
简述问卷设计的一般步骤？
正确答案:七个步骤
1根据研究母的与假设，收集所需要的资料
2确定问卷形式，可以从研究者的时间、研究范围、对象、分析方法和解释方法等方面考虑
3列出标题和各部分项目
4征求意见，修订项目
5试测，以30-50人为试测样本，求出信度、效度
6进行项目分析，重新修订
7正式测试 -
第18题：
简述问卷设计的基本步骤
正确答案: （1）明确调查主题与所需的资料。
（2）明确调查对象的类型和特点。
（3）明确数据收集的方法。
（4）设计问卷。
（5）问卷评估与修订。
（6）获得各方认同。
（7）预试和修订。
（8）印制。 -
第19题：
问答题简述问卷编制的主要步骤。正确答案： 确定研究目的，提出假设；了解研究问题的特质；确定行为样本；了解施测对象的特征及选择施测的被试样本；选择并决定问卷的形式；拟定问题的题目并随时修改；预试；编辑问卷和实施说明。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题问卷编制要经过哪些步骤？正确答案： ①问卷的设计。
②问题的陈述。
③问题回答的形式。
④问题编排的顺序。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述设计信息采集问卷的8个基本步骤。正确答案： 确定所需信息，确定问卷的类型，确定问题的内容，确定问题的类型，确定问题的顺序，问卷的排版和布局，问卷的测试，问卷的定稿。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述问卷编制的方法和步骤。正确答案：解析： -
第23题：
问答题简述编制问卷时的注意事项。正确答案： （1）题目不宜过多，尽量生动有趣；
（2）加入探测项目；
（3）应进行信度和效度的分析。解析： 暂无解析