更多“可得性启发法(availabilityheuristic)的核心思想是什么?”相关问题
  • 第1题:

    ()是指,人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率,容易知觉到的或回想起的被判定为更常出现。

    A可得性启发法

    B代表性启发法

    C推论性启发法

    D总体性启发法


    A

  • 第2题:

    ()是指人们倾向于根据样本是否代表总体来判断其出现的概率,愈有代表性的,被判断为比较少代表性的愈常出现。

    A可得性启发法

    B代表性启发法

    C推论性启发法

    D总体性启发法


    B

  • 第3题:

    客户服务可得性应对()提供高水准的存货可得性储备。

    • A、所有客户
    • B、重点客户
    • C、核心客户
    • D、购买数量最大的少数客户

    正确答案:C

  • 第4题:

    可得性启发法是根据个人主观印象的深刻程度来对某事件发生概率做出决策或判断,事物若能留下深刻的印象,可得性就较高,也因此高估其出现的可能性。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    可得性启发法


    正确答案:指的是人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率,容易知觉到的或回想起的被判定为更常出现。

  • 第6题:

    实现可得性的核心是库存能力。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《论语》思想的核心概念是什么?


    正确答案:

  • 第8题:

    节约里程法核心思想是什么? 


    正确答案:节约里程法核心思想是依次将运输问题中的两个回路合并为一个回路,每次使合并后的总运输距离减小的幅度最大,直到达到一辆车的装载限制时,再进行下一辆车的优化。优化过程分为并行方式和串行方式两种。

  • 第9题:

    问答题
    可得性启发法(availabilityheuristic)的核心思想是什么?

    正确答案: 可得性(availability)启发法指人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率,容易知觉到的或回想起的被判定为经常出现。这是一种典型的根据认知难易程度来选择和加工信息。人们通过不费力地回想出的信息进行概率推断,结果导致赋予那些易见的、容易记起的信息以过大的比重,而对大量的其它必须考虑的信息“视而不见”。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    可得性启发法是指,人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的()来评估其相对频率。

    正确答案: 可得性程度
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    客户服务可得性应对()提供高水准的存货可得性储备。
    A

    所有客户

    B

    重点客户

    C

    核心客户

    D

    购买数量最大的少数客户


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    可得性启发法。

    正确答案: 指的是人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率,容易知觉到的或回想起的被判定为更常出现。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    可得性启发法是指,人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的()来评估其相对频率。
    可得性程度

  • 第14题:

    “上善若水的乙方文化”的核心思想是什么?


    正确答案: 聚焦客户、因需而变

  • 第15题:

    SECP体系核心思想方法是什么?


    正确答案: (1)基于风险/以风险控制为主线
    九大单元与各要素内容围绕风险控制原则设计。
    (2)系统化
    针对某一主题,把相互关联的部份整合成有机整体。
    (3)规范化
    ①针对公司(单位)业务,制定并执行统一业务流程与工作标准,减少工作中的“盲目性”和“随意性”,达到公司管理与作业动作的井然有序、协调高效之目的。
    ②规范化核心是制度化、流程化、标准化、表格化、数据化。
    ③规范化所要解决的问题是“怎么管”,强调的是“方法”。
    ④体系实现规范化工具:体系文件,应用于管理与作业任务。
    ⑤规范化方法:落实5W1H与PDCA闭环管理。
    (4)持续改进
    ①体系要素“回顾”:要求不断改进各项工作。
    ②检查与审核:内审、外审与管理评审,系统地查找和处理管理问题。

  • 第16题:

    丰田生产方式的核心思想是什么?


    正确答案:丰田生产方式不是一个生产模式,不是每家企业都必须实现看板管理,而是一种思维方式。这种思维方式有三个出发点:
    1)企业要以人为本,人的聪明才智是取之不尽、用之不竭的宝藏,要提倡逆向思维,传统认为好的东西,往往成为被否定的东西。
    2)任何形式的经济活动都存在着各种形式的人力、时间、资金、物资、机遇的浪费。企业只要认真发挥企业中人的作用,发动大家找出浪费所在和解决措施,企业就会前进。
    3)只有市场才是拉动企业活动的原动力。所以,下功夫使企业生产出适应市场需要的产品,才是企业活动的中心。

  • 第17题:

    毛泽东军事思想的主要内容是什么?其核心部分是什么?


    正确答案: (1)无产阶级的战争观和方法论;
    (2)人民军队建设理论;
    (3)人民战争思想;
    (4)人民战争的战略战术;
    (5)国防建设理论。
    毛泽东军事思想科学体系中,各个组成部分既具有不同功能、不同作用,又互相联系、互相制约。其中,战争观和方法论是理论基础,人民战争思想是核心,人民军队建设理论是建军指南,战略战术是方法,国防建设理论是指导方针和原则。

  • 第18题:

    精益管理最核心的思想是什么?。


    正确答案:精益管理最核心的思想是持续改进。精益管理希望从排除浪费来降低成本,而浪费存在于各个部门、各个环节、各个角落,需要企业在其每日的经营活动中各个部门、环节、全体员工持续地改进并加以保持

  • 第19题:

    党的思想路线的核心是什么?


    正确答案:实事求是。

  • 第20题:

    多选题
    在推理中,常见的启发法有哪些?()
    A

    代表性启发法

    B

    可用性启发法

    C

    调整性启发法

    D

    事前偏见


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    可得性启发法是根据个人主观印象的深刻程度来对某事件发生概率做出决策或判断,事物若能留下深刻的印象,可得性就较高,也因此高估其出现的可能性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    实现可得性的核心是库存能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是指,人们倾向于根据一个客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率,容易知觉到的或回想起的被判定为更常出现。
    A

    可得性启发法

    B

    代表性启发法

    C

    推论性启发法

    D

    总体性启发法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是指人们倾向于根据样本是否代表总体来判断其出现的概率,愈有代表性的,被判断为比较少代表性的愈常出现。
    A

    可得性启发法

    B

    代表性启发法

    C

    推论性启发法

    D

    总体性启发法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析