参考答案和解析
正确答案:观念效标;效标操作
更多“理论效标是效标的(),效标测量是()。”相关问题
  • 第1题:

    在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备( )的条件。

    A.效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效

    B.效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化

    C.效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示

    D.效标测量的方法简单,省时省力,经济实用


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要,一个好的效标必须具备( )的条件。

    (A)效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效
    (B)效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化
    (C)效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示
    (D)效标测量的方法简单,省时省力,经济实用


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    下列关于效度的说法正确的是()

    A所要测量的东西越多,测量的效度就越低

    B效度的标准叫做效标

    C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”

    D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发

    E效度是指测量的有效性和正确性


    B,C,D,E

  • 第4题:

    阿斯丁将效标分为两个层次,其中涉及理论描述水平的是()

    • A、观念效应
    • B、效标测量
    • C、层次效标
    • D、理论效标

    正确答案:A

  • 第5题:

    阿斯丁将校标细分为()。

    • A、理论效标
    • B、观念效标
    • C、效标测量
    • D、表面效标

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    考评的效标的類型有()。 ①特征性效标 ②行为性效标 ③结果性效标 ④态度性效标 ⑤能力性效标

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③⑤
    • D、②④⑤

    正确答案:A

  • 第7题:

    考评效标的类型有()。

    • A、特征性效标
    • B、行为性效标
    • C、结果性效标
    • D、态度性效标
    • E、能力性效

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    好的效标测量应符合的条件有(  )。
    A

    效标测量简单经济

    B

    测量效标能真实反应观念效标的重要侧面

    C

    效标测量客观公正

    D

    效标测量稳定可靠

    E

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    理论效标是效标的(),效标测量是()。

    正确答案: 观念效标,效标操作
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    阿斯丁将校标细分为()。
    A

    理论效标

    B

    观念效标

    C

    效标测量

    D

    表面效标


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为()
    A

    合同效标

    B

    观念效标

    C

    标准效标

    D

    行为效标

    E

    思想效标


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    考评效标的类型有()。
    A

    特征性效标

    B

    行为性效标

    C

    结果性效标

    D

    态度性效标

    E

    能力性效


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

    A、表面效度

    B、内容效度

    C、结构效度

    D、效标关联效度

    E、效标效度


    参考答案:D

  • 第14题:

    效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标 测量的( )。
    (A)区分度 (B)常模
    (C)信度 (D)效度


    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    考评的效标的类型有()。

    • A、特征性效标
    • B、行为性效标
    • C、结果性效标
    • D、态度性效标
    • E、能力性效标

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    理论效标是效标的(),效标测量是效标,()。


    正确答案:观念效标;操作定义

  • 第17题:

    考评的效标可分为()

    • A、实用性效标行为性效标和结果性效标
    • B、特征性效标适用性效标和结果性效标
    • C、特征性效标实用性效标和适用性效标
    • D、行为性效标特征性效标和结果性效标

    正确答案:D

  • 第18题:

    效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为()

    • A、合同效标
    • B、观念效标
    • C、标准效标
    • D、行为效标
    • E、思想效标

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    单选题
    效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的()。
    A

    区分度

    B

    常模

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    阿斯丁将效标分为两个层次,其中涉及理论描述水平的是()
    A

    观念效应

    B

    效标测量

    C

    层次效标

    D

    理论效标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    理论效标是效标的(),效标测量是效标,()。

    正确答案: 观念效标,操作定义
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述效标和效标测量。

    正确答案:
    (1)效标
    ①效标就是衡量一个测验是否有效的外在标准,它是独立于测验并可以从实践中直接获得的所感兴趣的行为。如大学入学考试的效度通常以大学一年级的平均成绩作为效标;招工测验的效度通常以录取后的工作表现为效标。
    ②常用的有学业成就、特殊训练成绩、实际工作表现、临床诊断、先前有效的测验等。它可分为观念效标和效标测量。
    (2)效标测量
    ①效标测量是对效标进行操作性测量的指标。它必须用一个数字或等级来进行表达,能真正反映观念效标,例如效标测量往往以学年平均成绩表示。一个好的效标测量必须具有高相关、稳定可靠、测量误差小、保证客观性、防止效标污染五个条件。
    ②效标测量的特性。效标分为观念效标和效标测量,同一个观念效标可以有多个效标测量,因此效标测量具有多样性;每一种效标行为往往是由多种特质构成,因此它具有复杂性;效标的测量多种多样,有些效标测量只反映测验在某一特殊方面的有效性程度,即在一种情况下有效的测量,在另一种情况下未必有效,因此它还具有特殊性和时间性。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    考评的效标的類型有()。 ①特征性效标 ②行为性效标 ③结果性效标 ④态度性效标 ⑤能力性效标
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①③⑤

    D

    ②④⑤


    正确答案: B
    解析: 暂无解析