更多“自我对话是指自我存在冲突的两个部分展开对话。”相关问题
  • 第1题:

    梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练,关注的是( )。

    A.内部对话

    B.自我陈述

    C.自我形象

    D.自我意识


    正确答案:AB

    《心理咨询师二级》P92

  • 第2题:

    梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练,关注的是( )。

    A.内部对话
    B.自我陈述
    C.自我形象
    D.自我意识

    答案:A,B
    解析:
    此题暂无解析

  • 第3题:

    梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练,关注的 是()。
    (A)内部对话 (B)自我陈述
    (C)自我形象 (D)自我意识


    答案:A,B
    解析:

  • 第4题:

    自我对话是指自我存在冲突的两个部分展开对话。

    A

    B



  • 第5题:

    个体自我意识的分化,是指个体在心理上把自我分成了生理的自我和社会的自我两个部分。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    下列MFC的说法正确的是:()。

    • A、在MFC中,对话框包括单模对话框和多模对话框两个部分
    • B、在MFC中,对话框包括对话框模板资源和对话框类两个部分
    • C、在MFC中,对话框包括对话框类和对话框函数两个部分
    • D、在MFC中,对话框包括对话框模板资源和对话框函数两个部分

    正确答案:B

  • 第7题:

    语言影响我们的感知和判断,改变自我对话就能改变生活。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    教师、学生与以教材为主的教学资源展开的对话是()。

    • A、人与自然的对话
    • B、人与主体的对话
    • C、人与人的对话
    • D、人与客体的对话

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    自我对话是指自我存在冲突的两个部分展开对话。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    个体自我意识的分化,是指个体在心理上把自我分成了生理的自我和社会的自我两个部分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述积极自我对话和消极对话。

    正确答案: 自我对话是一种一闪而过的念头和想法。通俗来说,就是自己在内心对自己说的话,对我们的行为有很大的影响。自我对话既可以是积极的,也可以是消极的。积极的自我对话包括这样的一些想法,如“我可以做出好的职业生涯决策”或者“我能找到我所需要的关于一个职业的信息”。
    消极的自我对话常常和求职中的困难相联系,比例“我任何事都做不好”,“我不可能得到这份工作”和“没有人想雇佣我”。积极自我对话有两点好处:第一,它能产生一种积极的期待,让个体对即将开始的行动很有信心,也会付出更多努力;第二,它能强化积极的行为,比如,在完成一个任务之后说“干得不错”。而消极的自我对话会使良好的生涯决策过程出问题,比如,“我永远不能做出好的生涯决策”.“我肯定找不到好的工作”.“我应该做得很好(暗含对现在的表现不满意)”等消极的自我评价将会让自己很没有信心,也很难开始积极有效的求职过程。因此,在决策过程中使用积极的自我对话,个体能做出比使用消极自我对话更好的职业生涯决策。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    应当学会用()的东西去代替冗长的对话;把用对话展开的冲突,改变为用()去展开冲突。

    正确答案: 视觉形象,视觉形象
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练,关注的是()。

    A:内部对话
    B:自我陈述
    C:自我形象
    D:自我意识

    答案:A,B
    解析:
    梅鲍姆疗法在技能获得和复述阶段关注点是教给求助者各种行为和认知应对技术以应用于不同的压力情境。这一阶段包括一些直接行动,通过各种途径来做一些不同的事以减缓压力,以及学习躯体和心理放松方法。这一训练包括认知应对,通过学习,求助者认识到适应性与适应不良的行为都是与他们的内部对话联系的,他们获得和复述一种新的自我陈述。

  • 第14题:

    梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练,关注的是()。(2009-05)

    A:内部对话
    B:自我陈述
    C:自我形象
    D:自我意识

    答案:A,B
    解析:
    通过学习,求助者认识到适应性与适应不良的行为都是与他的内部对话相联系的,他需要获得和复述一种新的自我陈述。

  • 第15题:

    校本研究的基本要素是()

    A.自我反思、自我对话、自我诘难
    B.自我反思、同伴互助、同伴协作
    C.自我反思、同伴协作、专业引领
    D.自我反思、同伴互助、专业引领

    答案:D
    解析:
    自我反思、同伴互助、专业引领是校本研究的三个基本要素,缺一不可。

  • 第16题:

    “空椅子”技术的三种模式是()。

    • A、倾述宣泄式
    • B、自我对话式
    • C、他人对话式
    • D、互动对话式

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种()。


    正确答案:积极的期待

  • 第18题:

    应当学会用()的东西去代替冗长的对话;把用对话展开的冲突,改变为用()去展开冲突。


    正确答案:视觉形象;视觉形象

  • 第19题:

    在广播剧中,戏剧冲突的展开主要靠()进行。

    • A、人物对话
    • B、情节
    • C、时间
    • D、人物关系

    正确答案:A

  • 第20题:

    简述积极自我对话和消极对话。


    正确答案: 自我对话是一种一闪而过的念头和想法。通俗来说,就是自己在内心对自己说的话,对我们的行为有很大的影响。自我对话既可以是积极的,也可以是消极的。积极的自我对话包括这样的一些想法,如“我可以做出好的职业生涯决策”或者“我能找到我所需要的关于一个职业的信息”。
    消极的自我对话常常和求职中的困难相联系,比例“我任何事都做不好”,“我不可能得到这份工作”和“没有人想雇佣我”。积极自我对话有两点好处:第一,它能产生一种积极的期待,让个体对即将开始的行动很有信心,也会付出更多努力;第二,它能强化积极的行为,比如,在完成一个任务之后说“干得不错”。而消极的自我对话会使良好的生涯决策过程出问题,比如,“我永远不能做出好的生涯决策”.“我肯定找不到好的工作”.“我应该做得很好(暗含对现在的表现不满意)”等消极的自我评价将会让自己很没有信心,也很难开始积极有效的求职过程。因此,在决策过程中使用积极的自我对话,个体能做出比使用消极自我对话更好的职业生涯决策。

  • 第21题:

    多选题
    空椅子技术的三种模式是()。
    A

    倾述宣泄式

    B

    自我对话式

    C

    他人对话式

    D

    互动对话式


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练,关注的是()。
    A

    内部对话

    B

    自我陈述

    C

    自我形象

    D

    自我意识


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列MFC的说法正确的是:()。
    A

    在MFC中,对话框包括单模对话框和多模对话框两个部分

    B

    在MFC中,对话框包括对话框模板资源和对话框类两个部分

    C

    在MFC中,对话框包括对话框类和对话框函数两个部分

    D

    在MFC中,对话框包括对话框模板资源和对话框函数两个部分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析