按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）A、15天B、30天C、45天D、60天

题目

按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）

  • A、15天
  • B、30天
  • C、45天
  • D、60天
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1.下列属于国家公务员权利的是()A、免职B、辞职C、辞退D、降职

2.国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

3.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的B.连续两年考核被确定为不称职的C.一年考核被确定为不称职的D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的

4.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的( )内办理公务交接手续和辞退手续。A.5日B10日C.15日D.30日

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  • 第1题：

    国家公务员的辞退(名词解释)


    参考答案：是指国家行政机关依据有关法律，按照一定的法定程序和事实，由有关行政机关批准，解除国家公务员与国家行政机关工作关系的制度。

  • 第2题：

    国家公务员多项管理制度的基础是（ ）。

    A．考核制度

    B．职位分类

    C．奖惩制度

    D．辞退制度


    正确答案：A

  • 第3题：

    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是(　)。

    A. 所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关
    B.任免机关人事部门审核
    C. 任免机关审批
    D. 被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

    答案：A,B,C,D
    解析：
    辞退人民警察，必须严格按照法定程序办理，这样既可保证公安机关顺利行使辞退权，又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是：
    (1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。
    (2)任免机关人事部门审核。
    (3)任免机关审批。
    (4)被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

  • 第4题：

    用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。

    • A、一年考核被确定为不称职的
    • B、连续两年考核被确定为不称职的
    • C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的
    • D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是（）。

    • A、一年考核被确定为不称职的
    • B、连续两年考核被确定为不称职的
    • C、夫妻双方在同一单位工作的
    • D、一年内连续旷工超过10天的

    正确答案:B

  • 第7题：

    我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。

    • A、5天
    • B、10天
    • C、15天
    • D、20天

    正确答案:C

  • 第8题：

    按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（）。

    • A、公民对国家公务员的行政行为不服的
    • B、国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的
    • C、国家公务员对行政相对人的行为不满的
    • D、国家公务员对其考核为不称职的结果不服的

    正确答案:D

  • 第9题：

    旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。


    正确答案:十五天；三十天

  • 第10题：

    国家公务员什么情形下，要予以辞退？


    正确答案: ①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；④旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的；⑤不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。

  • 第11题：

    单选题
    根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是（）。
    A

    一年考核被确定为不称职的

    B

    连续两年考核被确定为不称职的

    C

    夫妻双方在同一单位工作的

    D

    一年内连续旷工超过10天的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）
    A

    15天

    B

    30天

    C

    45天

    D

    60天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。

    A在年度考核中连续两年被确定为不称职的

    B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的

    C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退

    E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    国家公务员辞职、被辞退后，不再保留国家公务员身份，停发工资。 （ ）


    正确答案：√
    略

  • 第15题：

    按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）

    A15天

    B30天

    C45天

    D60天


    A
    略

  • 第16题：

    按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不．到职．．连续超过（）

    • A、15天
    • B、30天
    • C、45天
    • D、60天

    正确答案:A

  • 第17题：

    国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。

    • A、辞退
    • B、降职
    • C、降级
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第18题：

    《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（）。

    • A、所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关
    • B、任免机关人事部门审核
    • C、任免机关审批
    • D、被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）

    • A、单位调整、撤销、合并或缩编
    • B、在年度考核中连续两年被确定为不称职
    • C、不胜任现职又不接受其它安排
    • D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天
    • E、一年内旷工累计超过30天

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    辞退国家公务员应符合哪些条件？


    正确答案:（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    （2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    （3）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    （4）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
    （5）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。

  • 第21题：

    国家公务员有（）的，予以辞退。

    • A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
    • B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
    • C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
    • D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
    • E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。
    A

    5天

    B

    10天

    C

    15天

    D

    20天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不．到职．．连续超过（）
    A

    15天

    B

    30天

    C

    45天

    D

    60天


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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