认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是（）。A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、马斯洛

题目

认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是（）。

  • A、泰勒
  • B、梅奥
  • C、韦伯
  • D、马斯洛
相似考题

1.下列社会科学家中被称为“组织理论之父”的是()。A.马克斯·韦伯B.泰勒C.埃尔顿·梅奥D.马斯洛

2.被公认为"科学管理之父"的管理学家是A、卢因B、泰勒C、韦伯D、亚当斯E、梅奥

3.指出，组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响。A．马斯洛B．泰勒C．韦伯D．巴纳德

4.被称为“组织理论之父”的学者是()。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

更多“认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是（）。A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、马斯洛”相关问题

  • 第1题：

    提出管理五要素(即计划、组织、指挥、协调、控制)理论的是()。

    A、法约尔

    B、梅奥

    C、泰勒

    D、韦伯


    参考答案：A

  • 第2题：

    一般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是()。

    A.法约尔

    B.梅奥

    C.泰勒

    D.韦伯


    正确答案:ACD

  • 第3题：

    下列被称为“科学管理之父”的管理学家是()

    A.泰勒

    B.法约尔

    C.韦伯

    D.梅奥

    E.麦格雷戈


    参考答案：A

  • 第4题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )

    A．泰勒的科学管理理论

    B．法约尔的管理过程理论

    C．梅奥的人际关系学说

    D．马斯洛的人类需要层次理论

    E．韦伯的行政组织理论


    正确答案：C

  • 第5题：

    人际关系理论的提出者是（）。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第6题：

    标志着系统的管理理论诞生的著作是（）

    • A、泰勒的《科学管理原理》
    • B、法约尔的《工业管理与一般管理》
    • C、韦伯的《行政组织管理》
    • D、梅奥的《工业文明中人的问题》

    正确答案:A

  • 第7题：

    公认的“科学管理之父”是（）

    • A、泰勒
    • B、梅奥
    • C、韦伯
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第8题：

    在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    早期人际关系理论的代表人物是（）。
    A

    泰勒

    B

    韦伯

    C

    梅奥

    D

    马斯洛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    被公认为“科学管理之父”的管理学家是（）
    A

    卢因

    B

    泰勒

    C

    韦伯

    D

    亚当斯

    E

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 科学管理理论的创始人是泰勒，他首次提出了科学管理的概念，1911年出版《科学管理原理》一书，被公认为"科学管理之父"。

  • 第11题：

    多选题
    下列研究者没有关注组织结构与环境之间关系的有（）。
    A

    韦伯

    B

    梅奥

    C

    泰勒

    D

    法约尔


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织管理之父（）是以为德国的社会学家和经济学家。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    被称为科学管理之父的科学家是( )

    A、泰罗

    B、梅奥

    C、韦伯

    D、马斯洛


    答案：A

  • 第14题：

    被瓜认为“科学管理之父”的管理学家是

    A.卢因

    B.泰勒

    C.韦伯

    D.亚当斯

    E.梅奥


    正确答案：B
    科学管理理论的创始人是泰勒，他首次提出了科学管理的概念，1911年出版《科学管理原理》一书，被公认为“科学管理之父”。

  • 第15题：

    首先提出人际关系理论的管理学家是()

    A.泰勒

    B.法约尔

    C.韦伯

    D.麦格雷戈

    E.梅奥


    参考答案：E

  • 第16题：

    早期人际关系理论的代表人物是（）。

    • A、泰勒
    • B、韦伯
    • C、梅奥
    • D、马斯洛

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列研究者没有关注组织结构与环境之间关系的有（）。

    • A、韦伯
    • B、梅奥
    • C、泰勒
    • D、法约尔

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    组织管理之父（）是以为德国的社会学家和经济学家。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第19题：

    提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、梅奥
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    被称为科学管理之父的科学家是（）
    A

    泰罗

    B

    梅奥

    C

    韦伯

    D

    马斯洛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织理论之父是（）。
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是（）。
    A

    泰勒

    B

    梅奥

    C

    韦伯

    D

    马斯洛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    标志着系统的管理理论诞生的著作是（）
    A

    泰勒的《科学管理原理》

    B

    法约尔的《工业管理与一般管理》

    C

    韦伯的《行政组织管理》

    D

    梅奥的《工业文明中人的问题》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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