甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。
第1题:
按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神,对自谋职业的破产企业职工,原则上给予发放一次性安置费,该安置费的标准为( )。
A.按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放
B.按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放
C.按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放
D.按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放
第2题:
某企业职工工资总额今年比去年减少了2%,而平均工资上升5%,则职工人数减少()。
A、3%
B、10%
C、7%
D、6.7%
第3题:
企业职工非因工死亡的,由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资()的丧葬补助费。
第4题:
甲、乙两企业,甲企业平均工资为3801元,乙企业平均工资4202元,它们的标准差分别为360元和430元,则()。
第5题:
影响企业职工基本养老金的因素是()。
第6题:
某企业职工的平均工资与劳动生产率之间的相关系数为1.08。()
第7题:
已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是()。
第8题:
已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元,12元,则两个企业职工平均工资的代表性是()。
第9题:
已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为:σ甲=5元,σ乙=6元,则两个企业职工平均工资的代表性是()
第10题:
甲大于乙
乙大于甲
一样的
第11题:
平均工资
工资总额
职工人数
企业个数
第12题:
甲大于乙
乙大于甲
甲乙相同
无法判断
第13题:
A、乙小于甲
B、乙大于甲
C、两者相同
D、无法确定
第14题:
第15题:
设甲、乙两单位职工的工资资料,如表4-2所示。 根据以上资料请回答:有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有()。
第16题:
甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()
第17题:
抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()。
第18题:
某供电企业的职工人数比上年增加4%,职工平均工资水平提高3%,则该企业职工工资总额比上年增长()。
第19题:
抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则重复抽样时随机抽样误差()
第20题:
对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查,已知两企业职工工资标准相同,抽查的职工人数也相同,但乙企业职工人数比甲企业多一倍,若采用纯随机不重复抽样,则两企业的抽样标准误()。
第21题:
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,应按照该企业职工的平均工资计算。
第22题:
城镇企业职工基本养老保险缴费分为单位缴费和个人缴费
目前单位缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%
目前单位缴费的比例一般不得低于企业工资总额的20%
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数
第23题:
甲企业职工平均工资代表性大
两个企业职工平均工资的代表性一样大
乙企业职工平均工资代表性大
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小