简述直线职权与参谋职权的关系。

题目

简述直线职权与参谋职权的关系。

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1.有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

2.职权的类型包括直线职权、分配职权和参谋职权。()

3.如何正确处理三种职权的关系()A、确保直线职权的有效运用B、注意发挥参谋职权的作用C、适当限制直线职权D、注意发挥职能职权的作用E、适当限制职能职权

4.直线职权就是参谋职权。()

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  • 第1题：

    反映组织的纵向职权关系的是____

    A. 直线与参谋

    B. 直线与分权

    C. 参谋与分权

    D. 集权与分权


    正确答案：D

  • 第2题：

    职权的类型有（）。

    • A、直线职权
    • B、指挥职权
    • C、参谋职权
    • D、职能职权

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。

    • A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间
    • B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间
    • C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间
    • D、三者职权相互独立，没有联系

    正确答案:A

  • 第4题：

    职能职权是一种（）。

    • A、只授予直线人员的职权
    • B、只授予参谋人员的职权
    • C、可以授予直线或参谋人员的职权
    • D、不能授予直线或参谋人员的职权

    正确答案:C

  • 第5题：

    转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

    • A、直线职权
    • B、职能职权
    • C、参谋职权
    • D、指挥权

    正确答案:C

  • 第6题：

    财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。

    • A、直线职权关系
    • B、参谋职权关系
    • C、既是直线职权关系又是参谋职权关系
    • D、都不是

    正确答案:A

  • 第7题：

    将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为（）。

    • A、直线职权
    • B、参谋职权
    • C、职能职权
    • D、辅助职权

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）
    A

    职能职权介于直线职权与参谋职权之间

    B

    直线职权介于职能职权与参谋职权之间

    C

    直线职权介于直线职权与职能职权之间

    D

    三种职权相互独立，没有联系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。
    A

    职能职权介于直线职权与参谋职权之间

    B

    直线职权介于职能职权与参谋职权之间

    C

    参谋职权介于直线职权与职能职权之间

    D

    三者职权相互独立，没有联系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）
    A

    职能职权

    B

    直线职权

    C

    指挥职权

    D

    参谋职权

    E

    决策职权


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    直线职权是上级指挥下级工作的权力

    B

    参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标

    C

    二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系

    D

    参谋职权应受直线职权的领导


    正确答案： B,C
    解析：
    直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下，从企业的最高层，经过若干中间层，一直延伸到最基层，形成一种管理层级链。参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作，减轻他们的工作负担，协助直线职权有效完成工作，二者不是领导与被领导的关系。

  • 第12题：

    多选题
    组织内的权限类型有（）
    A

    直线职权

    B

    直线——参谋职权

    C

    参谋职权——职能职权

    D

    直线——职能参谋职权


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述直线职权和参谋职权的区分标准。


    正确答案：首先，职权关系不同，直线关系是种命令与指挥的关系，授予直线人员的是决策与行动的权力，参谋关系是一种服务与协助的关系，授予参谋人员的是思考，筹划和建议。
    其次，在组织目标实现种中的作用不同，把那些对组织目标的实现负有直接责任的部门称为直线机构，把那些为实现组织目标协助直线人员有效工作而设置的部门称为参谋机构。

  • 第14题：

    反映组织的纵向职权关系的是（）

    • A、直线与参谋
    • B、直线与分权
    • C、参谋与分权
    • D、集权与分权

    正确答案:D

  • 第15题：

    在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。

    • A、直线职权关系
    • B、参谋职权关系
    • C、既是直线职权关系又是参谋职权关系
    • D、都不是

    正确答案:A

  • 第16题：

    在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）

    • A、职能职权
    • B、直线职权
    • C、指挥职权
    • D、参谋职权
    • E、决策职权

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）

    • A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间
    • B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间
    • C、直线职权介于直线职权与职能职权之间
    • D、三种职权相互独立，没有联系

    正确答案:A

  • 第18题：

    指挥权指（）

    • A、参谋职权
    • B、直线职权
    • C、职能职权
    • D、直线——参谋职权

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织内的权限类型有（）

    • A、直线职权
    • B、直线——参谋职权
    • C、参谋职权——职能职权
    • D、直线——职能参谋职权

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    问答题
    简述直线职权与参谋职权的关系。

    正确答案： （1）直线职权表现为一种直线或梯级的职权关系，而相反，参谋关系属于顾问性质，其职能仅仅是进行调查、研究并向直线管理人员提出建议。某些部门在整个组织的关系上主要是参谋，而其他部门主要是直线。
    （2）直线与参谋的特征是由其关系来表示的，而不是由部门活动来表示的。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述直线职权和参谋职权的区分标准。

    正确答案： 首先，职权关系不同。直线关系是一种命令与指挥的关系，授予直线人员的是决策与行动的权力。参谋关系是一种服务与协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力。其次，在组织目标实现中的作用不同。把那些对组织目标的实现负有直接责任的部门称为直线机构。把那些为实现组织目标协助直线人员有效工作而设置的部门称为参谋构。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    反映组织的纵向职权关系的是（）
    A

    直线与参谋

    B

    直线与分权

    C

    参谋与分权

    D

    集权与分权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    指挥权指（）
    A

    参谋职权

    B

    直线职权

    C

    职能职权

    D

    直线——参谋职权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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