在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险E、带薪休假

题目

在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）

  • A、工资
  • B、津贴
  • C、奖金
  • D、社会保险
  • E、带薪休假
相似考题

1.在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假

2.()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

3.在员工报酬的各部分中，()是工资的政策性补充部分。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

4.奖金和津贴是工资形式中的（ ）A．补充形式B．计时工资C．计件工资D．结构工资

参考答案和解析
正确答案:B,C,E
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  • 第1题：

    带薪休假、疗养属于()。

    A奖金

    B福利

    C工资

    D津贴


    正确答案：B

  • 第2题：

    在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是( )

    A.工资

    B.津贴

    C.奖金

    D.社会保险


    正确答案：A

  • 第3题：

    属于最低工资内容的是（ ）。

    A.基本工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.加班工资
    E.社会保险

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查工资集体协商制度。最低工资是影响企业工资水平的因素。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇等方面。

  • 第4题：

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:特殊津贴
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第5题：

    最常见的工资构成单元有（）

    • A、基本工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、补贴
    • E、社会保险费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（　）。

    • A、带薪休假工资 
    • B、企业发放的季度奖 
    • C、企业为员工建立的补充养老保险 
    • D、银行存款利息

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、社会保险
    • E、带薪休假

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    下列属于直接经济报酬的是（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、企业支付的保险
    • D、佣金
    • E、带薪休假

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    以下哪些不属于工资（）

    • A、基本工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、企业缴纳的社会保险费
    • E、补贴
    • F、福利

    正确答案:D,F

  • 第10题：

    多选题
    最常见的工资构成单元有（）
    A

    基本工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴

    E

    社会保险费用


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）
    A

    工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

    B

    工资薪金有现金形式和非现金形式

    C

    工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

    D

    工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些不属于工资（）
    A

    基本工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    企业缴纳的社会保险费

    E

    补贴

    F

    福利


    正确答案： C,F
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些不属于工资( )。

    a.基本工资

    b.奖金

    c.津贴

    d.企业缴纳的社会保险费

    e.补贴

    f.福利


    参考答案：df

  • 第14题：

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.特殊津贴
    D.社会保险
    E.员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    D、E项属于薪酬货币形式中的间接形式。

  • 第15题：

    选项中属于直接薪酬的是()。

    A:基本工资
    B:社会保险
    C:员工福利
    D:津贴
    E:奖金

    答案：A,D,E
    解析：
    选项中社会保险和员工福利属于间接福利。

  • 第16题：

    在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、社会保险

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动报酬形式不包括（）。

    • A、计时工资
    • B、津贴
    • C、股份
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第18题：

    社会主义初级阶段按劳分配的劳动报酬的基本形式有（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴
    • E、股息

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    奖金和津贴是工资形式中的补充形式。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第22题：

    判断题
    奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（　）。
    A

    带薪休假工资 

    B

    企业发放的季度奖 

    C

    企业为员工建立的补充养老保险 

    D

    银行存款利息


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.
    A

    工资

    B

    津贴

    C

    奖金

    D

    社会保险

    E

    带薪休假


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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