在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险

题目

在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）

  • A、工资
  • B、津贴
  • C、奖金
  • D、社会保险
相似考题

1.在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假

2.劳动报酬形式不包括（）。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金

3.企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除，计入工资总额的项目包括()A、职工教育经费B、基本工资和加班工资C、奖金、津贴、补贴D、年终加薪

4.劳动报酬包括( )。A.交通补助B.奖金C.工资D.津贴

更多“在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险”相关问题

  • 第1题：

    在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。

    A．延长工作时间的劳动报酬

    B．奖金

    C．津贴

    D．补贴


    正确答案：B
    解析：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

  • 第2题：

    公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬,包括()。

    A.津贴

    B.补贴

    C.奖金

    D.基本工资


    参考答案：ABCD
    基本工资,补贴,奖金,津贴

  • 第3题：

    在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是( )

    A.工资

    B.津贴

    C.奖金

    D.社会保险


    正确答案：A

  • 第4题：

    在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（）


    A.基本工资

    B.加班加点工资

    C.津贴和补贴

    D.国家创造发明奖

    答案：D
    解析：
    职工工资总额不包括的项目： ⑴根据国务院有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖，支付给做出重大贡献的专业技术人员的一次性重奖，支付给运动员的比赛成绩奖和教练员的培训成绩奖等。 ⑵劳动保险和福利方面不作为职工工资总额统计的费用。 ⑶离休、退休、退职人员的各项费用。 ⑷支付给聘用或留用的退休人员的各项费用。 ⑸劳动保护的各项费用。 ⑹出差补助费、调动工作的差旅费和安家费。 （7）实行资产经营业绩考核返还的各种风险抵押金本金；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 （8）对购买本企业股票和债券的人员所支出的股息（包括股金分红）和利息。 （9）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费、经济补偿金等。（10）向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 （11）一次性买断工龄所支付的费用。 （12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货合同办法支付给承包单位的发包费。 （12）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 （13）计划生育独生子女补贴。等等。

  • 第5题：

    支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、补贴

    正确答案:B

  • 第6题：

    工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（）。

    • A、奖金、津贴和补贴
    • B、加班加点工资
    • C、用人单位承担的社会保险费
    • D、职工教育经费

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、社会保险
    • E、带薪休假

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    劳动报酬包括（）。

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、工资
    • D、交通补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    劳动报酬形式不包括（）。
    A

    计时工资

    B

    津贴

    C

    股份

    D

    奖金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。
    A

    工资

    B

    津贴

    C

    加班加点工资

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.
    A

    工资

    B

    津贴

    C

    奖金

    D

    社会保险

    E

    带薪休假


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）
    A

    超额劳动报酬

    B

    增收节支的劳动报酬

    C

    休息时的补贴

    D

    节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是劳动报酬的基本形式。

    A、计时工资和奖金

    B、计时工资和计件工资

    C、计件工资和奖金

    D、计时工资和津贴


    参考答案：B

  • 第14题：

    员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是()。

    A、津贴

    B、奖金

    C、基础工资

    D、保险


    参考答案：C

  • 第15题：

    我国劳动者的劳动报酬的构成包括()。

    A:计时工资
    B:计件工资
    C:奖金
    D:津贴
    E:补助

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国法律及政策规范的劳动者的劳动报酬，从其构成形式而言，主要有计时工资、计件工资、奖金和津贴。

  • 第16题：

    根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。

    • A、生产奖
    • B、节约奖
    • C、劳动竞赛奖
    • D、科学技术进步奖奖金

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）

    • A、超额劳动报酬
    • B、增收节支的劳动报酬
    • C、休息时的补贴
    • D、节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。

    • A、计时工资和计件工资
    • B、加班加点工资
    • C、奖金、津贴和补贴
    • D、职工福利费

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    （）是超额劳动报酬。

    • A、计时工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、计件工资

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、加班加点工资
    • D、奖金

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（）。
    A

    津贴

    B

    奖金

    C

    基础工资

    D

    保险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动报酬包括（）。
    A

    奖金

    B

    津贴

    C

    工资

    D

    交通补助


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

相关内容