效用理论是结合经济学上的效用观念和心理学上的主观概率所形成的一种定性分析理论,它是由()经济学家于19世纪最先提出的。
第1题:
相应推理理论由()于1956年提出。
A凯利
B琼斯和戴维斯
C韦纳
D罗特
第2题:
效用理论是结合经济学上的效用观念和心理学上的主观概率所形成的一种定性分析理论,它是由下列哪位经济学家于19世纪最先提出的()
第3题:
企业再造理论是由()最先提出的。
第4题:
提出序数效用论的洛桑学派经济学家是()。
第5题:
把领导定义为影响力的学者是()。
第6题:
下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()
第7题:
“创新”一词,最早是由美籍奥地利经济学家()于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的.
第8题:
提出交易费用概念的经济学家是( )
第9题:
瓦尔拉斯
维塞尔
萨缪尔森
帕累托
第10题:
凯利
琼斯和戴维斯
韦纳
罗特
第11题:
罗默
卢卡斯
约瑟夫.熊彼特
戴维斯
第12题:
诺斯
科斯
德姆塞茨
韦伯
第13题:
提出相对优势理论的经济学家是()。
第14题:
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。
第15题:
下列关于“政府活动扩张法则”的说法正确的有()
第16题:
产权理论、国家理论和意识形态理论在内的“制度变迁理论”是由美国著名的经济学家()提出的。
第17题:
领导方式的“路径-目标理论”由多伦大学的组织行为学教授()最先提出,后来华盛顿大学的管理学教授伦斯.米切尔也参与了这一理论的完善和补充。
第18题:
20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家()提出了内生经济增长理论——新经济增长理论.
第19题:
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
第20题:
创新理论最早是由经济学家()在1912年提出的
第21题:
劳埃德•雷诺兹
奥斯卡•兰格
边沁
菲利普斯
第22题:
权变理论
情境领导理论
目标理论
领导者参与模型
第23题:
罗默和卢卡斯
约瑟夫.熊彼特
兰斯.戴维斯
道格拉斯.诺斯
第24题:
德姆塞茨
戴维·罗默
边沁
菲利普斯