员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。A、实施与总结B、评估与总结C、反馈与修正D、战略与定位

题目

员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

  • A、实施与总结
  • B、评估与总结
  • C、反馈与修正
  • D、战略与定位
相似考题

1.员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。

2.下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。A.自我剖析B.目标设定C.目标实现策略D.目标实施

3.大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

4.职业生涯规划通常包括以下六个具体步骤:社会评价、环境评价、职业定位、设定职业目标、设计职业生涯行动方案、评估与反馈。()此题为判断题(对，错)。

更多“员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。A、实施与总结B、评估与总结C、反馈与修正D、战略与定位”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

    A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

    B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标

    C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

    D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训


    参考答案：D

  • 第3题：

    对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。

    A、选择职业生涯路线与职业

    B、评估与反馈

    C、评估生涯机会

    D、设定职业生涯目标


    参考答案：B

  • 第4题：

    下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点，不恰当的是（）

    • A、帮助残疾人进行自我剖析与定位，并对外部环境进行评估
    • B、指导残疾人确定职业生涯规划目标
    • C、引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划
    • D、督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业生涯计划的内容包括（）

    • A、企业指导
    • B、自我定位
    • C、目标设定
    • D、目标实现
    • E、反馈与修正

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    组织生涯规划的步骤包括（）

    • A、对员工进行分析与定位
    • B、帮助员工确定职业生涯目标
    • C、帮助员工制定职业生涯策略
    • D、职业生涯规划的评估与修正
    • E、提供良好的职业生涯实现条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。


    正确答案:自我定位

  • 第8题：

    职业生涯规划评估与调整的内容包括（）

    • A、 实施策略
    • B、 生涯目标
    • C、 实施路径
    • D、 实施时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。
    A

    盘点自我

    B

    设定目标

    C

    实现策略

    D

    反馈修正


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
    A

    实施与总结

    B

    评估与总结

    C

    反馈与修正

    D

    战略与定位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业计划的内容包括（）
    A

    自我定位

    B

    目标设定

    C

    目标实现

    D

    反馈

    E

    修正


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工自我职业生涯管理的内容包括（）
    A

    自我剖析

    B

    目标设定

    C

    职业路径设计

    D

    目标实现策略

    E

    反馈与修正


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：

    A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

    B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

    C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

    D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正


    正确答案：C

  • 第14题：

    通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

    A确定志向

    B自我评估;职业生涯机会的评估

    C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

    D制订行动计划与措施;评估与回馈


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    职业生涯规划的内容不包括()。

    A、自我推介

    B、自我定位

    C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

    D、目标设定


    参考答案：A

  • 第16题：

    做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。

    • A、盘点自我
    • B、设定目标
    • C、实现策略
    • D、反馈修正

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    职业计划的内容包括（）

    • A、自我定位
    • B、目标设定
    • C、目标实现
    • D、反馈
    • E、修正

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    员工自我职业生涯管理的内容包括（）

    • A、自我剖析
    • B、目标设定
    • C、职业路径设计
    • D、目标实现策略
    • E、反馈与修正

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）

    • A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
    • B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
    • C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
    • D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    员工职业生涯规划的内容包括 ( )
    A

    自我剖析

    B

    组织设定

    C

    目标设定

    D

    目标实现

    E

    反馈与修正


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    组织生涯规划的步骤包括（）
    A

    对员工进行分析与定位

    B

    帮助员工确定职业生涯目标

    C

    帮助员工制定职业生涯策略

    D

    职业生涯规划的评估与修正

    E

    提供良好的职业生涯实现条件


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯管理的任务不包括（　　）。
    A

    帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

    B

    确定组织总体发展目标与职业需求规划

    C

    对员工个人职业生涯发展进行定期的评估

    D

    员工的个人发展与企业发展的目标相结合


    正确答案： C
    解析：
    要进行有效的职业生涯开发与管理，必须构建组织职业生涯发展体系，具体而言，职业生涯管理的任务主要包括：①帮助员工开展职业生涯规划与开发工作；②确定组织总体发展目标与职业需求规划；③开展与职业生涯管理相结合的评估工作；④对员工个人职业生涯发展进行定期的评估；⑤员工工作岗位与职业生涯的调适；⑥员工职业生涯发展与技能培训开发。D项，员工的个人发展与企业发展的目标相结合属于职业生涯管理中个人与企业关系问题。

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯计划的内容包括（）
    A

    企业指导

    B

    自我定位

    C

    目标设定

    D

    目标实现

    E

    反馈与修正


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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