企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是（）A、引进介绍B、教育培训C、诊断建议D、推进变革

题目

企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是（）

  • A、引进介绍
  • B、教育培训
  • C、诊断建议
  • D、推进变革
相似考题

1.管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（ ） A．引进介绍 B．诊断建议 C．教育培训 D．推进变革 E．推倒重建

2.组织变革程序的正确顺序是（ ）。A．组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估B．组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革C．确定问题、组织争端、实行变革、变革效果评估D．确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革

3.企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是()A.引进介绍B.教育培训C.诊断建议D.推进变革

4.企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（ ） A．企业管理问题的诊断者 B．改革方案的建议者 C．干部培训的教育者 D．改革中的指导者 E．企业新的管理者

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  • 第1题：

    (),无法产生“使技能转移更明显和更容易”的效果。

    A.提供充分的练习机会

    B.培训环境与实际工作环境相似

    C.提供警示信息

    D.培训前先介绍培训材料


    参考答案：D

  • 第2题：

    组织变革程序的正确顺序是（　　）。

    A.组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估
    B.组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革
    C.确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估
    D.确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革

    答案：C
    解析：
    为了使组织变革能够取得最大成效，变革程序是必要的。关于组织变革的程序，尽管有不同的看法，但在内容上又有相似之处。归纳起来，变革程序包括四个步骤，即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。

  • 第3题：

    青少年社会工作是一门旨在帮助青少年的专业，它以青少年为主要工作对象，工作的主要内容有：（）。

    • A、职业培训和职业介绍
    • B、心理咨询
    • C、婚前教育与婚姻介绍
    • D、矫治服务
    • E、生活辅导

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    从管理咨询的性质和目的来看，企业管理咨询工作者应承担的重要使命是（）。

    • A、成为领导企业变革的指挥者
    • B、成为决定企业命运的主管者
    • C、成为推动企业管理转型的变革者
    • D、成为向企业介绍新观点的推销者
    • E、成为发展企业管理学和企业管理咨询学理论与方法的探索者

    正确答案:C,E

  • 第5题：

    直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是（）.

    • A、引进介绍
    • B、教育培训
    • C、推进变革
    • D、诊断建议

    正确答案:B

  • 第6题：

    教育组织的变革程序是从下列哪一程序开始的（）

    • A、组织诊断
    • B、实施变革
    • C、效果评估
    • D、确定问题

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是细水雾灭火系统安装工程中工作量最大且较容易出问题的环节，返修也较繁杂。

    • A、管道安装 
    • B、泵组安装 
    • C、储水箱安装 
    • D、喷头安装

    正确答案:A

  • 第8题：

    M企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张，在参加中小企业管理咨询招投标会议上，向客户展示了项目建议书。以下是她的一些做法，其中不恰当的是（）。

    • A、演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书
    • B、项目建议书目的介绍清楚，突出了M公司的特色
    • C、演示时间没有超过招投标会议的规定
    • D、演示中向客户散发制作精美的招投标意向表

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。
    A

    企业管理问题的诊断者

    B

    改革方案的建议者

    C

    干部培训的教育者

    D

    改革中的指导者

    E

    企业新的管理者


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理咨询工作具体任务中最易出效果的工作方式是（）.
    A

    引进介绍

    B

    诊断建议

    C

    教育培训

    D

    推进变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（）
    A

    引进介绍

    B

    诊断建议

    C

    教育培训

    D

    推进变革

    E

    推倒重建


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是（）.
    A

    引进介绍

    B

    教育培训

    C

    推进变革

    D

    诊断建议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织变革程序的说法，正确的是（ ）。

    A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估
    B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估
    C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估
    D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估

    答案：C
    解析：
    本题考查组织变革的程序。组织变革的程序包括四个步骤，即确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估。

  • 第14题：

    管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（）

    • A、引进介绍
    • B、诊断建议
    • C、教育培训
    • D、推进变革
    • E、推倒重建

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    管理咨询工作具体任务中最易出效果的工作方式是（）.

    • A、引进介绍
    • B、诊断建议
    • C、教育培训
    • D、推进变革

    正确答案:B

  • 第16题：

    若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）

    • A、诊断建议方式
    • B、推进变革方式
    • C、引进介绍方式
    • D、教育培训方式

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括（　）

    • A、企业职能结构的咨询
    • B、企业纵向组织结构的咨询
    • C、企业横向组织结构的咨询
    • D、企业管理规范的咨询
    • E、企业组织变革的咨询

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    在教育培训等方面，要用什么来分析、推进整个教育产业的变革：（）

    • A、经验
    • B、大数据
    • C、专家
    • D、实验

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。

    • A、企业管理问题的诊断者
    • B、改革方案的建议者
    • C、干部培训的教育者
    • D、改革中的指导者
    • E、企业新的管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是（　）

    • A、引进介绍
    • B、教育培训
    • C、诊断建议
    • D、推进变革

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）
    A

    诊断建议方式

    B

    推进变革方式

    C

    引进介绍方式

    D

    教育培训方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括（　）
    A

    企业职能结构的咨询

    B

    企业纵向组织结构的咨询

    C

    企业横向组织结构的咨询

    D

    企业管理规范的咨询

    E

    企业组织变革的咨询


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是（）
    A

    引进介绍

    B

    教育培训

    C

    诊断建议

    D

    推进变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是细水雾灭火系统安装工程中工作量最大且较容易出问题的环节，返修也较繁杂。
    A

    管道安装 

    B

    泵组安装 

    C

    储水箱安装 

    D

    喷头安装


    正确答案： D
    解析： 管道是细水雾灭火系统的重要组成部分，管道安装也是整个系统安装工程中工作量最大、较容易出问题的环节，返修也较繁杂。

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