参考答案和解析
正确答案:A
更多“企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关的行业是:()A、批量行业B、僵滞行业C、分块行业D、专业化行业”相关问题
  • 第1题:

    下列行业中,( )中的企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关。

    A.批量行业

    B.僵滞行业

    C.分块行业

    D.专业化行业


    正确答案:A
    批量行业内的公司只能取得少数的竞争优势,但其优势规模大。在批量行业中,企业的盈利水平与企业的规模、市场份额有关。

  • 第2题:

    实施流通行业管理的模式不包括()。

    A:在各个行业组建同行业企业的自发联合组织
    B:由政府有关部门承担行业管理的职能,同行业企业不组建行业组织
    C:商品流通跨行业管理
    D:行业与政府相互作用的行业管理模式

    答案:C
    解析:
    实施流通行业管理的模式有三种:①在各个行业组建同行业企业的自发联合组织,即行业协会,由行业协会进行行业内部各企业之间的规划、协调等;②由政府有关部门承担行业管理的职能,同行业企业不组建行业组织,这种模式的管理使得政府和行业之间缺乏有效沟通和结合的渠道,行业意愿不能为政府的行业管理所体现,而政府的行业管理目标也不能有效实现;③行业与政府相互作用的行业管理模式,通过政府与行业间的“相互作用”来建立符合双方意愿的行业发展目标并保证其有效实现。

  • 第3题:

    (2015年5月)在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。

    A.企业规模
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业盈利水平
    D.地区及行业的薪酬水平
    E.工资管理成本

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P276—280
    在选择最适合的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平。若盈利水平低,可考虑采用操作简单的工资制度,如岗位或职务等级工资制;若盈利水平高,可考虑采用结构工资制。②企业所处行业的发展进度。若行业发展进度快,则采用岗位技能工资制比较适合;若行业发展速度缓慢,可考虑采用结构工资制。③企业规模。若企业规模小,则不适合采用太复杂的工资制度。④工资管理成本。选择工资制度时要综合考虑工资管理的成本,还包括机会成本。

  • 第4题:

    行业风险分析中,()指与所分析行业提供的产品有同样功能或达到同样需求的产品。

    • A、 行业依赖性
    • B、 行业替代产品
    • C、 行业周期性
    • D、 行业盈利能力

    正确答案:B

  • 第5题:

    分析企业的行业风险,可以从()方面着手。

    • A、成本结构
    • B、成熟期
    • C、行业的经济周期
    • D、行业盈利性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    银行业监督管理的目标主要包括()。

    • A、促进银行业的合法、稳健运行
    • B、维护公众对银行业的信心
    • C、提高银行业的服务水平
    • D、提高银行业的盈利能力

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    潜在进入者的进入威胁主要取决于()。

    • A、进入障碍
    • B、现有在位者的反击
    • C、行业的盈利率
    • D、行业中领导企业的市场份额

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    中小企业创业中,行业获利性因素包括()

    • A、市场容量
    • B、市场成长性
    • C、行业平均盈利水平
    • D、市场细分
    • E、行业企业集中度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    企业在进入一个新行市,需要进行行业分析,应着重分析以下几个因素,除了()

    • A、影响行业的动向的因素
    • B、决定行业竞争状态的因素
    • C、行业内各企业间战略的差异
    • D、行业的盈利水平

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    某公司的总资产周转率高于行业平均水平,这说明()。
    A

    与行业平均水平相比,该公司的股权比重较高

    B

    该公司的盈利能力高于同行业其他公司

    C

    与行业平均水平相比,该公司的资产管理效率较高

    D

    该公司的长期偿债能力高于同行业其他公司


    正确答案: D
    解析: 总资产周转率是衡量资产管理能力的,指标越高,表示资产管理效率越高。

  • 第11题:

    单选题
    行业风险分析中,()指与所分析行业提供的产品有同样功能或达到同样需求的产品。
    A

     行业依赖性

    B

     行业替代产品

    C

     行业周期性

    D

     行业盈利能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    潜在进入者的进入威胁主要取决于()。
    A

    进入障碍

    B

    现有在位者的反击

    C

    行业的盈利率

    D

    行业中领导企业的市场份额


    正确答案: C,D
    解析: 选项C和D可以影响潜在进入者,但不构成主要威胁。

  • 第13题:

    企业的行业地位决定了其盈利能力是高于还是低于行业平均水平,决定了其在行业内的竞争地位。()


    答案:对
    解析:

  • 第14题:

    选择企业的工资制度形式时,一般应考虑的因素有( )。
    A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度
    C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平
    E.管理成本


    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第15题:

    在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。

    A.企业规模
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业盈利水平
    D.地区及行业的薪酬水平
    E.工资管理成本

    答案:A,B,C,E
    解析:
    在选择最适合的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平。若盈利水平低,可考虑采用操作简单的工资制度,如岗位或职务等级工资制;若盈利水平高,可考虑采用结构工资制。②企业所处行业的发展进度。若行业发展进度快,则采用岗位技能工资制比较适合;若行业发展速度缓慢,可考虑采用结构工资制。③企业规模。若企业规模小,则不适合采用太复杂的工资制度。④工资管理成本。选择工资制度时要综合考虑工资管理的成本,还包括机会成本。

  • 第16题:

    下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是()。

    • A、行业工会与行业内企业代表组织进行
    • B、行业联合会与行业内企业代表组织进行
    • C、行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行
    • D、区域工会代表行业工会职能与企业代表组织进行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列属于行业进入性的因素的内容的是()

    • A、行业发展趋势分析
    • B、行业生命周期分析
    • C、政府的行业政策
    • D、行业盈利分析

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业投资行为一般受()驱动。

    • A、企业所属行业
    • B、企业规模
    • C、企业战略
    • D、企业盈利能力

    正确答案:C

  • 第19题:

    某公司的总资产周转率高于行业平均水平,这说明()。

    • A、与行业平均水平相比,该公司的股权比重较高
    • B、该公司的盈利能力高于同行业其他公司
    • C、与行业平均水平相比,该公司的资产管理效率较高
    • D、该公司的长期偿债能力高于同行业其他公司

    正确答案:C

  • 第20题:

    行业的技术状况分析主要包括()。

    • A、行业技术寿命阶段
    • B、行业总体技术水平
    • C、行业技术的变异性
    • D、行业技术发展方向
    • E、企业技术水平状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    影响行业风险的因素包括()

    • A、行业成本结构
    • B、政策环境
    • C、行业与经济周期的关系
    • D、行业的盈利水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    企业盈利水平与企业规模、市场份额均有关的行业是:()
    A

    批量行业

    B

    僵滞行业

    C

    分块行业

    D

    专业化行业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    中小企业创业中,行业获利性因素包括()
    A

    市场容量

    B

    市场成长性

    C

    行业平均盈利水平

    D

    市场细分

    E

    行业企业集中度


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析