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  • 第1题:

    制定国际商务谈判策略最关键的步骤是( )

    A. 了解影响谈判因素

    B. 寻找关键问题

    C. 确定具体目标

    D. 形成假设性方法


    正确答案:B

  • 第2题:

    试述国际商务谈判的基本程序。


    正确答案: 1.准备阶段;
    2.开局阶段;
    3.正式谈判阶段;
    4.签约阶段。

  • 第3题:

    制定国际商务谈判策略的步骤是:对谈判环境因素的分析、()、()、()和模拟谈判。


    正确答案:信息的收集;目标和对象的选择;谈判方案的制定

  • 第4题:

    试述制定谈判策略的主要步骤。


    正确答案: (1)现象分析——对谈判中的问题、分歧、趋势、事件等谈判现象,进行科学地观察,分析和判断,这是制定策略的起点。
    (2)寻找关键问题——对现象进行分析研究之后,就要有目的地寻找关键问题,找出主要矛盾。
    (3)确定目标——根据现象分析和关键问题研究得出的结论,它关系到整个谈判的方向、价值和行动。
    (4)形成假设性解决方法——制定谈判策略的核心步骤。它要求谈判者开动脑筋,突破常规,进行比较鉴别,尽力找到多种接近于实用的假设性解决问题的方法。
    (5)对解决方法进行深度分析——对各种假设性方法依据“可能”和“有效”有原则进行选择。对那些“可行策略”进行深入分析研究,为最终选择打下基础。
    (6)形成具体策略——在深度分析得出结果的基础上,确定评价的准则,得出最终的结论,准备在谈判中实施。

  • 第5题:

    制定国际商务谈判策略的起点是()。

    • A、寻找关键问题
    • B、确定目标
    • C、了解影响谈判的因素
    • D、形成假设性方法

    正确答案:C

  • 第6题:

    简述制订商务谈判策略的步骤


    正确答案: (1)对谈判中涉及的诸种因素进行了解
    (2)寻找关键问题
    (3)确定谈判的目标
    (4)提出假设性解决方法并进行深度分析
    (5)形成具体的谈判策略
    (6)拟订行动计划草案。

  • 第7题:

    问答题
    制定商务谈判策略包含哪些步骤?

    正确答案: (1)了解影响谈判的因素
    (2)寻找关键问题
    (3)确定具体目标
    (4)形成假设性方法
    (5)深度分析假设方法
    (6)形成具体的谈判策略
    (7)拟定行动计划草案
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    国际商务谈判策略制定的第三步是()。
    A

    寻找关键问题

    B

    确定具体目标

    C

    形成假设性方法

    D

    形成具体谈判策略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    制定商务谈判策略的主要步骤包括()等。
    A

    现象分解

    B

    寻找关键问题

    C

    确定目标

    D

    形成假设性解决方案

    E

    拟定行动计划方案


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述国际商务谈判的基本程序。

    正确答案: 1.准备阶段;
    2.开局阶段;
    3.正式谈判阶段;
    4.签约阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    制定国际商务谈判策略最关键的步骤是()
    A

    了解影响谈判因素

    B

    寻找关键问题

    C

    确定具体目标

    D

    形成假设性方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述制订商务谈判策略的步骤

    正确答案: (1)对谈判中涉及的诸种因素进行了解
    (2)寻找关键问题
    (3)确定谈判的目标
    (4)提出假设性解决方法并进行深度分析
    (5)形成具体的谈判策略
    (6)拟订行动计划草案。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国际商务谈判策略制定的第三步是()。

    • A、寻找关键问题
    • B、确定具体目标
    • C、形成假设性方法
    • D、形成具体谈判策略

    正确答案:B

  • 第14题:

    试述制定国际商务谈判策略的步骤。


    正确答案: 1.了解影响谈判的因素;
    2.寻找关键问题;
    3.确定具体目标;
    4.形成假设性方法;
    5.深度分析和比较假设方法;
    6.形成具体的谈判策略;
    7.拟定行动计划草案。

  • 第15题:

    制定商务谈判策略的主要步骤包括()等。

    • A、现象分解
    • B、寻找关键问题
    • C、确定目标
    • D、形成假设性解决方案
    • E、拟定行动计划方案

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    试述国际商务谈判中“辩”的技巧。


    正确答案: (1)观点明确,立场坚定。
    商务谈判中“辩”的目的,就是论证己方的观点,反驳对方的观点。辩论的过程就是通过摆事实,讲道理,说明己方的观点和立场。
    (2)辩路敏捷、严密,逻辑性强。
    商务谈判中的辩论,往往是在双方进行磋商的过程中遇到难解的问题时才发生的。一个优秀的辩手,应该头脑冷静、思维敏捷、论辩严密且富有逻辑性,只有具有这种素质的人才能应付各种各样的困难,摆脱困境。
    (3)掌握大的原则,不纠缠细枝末节。
    在辩论过程中,要有战略眼光,掌握大的方向、前提及原则。辩论过程中不要在枝节问题上与对方纠缠不休,但在主要问题,上一定要集中精力,把握主动。在反驳对方的错误观点时,要切中要害,做到有的放矢。
    (4)辩论时应掌握好进攻的尺度。
    辩论的目的是要证明己方的立场、观点的正确性,反驳对方的立场、观点上的不足,以便能够争取有利于己方的谈判结果。切不可认为辩论是一场对抗赛,必须置对方于死地。
    (5)态度客观公正,措辞准确严密。
    文明的谈判准则要求:不论辩论双方如何针锋相对,争论多么激烈,谈判双方都必须以客观公正的态度,准确地措辞,切忌用侮辱诽谤、尖酸刻薄的语言进行人身攻击。如果某一方违背了这一准则,其结果只能是损害自己的形象,降低其谈判质量和谈判实力,不会给谈判带来丝毫帮助,反而可能置谈判于破裂的边缘。
    (6)善于处理辩论中的优势与劣势。
    在商务谈判的辩论中,双方可能在某一阶段你占优势、我居劣势,可过一阶段又出现你处劣势、我占优势的局面,当我们处于两种不同状态时,就必须做好相应的处理,这是衡量商务谈判是否合格的一个条件。
    (7)注意辩论中个人的举止和气度。
    在辩论中,一定要注意个人的举止和气度。有些行为,如语调高亢、指手画脚等,是气质不佳的表现,更无气度可言。

  • 第17题:

    商务谈判策略的制定方式有()


    正确答案:创新、仿照、组合

  • 第18题:

    制定国际商务谈判策略最关键的步骤是()

    • A、了解影响谈判因素
    • B、寻找关键问题
    • C、确定具体目标
    • D、形成假设性方法

    正确答案:B

  • 第19题:

    填空题
    商务谈判策略的制定方式有()

    正确答案: 创新、仿照、组合
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    试述制定谈判策略的主要步骤。

    正确答案: (1)现象分析——对谈判中的问题、分歧、趋势、事件等谈判现象,进行科学地观察,分析和判断,这是制定策略的起点。
    (2)寻找关键问题——对现象进行分析研究之后,就要有目的地寻找关键问题,找出主要矛盾。
    (3)确定目标——根据现象分析和关键问题研究得出的结论,它关系到整个谈判的方向、价值和行动。
    (4)形成假设性解决方法——制定谈判策略的核心步骤。它要求谈判者开动脑筋,突破常规,进行比较鉴别,尽力找到多种接近于实用的假设性解决问题的方法。
    (5)对解决方法进行深度分析——对各种假设性方法依据“可能”和“有效”有原则进行选择。对那些“可行策略”进行深入分析研究,为最终选择打下基础。
    (6)形成具体策略——在深度分析得出结果的基础上,确定评价的准则,得出最终的结论,准备在谈判中实施。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    制定国际商务谈判策略的步骤是:对谈判环境因素的分析、()、()、()和模拟谈判。

    正确答案: 信息的收集,目标和对象的选择,谈判方案的制定
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述制定国际商务谈判策略的主要步骤.

    正确答案: (1)了解影响谈判的因素.谈判策略制定的起点是对影响谈判的各因素的了解.这些因素包括谈判中的问题,双方的分歧,态度,趋势,事件或情况等,这些因素共同构成一套谈判组合.
    (2)寻找关键问题.在对相关现象进行科学分析和判断之后,要求对问题,特别是关键问题作出明确的陈述与界定,厘清问题的性质,以及该问题对整个谈判的成功会产生什么作用等.
    (3)确定具体目标.根据现象分析,应首先找出关键问题,找出谈判进展中应该调整的事先已确定的目标,然后视当时的环境变化,调整和修订原来的目标,或是对各种可能的目标进行分析,确定一个新目标.
    (4)形成假设性方法.根据谈判中不同问题的不同特点,逐步形成解决问题的途径和具体方法.这需要谈判人员对不同的问题进行深刻分析,突破常规限制,尽力探索出既能满足自己期望的目标,又能找出解决问题的方法.
    (5)深度分析和比较假设方法.在提出了假设性的解决方法后,要对少数比较可行的策略进行深入分析.依据"有效","可行"的要求,对这些方法进行分析,比较,权衡利弊,从中选择若干个比较满意的方法与途径.这要求谈判人员在决策理论的指导下,运用一系列定性与定量的分析方法,对假设方法进行深度分析,分析的标准是"有效"和"可行".
    (6)形成具体的谈判策略.在进行深度分析得出结果的基础上,对拟定的谈判策略进行评价,得出最后结论;同时,还需要考虑提出假设性谈判策略的方式,方法,根据谈判的进展情况,特别是已准确把握了对方的企图以后,就要考虑在什么时候提出己方的策略,并考虑以什么方式提出.
    (7)拟定行动计划草案.有了具体的谈判策略,紧接着便是考虑谈判策略的实施.要从一般到具体地提出每位谈判人员必须做到的事项,把它们在时间,空间上安排好,并进行反馈控制和追踪决策.
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述制定国际商务谈判策略的步骤。

    正确答案: 1.了解影响谈判的因素;
    2.寻找关键问题;
    3.确定具体目标;
    4.形成假设性方法;
    5.深度分析和比较假设方法;
    6.形成具体的谈判策略;
    7.拟定行动计划草案。
    解析: 暂无解析