由一定的组织机构制定的确定组织原则或办事规则的规章类文书是（）A、规则B、制度C、章程D、守则

题目

由一定的组织机构制定的确定组织原则或办事规则的规章类文书是（）

  • A、规则
  • B、制度
  • C、章程
  • D、守则
相似考题

1.《党内法规制定条例》明确规定，制定党内法规必须使用特定的名称，名称包括()规则、细则、办法。A、章程B、准则C、规章D、条例

2.规章制度,是国家机关、业务主管部门、社会团体或其他组织机构所制定的,在一定的范围内要求有关人员共同遵守的()。A.实用文书B.文书C.专用文书D.文章

3.由国家机关、团体、企事业单位制定的对某项工作或某方面的行为提出具体管理规范的文书是()。A、章程B、条例C、规定D、守则

4.任何社会组织或者社会团体都须制定相应的组织章程或专业守则，而社会工作专业守则就是社会工作者在专业服务活动中应该遵守的( )。A．机构规则B．社会规则C．基本规则D．强制规则

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  • 第1题：

    一个党派组织、社会团体、公司企业为保证其组织活动的正常运行,系统阐明自己的性质、宗旨、组织机构、活动形式以及规定成员的行为准则等内部事务的文书是()。

    A、章程

    B、守则

    C、规章

    D、规定


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。

    A.内部劳动规则
    B.企业规则制度
    C.企业劳动纪律
    D.企业劳动规则

    答案：A
    解析：
    企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。

  • 第3题：

    下面属于规章制度文书的文种有（）。

    A章程、条例

    B规定、办法

    C准则、细则

    D标准、规程、规范

    E制度、守则、公约、须知


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    要把培育和践行社会主义核心价值观融入日常生活，开展（）等规范守则教育实践活动；

    • A、市民公约、村规民约、学生守则、职业规则、团体章程
    • B、市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程
    • C、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程

    正确答案:B

  • 第5题：

    具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）

    • A、计划类文书
    • B、规章类文书
    • C、建议类文书
    • D、告知类文书

    正确答案:B

  • 第6题：

    对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。

    • A、也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等
    • B、企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则
    • C、是企业规章制度的组成部分
    • D、所规范的是劳动者个人的劳动行为

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    同属规章类文书，守则与办法、条例、章程的写法不同。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在法规和规章文书中，用于规定政党、协会、学会、基金会、科研会、董事会等组织或团体的性质、宗旨、任务、组织人员、组织机构和活动规则的文种，称为（）

    • A、条例
    • B、章程
    • C、规定
    • D、办法

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    法律、法规是国家制定的各种法令和（）等法律文件的总称。
    A

    条例

    B

    规则

    C

    章程

    D

    规章


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）
    A

    计划类文书

    B

    规章类文书

    C

    建议类文书

    D

    告知类文书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下面属于规章制度文书的文种有（）。
    A

    章程、条例

    B

    规定、办法

    C

    准则、细则

    D

    标准、规程、规范

    E

    制度、守则、公约、须知


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是球会管理制度的基础
    A

    高尔夫规则

    B

    球会规章制度

    C

    员工守则

    D

    会员制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某单位要制定约束工作人员工作纪律的规范文书,•应当用()文种。

    A、准则

    B、细则

    C、守则

    D、规则


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列不属于规章制度的是（ ）。

    A、规定
    B、章程
    C、守则
    D、法规

    答案：D
    解析：
    本题考查公文的基本知识。规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。包括行政法规、章程、制
    度、公约四大类。其中行政法规类主要包含条例、规定、办法、细则；章程类主要包含章程；制度类主要包含制度、规则、规程、守则、须知。法规指国家机关制定的规范性文件。

  • 第15题：

    《首都人民文明（）》

    A章程

    B公约

    C守则

    D规则


    B
    略

  • 第16题：

    要把培育和践行社会主义核心价值观融入日常生活，开展（）等规范守则教育实践活动。

    • A、市民公约、村规民约、学生守则、职业规则、团体章程
    • B、市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、职业规则
    • C、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程
    • D、市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、职业规则、团体章程

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织团体或企事业单位为规范组织的活动规则及成员的言行而制定的、具有严格行为规范意味的规章文书是（）

    • A、章程
    • B、规定
    • C、职责
    • D、准则
    • E、细则

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    法律、法规是国家制定的各种法令和（）等法律文件的总称。

    • A、条例
    • B、规则
    • C、章程
    • D、规章

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    由一定的组织机构制定的确定组织原则或办事规则的规章类文书是（）

    • A、规则
    • B、制度
    • C、章程
    • D、守则

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    同属规章类文书，守则与办法、条例、章程的写法不同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 说明：守则的写法和条例、办法、章程等规章文书有明显的不同，简洁易记是它的最大特点。

  • 第21题：

    单选题
    由一定的组织机构制定的确定组织原则或办事规则的规章类文书是（）
    A

    规则

    B

    制度

    C

    章程

    D

    守则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪组不属于中国银行规章制度名称（）.
    A

    章程、规则、政策

    B

    办法、规定守则

    C

    条例、要点、方案

    D

    操作规程、实施细则、指引


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《首都人民文明（）》
    A

    章程

    B

    公约

    C

    守则

    D

    规则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业规章制度是企业针对生产、技术、经营等项活动所制定的各种（　　）的总称。
    A

    规则

    B

    章程

    C

    程序

    D

    大纲


    正确答案： A,C
    解析：
    企业规章制度是指企业针对科研生产、经营管理、销售服务等各项活动统一制定的各种规定、规则、章程、办法、标准、程序等规范性文件的总称，是企业运行活动的依据，也是企业所有员工的行为准则。

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