简述文化型模式的局限性。
第1题:
第2题:
简述A型和C型行为模式的特点。
A型行为模式:往往表现为雄性勃勃,争强好胜,富有竞争力和进取心,工作节奏快,有时间紧迫感。这种人警戒性和敌对意识较强,具有攻击性,对挑战往往是主动出击,而一旦受挫就容易恼怒。——冠心病
C型行为模式:是一种与肿瘤发生有关的行为模式,其核心行为表现是情绪过分压抑和自我克制,爱生闷气。
略
第3题:
简述阶段变化理论中各行为变化过程、实际价值以及此模式的局限性。
行为变化过程
实际价值:是提示健康教育干预工作必须建立在调查研究的基础之上,必须清楚了解对象人群的目标行为的实际情况;并且基于这种了解从处于不同阶段的对象的实际需要出发设计干预措施和方法,即真正做到有的放矢。
此模式的局限性:
①对环境的影响作用考虑较少
②是对行为变化的描述性解释,而不是原因性解释。
③实践中各阶段间的划分和相互关系不易明确
略
第4题:
简述周人的文化维新对中国文化模式转换的意义。
第5题:
简述新文化运动的进步性与局限性。
第6题:
简述医院文化核心要素模式。
第7题:
文化型模式存在哪些局限性?
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
简述A型行为模式和C型行为模式的特征。
(1)A型行为模式是一种与冠心病密切相关的行为模式,其特征往往表现为雄心勃勃,争强好胜,一般对工作十分投入,工作节奏快,有时间紧迫感。这种人警戒性和敌对意识较强,具有攻击性,勇于接受挑战并主动出击,而一旦受挫就容易不耐烦甚至恼羞成怒。有关研究表明,具有A型行为者冠心病的发生率、复发率和死亡率均显著地高于非A型行为者。
(2)C型行为模式是一种与肿瘤发生有关的行为模式,其核心行为表现是情绪过分压抑和自我克制,爱生闷气,表面善忍而怒火中烧。研究表明:C型行为者宫颈癌、胃癌、结肠癌、肝癌、恶性黑色素瘤的发生率高出其他人3倍左右。
略
第15题:
简述文化撰写的三种模式。
第16题:
简述企业文化的模式。
第17题:
简述本尼迪克特的文化模式理论——《文化模式》。
第18题:
简述企业文化产生的一般模式。
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: