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  • 第1题:

    有效频度的影响因素有哪些?
    有效频度的影响因素包括:媒体瞩目度、广告对象阶层、广告目标、竞争商品活动水平、新商品复杂程度、过去广告的积累、商品市场占有率等。

  • 第2题:

    什么是资源配置?影响资源配置的因素主要有哪些?


    正确答案: 根据一定原则合理分配各种资源到各个用户单位的过程。
    影响因素:边际成本,边际使用成本,环境外部性,市场机制,产权界定,价格,资源投入的组合等。

  • 第3题:

    简述影响资源有效配置的因素?


    正确答案: 1) 资源保护机制
    2) 个人价值偏好
    3) 互惠的政治交易
    4) 战略的不确定性

  • 第4题:

    影响人力资源需求预测的因素有哪些?


    正确答案: 所谓人力资源需求预测是指以企业的战略目标、发展规划和工作任务为出发,综合考虑各种因素的影响,对企业某一时期所需人力资源的数量、质量和结构等进行预测的活动。
    人力资源需求预测所涉及的变量与企业经营过程所涉及的变量是共同的。人力资源需求的影响因素大体可分为三类:企业外部环境、企业内部因素和人力资源自身状况。

  • 第5题:

    影响有效沟通的主要因素有哪些?


    正确答案:在人际沟通过程中影响有效沟通的主要因素有:①个人因素:包括个人的生理因素、情绪状态、知识水平、社会背景和其他。②信息因素。③环境因素:包括物理环境与社会环境。④沟通技巧因素:改变话题、主观判断和匆忙下结论、虚假或不适当的安慰及针对性不强的解释均可阻碍有效沟通的进行。

  • 第6题:

    影响TD-LTE覆盖性能的因素有哪些()

    • A、天线个数
    • B、发射功率
    • C、CP配置
    • D、RB资源分配

    正确答案:D

  • 第7题:

    影响企业人力资源需求的因素有哪些?


    正确答案: (1)员工的工资水平
    (2)企业的销售量
    (3)企业的生产技术
    (4)企业的人力资源政策
    (5)企业员工的流动率

  • 第8题:

    问答题
    影响资源有效配置的因素有哪些?

    正确答案: (1)资源保护机制:人、才、物各资源都有专门部门负责开发、保护和管理,审慎对待各部门的资源需求,阻碍资源有效配置。
    (2)个人价值偏好:主管资源分配的管理人员的个性价值偏好若与战略实施需求资源不一致,则出现人为障碍。
    (3)互惠的政治交易:重大决策与部门利益的一致性。若这些决策对他们不利,他们则会私下交易,结成联盟,影响决策方向,阻碍资源分配。
    (4)战略的不确定性:由于战略的未来不确定,资源分配人员进行比较安全可靠的短期资源分配,而不愿进行长期资源分配。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    资源配置概念,影响影响资源配置的因素主要有哪些?

    正确答案: 资源配置是指资源之间以及资源与其他经济要素之间的组合关系,以及在时间、空间和产业等方面所作的结构安排。
    影响资源配置的因素:
    (一)市场机制下影响资源配置的主要因素
    1.资源产权不存在;
    2.无市场、薄市场和市场竞争不足;
    3.外部效应的存在;
    4.公共物品的存在;
    5.交易费用过高;
    6.未来的不确定性和短视。
    (二)政府干预对资源配置的影响:纠正市场失灵。
    (三)社会贴现率对资源配置的影响:社会贴现率的影响因素有主观因素、风险偏好、投资环境与条件。
    (四)垄断对资源配置的影响:垄断者可能带来个人或单位产量的高效益,但对于整个社会来讲却是低效率。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    影响测量的有效性的因素有哪些?


    正确答案: 1、受试群体特征
    2、样本含量及其代表性
    3、测量的可靠性
    4、效标选择
    5、测量的难度与区分度

  • 第11题:

    资源配置概念,影响影响资源配置的因素主要有哪些?


    正确答案: 资源配置是指资源之间以及资源与其他经济要素之间的组合关系,以及在时间、空间和产业等方面所作的结构安排。
    影响资源配置的因素:
    (一)市场机制下影响资源配置的主要因素
    1.资源产权不存在;
    2.无市场、薄市场和市场竞争不足;
    3.外部效应的存在;
    4.公共物品的存在;
    5.交易费用过高;
    6.未来的不确定性和短视。
    (二)政府干预对资源配置的影响:纠正市场失灵。
    (三)社会贴现率对资源配置的影响:社会贴现率的影响因素有主观因素、风险偏好、投资环境与条件。
    (四)垄断对资源配置的影响:垄断者可能带来个人或单位产量的高效益,但对于整个社会来讲却是低效率。

  • 第12题:

    影响人力资源质量的因素有哪些?


    正确答案:1、遗传和其他先天因素;
    2、营养因素;
    3、教育培训因素;
    4、人力投资的成本与收益比例;
    5、经济与社会发展状况;
    6、人的主观能动性。

  • 第13题:

    影响LTE覆盖性能的因素有哪些:()

    • A、天线个数
    • B、发射功率
    • C、CP配置
    • D、RB资源分配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    影响小组有效沟通的因素有哪些?


    正确答案:①组员在小组中所处的位置;
    ②整个小组的坐位安排;
    ③小组的工作目标性质;
    ④沟通技巧。

  • 第15题:

    影响圈闭有效性的因素有哪些?


    正确答案: 在有油气来源的前提下,并非所有的圈闭都能聚集油气。有的有油气聚集,有的只含水,属于“空”圈闭,说明它们对油气聚集而言是无效的。圈闭的有效性就是指在具有油气来源的前提下,圈闭聚集油气的实际能力。可理解为聚集油气的把握性大小。其影响因素有三个方面:
    (1)圈闭形成时间与油气区域性运移的时间的关系(时间上的有效性)
    圈闭形成早于或同时于油气区域性运移的时间是有效的,否则,在油气区域性运移之后形成的圈闭,因油气已经运移走了当然是无效的。
    油气初次运移时,在生油层内部的岩性、地层圈闭中聚集起来的油气藏,是形成最早的油气藏。在烃源岩生烃并大量排烃以后,所发生的第一次地壳运动,是油气大规模区域性运移的主要时期,在此时及其以前形成的圈闭是最有效的。
    如果一个盆地含有多套烃源岩层,会有多个油气生成和油气运移期,那么后期生成的圈闭,对于早期的油气运移期是无效,而对于后期的油气运聚则可能是有效的。所以应作全面分析研究。
    (2)圈闭位置与油气源区的关系(位置上的有效性)
    油气生成以后,首先运移至离油源区以内及其附近的圈闭中,形成油气藏,多余的油气则依次向较远的圈闭运移聚集。显然,圈闭离烃源岩区域越近越有效,越远有效性越差。
    圈闭位置上的有效性是一个相对概念。它受两方面因素影响:
    一是油源是否充足,若烃源岩供烃充足,则盆地内所有圈闭(指在时间上是有效)都应是有效,否则其有效性随距离增加而变小;
    二是油气运移的通道和方向,油气在运移过程中,若因岩性变化、断层阻挡或其它阻力的影响,油气运移的方向就会发生变化或停止运移,这时只有油源附近的圈闭才会有效,较远的圈闭只有在有良好通道相连时才是有效的,否则是无效的。
    (3)水压梯度对圈闭有效性的影响
    在静水条件下,油气藏内油水或气水界面是水平的。但在动水条件下,这个界面则是倾斜的,倾角大小取决于水压梯度和流体的密度差。

  • 第16题:

    多选题
    影响TD-LTE覆盖性能的因素有哪些:
    A

    天线个数

    B

    发射功率

    C

    CP配置

    D

    RB资源分配


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    什么是资源配置?影响资源配置的因素主要有哪些?

    正确答案: 根据一定原则合理分配各种资源到各个用户单位的过程。
    影响因素:边际成本,边际使用成本,环境外部性,市场机制,产权界定,价格,资源投入的组合等。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    微观主体资源需求的影响因素有哪些?

    正确答案: 资源价格对资源需求的影响;收入对资源需求的影响;替代资源价格对资源需求的影响;消费者偏好对资源需求的影响;人们对资源价格的预期。
    解析: 暂无解析