参考答案和解析
正确答案: 1、竟争型
2、成就型
3、自我欣赏型
4、服务型
更多“根据不同的个性心理采用相应的激励方式有?”相关问题
  • 第1题:

    人的心理既具有从无意识到有意识的不同水平,有从稍纵即逝的心理过程到()的个性倾向与个性特点的不同发展层次。


    正确答案:稳固

  • 第2题:

    道德激励在运用时,一般需要注意的是()

    • A、最好都用精神激励方式
    • B、对不同的需要采取不同的激励方式
    • C、多种需要激励相互配合
    • D、根据变化及时变换激励方

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    在语文教育中,为了全面培养学生的思维能力,应该根据不同的思维类型,采用能与各自心理加工方式相适应的不同教学策略与不同的教学方式。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要,采用恰当的方式去激励他们。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    什么叫中心激励?什么叫顶点激励?采用顶点激励方式有什么好处?两者在信道的配置上有何不同?


    正确答案: “中心激励”就是在每个小区中,基站可设在小区的中央,用全向天线形成圆形覆盖区;“顶点激励”就是将基站设计在每个小区六边形的三个顶点上,每个基站采用三副120°扇形辐射的定向天线,分别覆盖三个相邻小区的各三分之一区域,每个小区由三副120°扇形天线共同覆盖.顶点激励的有点:可以减少系统的同道干扰,采用多副天线也消除了小区内障碍物的阴影区.信道的配置:顶点激励主要采用等频距配置法,中心激励主要采用分组配置.

  • 第6题:

    根据不同学员的个性心理特征因材施教,是教育心理学强调的基本教学原则。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    因为不同的上级个性不同,因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    道德激励在运用时,一般需要注意的是()
    A

    最好都用精神激励方式

    B

    对不同的需要采取不同的激励方式

    C

    多种需要激励相互配合

    D

    根据变化及时变换激励方


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    根据不同的表现类型采用相应的激励方式有?

    正确答案: 1、优秀型
    2、老化型
    3、问题型
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    人的心理既具有从无意识到有意识的不同水平,有从稍纵即逝的心理过程到()的个性倾向与个性特点的不同发展层次。

    正确答案: 稳固
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业通过建立其产品的品牌个性,以吸引有相应个性的消费者,这种市场细分方式属于()
    A

    地理细分

    B

    人口细分

    C

    心理细分

    D

    行为细分


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    强化理论的启示有()
    A

    负激励为主,正激励为辅

    B

    分阶段设立目标

    C

    及时反馈

    D

    正激励为主,负激励为辅

    E

    根据不同对象采用不同的强化措施


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方法,常见的激励方法有()种。

    • A、五
    • B、四
    • C、三
    • D、两

    正确答案:A

  • 第14题:

    根据不同的表现类型采用相应的激励方式有?


    正确答案: 1、优秀型
    2、老化型
    3、问题型

  • 第15题:

    最好的激励方式是:()

    • A、采用奖励激励的激励方式
    • B、采用威胁激励的激励方式
    • C、采用个人发展的激励方式
    • D、采用金钱激励的激励方式

    正确答案:C

  • 第16题:

    强化理论的启示有()

    • A、负激励为主,正激励为辅
    • B、分阶段设立目标
    • C、及时反馈
    • D、正激励为主,负激励为辅
    • E、根据不同对象采用不同的强化措施

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    心理契约不包括以下几个方面()

    • A、企业需求
    • B、企业激励方式
    • C、员工自我定位
    • D、相应的工作行为

    正确答案:A

  • 第18题:

    流行过程不同阶段的采用者,一般具有较大的心理与个性差异。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方法,常见的激励方法有()种。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    心理契约不包括以下几个方面()
    A

    企业需求

    B

    企业激励方式

    C

    员工自我定位

    D

    相应的工作行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    最好的激励方式是:()
    A

    采用奖励激励的激励方式

    B

    采用威胁激励的激励方式

    C

    采用个人发展的激励方式

    D

    采用金钱激励的激励方式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    根据不同的个性心理采用相应的激励方式有?

    正确答案: 1、竟争型
    2、成就型
    3、自我欣赏型
    4、服务型
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么叫中心激励?什么叫顶点激励?采用顶点激励方式有什么好处?两者在信道的配置上有何不同?

    正确答案: 所谓的“中心激励”方式是指在每个小区中,基站可以设在小区的中央,用全向天线形成圆形覆盖区。
    所谓的“顶点激励”方式是指将基站设计在每个小区六边形的三个顶点上,每个基站采用3副120°扇形辐射的定向天线,分别覆盖3个相邻小区的各三分之一区域,每个小区由3副120°扇形天线共同覆盖。
    采用顶点激励方式的好处:
    (1)减小系统的同信道干扰;
    (2)在不同的地点采用多副定向天线可消除小区内障碍物的阴影区
    中心激励采用的是全向天线来形成圆形覆盖区,在信道配置式每个基站只需配置一组信道;顶点激励采用的是3副120°扇形辐射的定向天线,在信道配置时每个基站要配置三组信道。
    解析: 暂无解析