“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。

第1题：

第2题：

法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）

• A、跳板原则
• B、法约尔法则
• C、14项管理原则
• D、“2——5”原则

正确答案:B

第3题：

法约尔的组织管理理论的主要内容是（）

• A、管理的一般原则
• B、企业活动与员工能力结构
• C、法约尔跳板原则
• D、管理工作职能
• E、采用新型领导方法

正确答案:A,B,C,D

第4题：

法约尔桥指的是（）

• A、斜向沟通渠道
• B、横向沟通渠道
• C、上行沟通渠道
• D、下行沟通渠道

正确答案:B

第5题：

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）

• A、管理方格图
• B、韦伯行政管理图
• C、质量圈
• D、法约尔跳板

正确答案:D

第6题：

跳板原则是法约尔在（）中提出的。

• A、人际关系理论
• B、权变理论
• C、管理的十四占原则
• D、组织行为理论

正确答案:C

第7题：

在效率问题研究方面，提出了提高效率的12条原则的是（）

• A、埃莫森
• B、法约尔
• C、德鲁克
• D、卢桑斯

正确答案:A

第8题：

在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的沟通叫（）。

• A、横向沟通
• B、纵向沟通
• C、正式沟通
• D、环式沟通

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。

• A、德尔菲
• B、德鲁克
• C、霍桑
• D、法约尔

正确答案:D

第15题：

横向联系的跳板原则是由谁提出的（）。

• A、法约尔
• B、泰罗
• C、西蒙
• D、韦伯

正确答案:A

第16题：

“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。

正确答案:正确

第17题：

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（　）

• A、厄威克(Urwick)
• B、法约尔(Fayol)
• C、明茨伯格(Mintzberg)
• D、韦伯(Weber)

正确答案:B

第18题：

法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。

• A、人员稳定
• B、法约尔桥
• C、集体精神
• D、集中与分散

正确答案:B

第19题：

提出跳板原则的管理学家是（）。

• A、法约尔
• B、马克斯.韦伯
• C、泰勒
• D、霍桑

正确答案:A

第20题：

列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

正确答案:管理的十四项原则：
（1）劳动分工；
（2）权利和责任；
（3）纪律；
（4）统一指挥；
（5）统一领导；
（6）个人利益服从整体利益；
（7）人员的报酬；
（8）集中；
（9）等级系列；
（10）秩序；
（11）公平；
（12）人员的稳定；
（13）首创精神；
（14）人员的团结。
“法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：